2016年上海浦东发展银行股份有限公司贵阳分行招聘启事
来源:贵阳人力资源网 阅读:1225 次 日期:2016-02-19 15:54:23
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上海浦东发展银行股份有限公司贵阳分行(以下简称“贵阳分行”)是浦发银行在全国范围内设立的第34家分行,于2010年1月29日正式开业。

开业六年多来,贵阳分行秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念,积极探索金融创新,资产规模持续扩大,经营实力不断增强。截止2015年12月末,贵阳分行生息资产规模达409亿元,一般性存款超过225亿元,目前在全省设立了7家分支机构及10家社区支行。

现根据分行机构建设和业务发展需要,公开招聘优秀人才,热忱欢迎有志、有识之士加盟浦发银行。

一、招聘岗位及要求

招聘岗位及人数:

招聘岗位 岗位职责 岗位条件 招聘人数 工作地点 招聘形式
综合柜员岗 1.受理银行本外币会计类核算业务; 2.负责保管重要空白凭证、结算账户查冻扣、票据挂失等特殊业务。 1.年龄30岁(含)以下,具有银行从业经历者年龄可放宽至35岁(含); 2.大学本科以上学历; 3.持有相关岗位资格证书者优先考虑; 4.具有较强的服务意识和沟通表达能力;形象气质良好,普通话标准。 20 贵阳市19人;毕节市1人。 笔试+面试
信用卡审查岗 1.负责对信用卡授信材料的合规性、完整性、有效性及存在的业务风险进行审核; 2.对信贷政策、操作流程和操作规范的执行情况负责,对做出的信用卡审查决定负责。 1.全日制大学本科及以上学历,1年以上银行授信审查经验或2年以上银行信贷业务相关工作经验; 2.熟悉国家行业政策、金融法律法规、银行业监管条例;具有较强的风险管理能力、综合分析能力和独立判断能力; 3.以往银行相关工作中没有发生重大工作失误,业绩良好,客观公正; 4.具有信用卡审批人资质。 1 贵阳 面试
信用卡专项/综合销售代表岗 1.根据信用卡部门业务发展策略,营销信用卡及相关产品; 2.通过各种营销渠道挖掘潜在客户,落实总行信用卡中心下达的营销任务。 1.全日制大学专科及以上学历;有相关营销及金融工作经验者优先考虑! 2.具有主动营销意识和能力;思路清晰,开朗外向,沟通能力强; 3.对合规及风险控制有较高标准。 20 贵阳 面试

二、用工方式

信用卡审查岗用工方式为正式员工,由浦发银行总行信用卡中心与聘用人员签订劳动合同,并派往上海浦东发展银行贵阳分行工作。

综合柜员岗、信用卡专项/综合销售代表岗用工方式为劳务派遣形式,由中介派遣服务合作机构与聘用人员签订劳动合同,并派往上海浦东发展银行贵阳分行工作。

所有岗位均要求应聘者在收到聘用通知后一个月之内到岗工作。

三、报名、资格审查

(一)报名

1.报名时间:2016年2月19日至2月25日(7天时间)。

2.报名方式:采取网上投档报名方式。

(1)投档。2016年2月19日9:00起至2月25日16:00时止。请应聘者登录贵阳人力资源网(http://www.gyrc.cn),在线填写个人简历,完成投档申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照一张,证件照大小在30KB以内。

(2)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及投档情况等,按一定比例择优甄选确定入围综合柜员岗笔试人员及信用卡审查岗、专项/综合销售代表岗入围面试人员。

(二)综合柜员岗笔试时间:2016年2月28日(笔试地点另行通知),另我行将根据情况适时安排资格复审、面试、体检等相关工作,报名应聘者请随时留意贵阳人力资源网有关招聘的最新信息。

四、薪酬待遇

提供在当地具有竞争力的薪酬及各种法定社会保险。

五、其他注意事项

(一)请应聘者按照要求完整、准确地填写个人简历信息,并对个人简历信息及相关材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)招聘期间,我行将通过贵阳人力资源网公布招聘各环节时间、地点、安排等有关事宜,并向应聘者发送相关消息通知,请应聘者保持通讯畅通。请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

六、联系方式

(一)综合柜员岗咨询电话:

钟老师 0851-87979670

石老师 0851-87979557

(二)信用卡审查岗、专项/综合销售代表岗咨询电话:

潘老师 0851-87979420

(三)网上投档技术咨询电话:

0851-85280358 (提供技术咨询服务)

附件:2016年上海浦东发展银行股份有限公司贵阳分行招聘报名入口

更多信息请查看贵州省银行招聘考试
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