珠海市文化体育旅游局2016年招聘专业技术类合同制职员公告
来源:珠海人力资源网 阅读:745 次 日期:2016-02-20 15:19:47
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珠海市图书馆、博物馆、古元美术馆是公益一类事业单位,隶属于珠海市文化体育旅游局。现因工作需要,面向社会公开招聘三级合同制职员一名,四级合同制职员四名,五级合同制职员二名,有关公告如下:

一、招聘岗位、人数、对象及资格条件

1.招聘岗位、人数及资格条件等详见《珠海市文化体育旅游局2016年公开招聘合同制职员岗位表》(附件1)。

2.报考专业要求参照《广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)》(附件2)执行,年龄和工作经历的计算到报名截止日止。

3.报名者应具有良好的思想政治素质和道德修养,较强的事业心和责任感,身体健康,无违反计划生育行为。

二、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.报名方式:采取现场报名方式,每人限报一个岗位。

2.报名时间及地址:

2016年2月29日-3月1日(每天上午9:00-11:30,下午3:00-5:00),报名地点:珠海市图书馆(迎宾北路3061号)。

3.报名材料:按下列顺序装订成册提交:

(1)应届毕业生:

①《珠海市文化体育旅游局公开招聘合同制职员报名表》(附件3);

②身份证;

③计划生育证明;

④在校证明;

⑤本人近期免冠大一寸彩色照片2张(1张贴于报名表,1张备用)。

(2)社会在职人员:

①《珠海市文化体育旅游局公开招聘合同制职员报名表》(附件3);

②身份证;

③计划生育证明;

④工作经历证明;

⑤学历学位证;

⑥国家职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等;

⑦本人近期免冠大一寸彩色照片2张(1张贴于报名表,1张备用)。

留学回国人员报名者,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》,以及我驻外使领馆开具的留学证明。

4.资格审查:根据报名材料进行资格审查,确定参加考试人员;符合报考资格的现场发放《准考证》。参加考试人员名单于2016年3月4日17:00前在珠海市职员服务中心网站(http://www.zyfwzx.com/)、珠海市文化体育旅游局网站(http://www.zhwtl.gov.cn)、珠海人力资源网(http://www.zh-hr.com/jsp/home/centerzhhr.jsp)(以下简称“三网”)公布。

5.其他事项:

①报名材料中各类证书、证明等须带原件查验,并提交复印件。经审核证件不真实的,取消报考资格。

②各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时,该岗位将不予开考。

(二)考试

采取笔试加面试的方式进行,按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算考生考试总成绩(成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位)。

1.笔试(满分100分,合格线60分)。采取闭卷形式,侧重考察报考者适应岗位要求的综合素质与能力。

笔试时间及地点详见《笔试通知》。

笔试结束后,根据笔试成绩从高至低的排名顺序,按拟招聘人数1∶3的比例确定面试人员。人员不足1:3比例的按实际人数进入面试。

2.面试(满分100分,合格线60分)。采取结构化面试方法,当场评分、统分,现场公布成绩。

面试时间及地点详见《面试通知》。

面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩,依其考试总成绩高低顺序,按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察对象。

笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》于笔试结束后五个工作日内在“三网”公布,考生考试总成绩、各岗位考察及体检人员名单于面试结束后一个工作日内在“三网”公布,由考生自行上网查询。

(三)体检及考察

体检在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行,具体按《广东省公务员体格检查标准(2015年修订)》执行(时间另行通知,费用考生自理)。

体检后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及招聘岗位适应度等方面的情况,并进行资格复查。

(四)确定拟聘人员并公示

考生经体检、考察及资格复查合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在“三网”公示七个工作日。经公示无异议的,按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。

(五)办理聘用手续

拟聘人员报主管部门认定后,按照《珠海市市直合同制职员管理办法》、《关于进一步做好市直单位合同制职员管理工作的通知》的规定与录用人员签订劳动合同。

三、其它事项

(一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:0756-3359842(博物馆),3818030(美术馆),2661960(图书馆)。监督或投诉电话:2602203(人事监察科),2120823(市纪委派驻市委宣传部纪检组)。

(二)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的,可按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。

(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:

1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;

2、不服从组织安排的;

3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;

4、体检或考察不合格的;

5、有违法犯罪记录的;

6、因公示有异议经核查属实影响聘用的。

珠海市文化体育旅游局

2016年2月19日

附件:

1.珠海市文化体育旅游局2016年公开招聘合同制职员岗位表

2.广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)

3.珠海市文化体育旅游局公开招聘合同制职员报名表

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