2016年珠海市横琴新区人民法院招聘合同制职员岗位表
来源：珠海人力资源网 阅读：995 次 日期：2016-01-13 13:51:05
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| 招聘岗位 |
招聘单位 |
报考条件 |
招聘人数 |
工资福利待遇 |
| 三级（法官助理） |
横琴新区法院 |
1.具有全日制普通高等院校法律专业本科学历、学士学位，且从事相关工作2年以上，工作年限计算截至2015年12月1日； 2. 30周岁以下（1985年12月1日以后出生）； 3.有较强的语言表达、文字综合和电脑操作能力。 |
3 |
按照有关规定确定 |
| 三级（财务工作人员） |
横琴新区法院 |
1.具有全日制普通高等院校财会相关专业本科学历、学士学位、具有会计从业资格证书、且从事财会相关工作3年以上，工作年限计算截至2015年12月1日； 2. 35周岁以下（1980年12月1日以后出生）； 3.熟练掌握计算机操作技能。 |
1 |
按照有关规定确定 |
| 五级（书记员） |
横琴新区法院 |
1.具有法律专业本科学历，且从事相关工作2年以上，工作年限计算截至2015年12月1日； 2. 30周岁以下（1985年12月1日以后出生）； 3.熟练掌握计算机文字录入技能，每分钟录入60字以上，且正确率为90%以上。 |
3 |
按照有关规定确定 |
| 五级（司法辅助警察） |
横琴新区法院 |
1.具有大专以上学历； 2. 30周岁以下（1985年12月1日以后出生）； 3.男性； 4.持有C1或C1以上机动车驾驶证，3年以上实际驾龄，未发生负主要责任的交通事故； 5.年龄和年限计算截至2015年12月1日； 6.同等条件下复退军警人员优先考虑。 |
1 |
按照有关规定确定 |
| 五级（司法辅助警察） |
横琴新区法院 |
1.具有大专以上学历； 2. 30周岁以下（1985年12月1日以后出生）； 3.女性； 4.持有C1或C1以上机动车驾驶证，1年以上实际驾龄，未发生负主要责任的交通事故； 5.年龄和年限计算截至2015年12月1日； 6.同等条件下复退军警人员优先考虑。 |
1 |
按照有关规定确定 |
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