为不断深化干部人事制度改革，选拔一批优秀党政人才，充实到乡镇领导班子中，为全县经济社会超常规跨越式发展提供人才保证。经研究，对部分乡镇党政班子成员职位进行公开选拔。

一、公开选拔的职位

乡镇党政班子成员14名。

二、参选人员的范围

全县各级机关、事业单位中符合报考条件的在职人员均可报名参考。

三、报考条件

(一)基本条件

1、政治品行良好；

2、近三年年度考核为称职（合格）以上等次；

3、身体健康。

(二)资格条件

报考人员应符合《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》规定的资格条件，即现任正科级及相应职级（七级职员、副高级职称专业技术人员），现任副科级及相应职级（八级职员、中级职称专业技术人员）满1年；具有全日制国民教育大学本科以上学历，取得学士以上学位；年龄在35岁以下（即1976年12月31日以后出生）。

具备下列条件之一的选调生或大学生“村官”，也可报考：

1、挂职担任乡镇副书记、副乡镇长或书记、乡镇长助理1年以上的；

2、任县级部门、乡镇内设机构正职领导的，或任副职领导职务1年以上的；

3、任副主任科员1年以上的；

4、任村（社区）党组织书记或副书记，主任或任副主任两年以上的；

5、获得过县委、县政府或市级部门以上表彰奖励的；

6、近三年年度考核有两年以上优秀等次的。

(三)有下列情形之一者不得报考

1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

2、在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3、受过司法机关刑事处罚的；

4、近三年年度考核有基本称职、不称职情况的；

5、其他不适宜担任领导职务情况的。

四、公开选拔的程序和方法

(一)报名和资格审查。

报名时间：9月5日至9月9日。

报名地点：武隆县委组织部组织科。

报名时，交本人近期2寸免冠正面照片2张,本人学历(学位)证书、身份证、任职文件、专业技术职称任职资格证书和聘书等相关证明材料的原件及复印件。并填写《公开选拔党政领导干部报名登记表》1份。组织推荐报名的,还需有所在单位或主管部门出具的证明。

县委组织部负责资格初审，确定参加笔试人员。对资格审查合格的人员，发放《准考证》。凡弄虚作假者,一经发现，即取消其公选资格。

(二)统一考试

1、笔试、面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。9月10日领取《准考证》，9月11日进行笔试，面试时间另行通知。

2、笔试。采取闭卷方式进行,总成绩为100分，进入面试人选笔试成绩应不低于60分。根据笔试成绩，按选拔职位1：3的比例，从高分到低分确定人选进入面试（职位统一选拔，如进入面试人数低于职位数乘以3，则相应减少选拔职位数）。

3、面试。采取无领导小组讨论方式，总分100分。笔试和面试成绩分别按4:6的比例记入应试者的综合成绩。根据综合成绩，按选拔职位数1：2确定考察人选。

（三）考察

由县委组织部依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，对考察对象进行民主测评并对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（四）拟任人选的确定及公示

对考察合格者，由县委研究确定拟任人选并在一定范围内进行公示，公示时间为7天。

(五)任用

按照《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》的规定，正式任命或进行选举。

五、待遇及管理

事业编制人员，经公开选拔担任乡镇领导职务的，当选后第一个任期原则上不调离乡镇工作。任期届满不再连任且没有担任其他公务员岗位职务的，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其公务员身份不再保留。委任制干部试用期一年，试用期间履行同级干部的权利和义务，享受同级干部待遇。试用期满，经组织考察胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，免去其试用职务，视情况按其选拔之前的职务层次安排工作或回原单位工作。非委任制干部，不实行试用期制，但任职满一年后经考察不胜任的，视情况按其选拔之前的职务层次安排工作或回原单位工作。

本《简章》未尽事宜，由中共武隆县委组织部负责解释。

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