为认真贯彻落实中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发<关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见>的通知》（中组发〔2008〕24号）、《重庆市农村乡镇人才队伍建设计划》和《关于进一步加强村（社区）干部队伍建设有关问题的意见》（渝委办发〔2011〕36号）精神，不断完善村（即建制村）、社区（含街道社区、乡镇社区）干部队伍激励保障机制，根据公务员法及公务员录用有关规定，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、严格考察的方式，从优秀村、社区干部中定向招录一批乡镇（街道）机关公务员。

一、招录指标及职位

本次招录指标共145名，其中从优秀村干部中招录96名，从优秀社区干部中招录49名。

村干部报考职位设置为综合管理1，社区干部报考职位设置为综合管理2。

具体招录指标及职位见附件1。

二、招录对象及条件

（一）招录对象

重庆市行政区域内现任村、社区党委（党总支、党支部）书记、村民委员会（社区居委会）主任。

（二）招录条件

1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公。

2.工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认。

3.截至2011年8月22日，担任村、社区党委（党总支、党支部）书记、村民委员会（社区居委会）主任，满3年及以上（报考万州区的，需满5年及以上）。若以前曾任上述职务1年以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限。

4.在报名开始日（2011年8月22日）前，报名人员应取得大学专科及以上学历，报考少数民族地区（具体名单见附件4）的少数民族报名人员可放宽到高中（中专）学历。

5.年龄为40周岁以下（1970年8月22日至1993年8月22日期间出生）。

6.身体健康，符合公务员录用体检标准。

7.报考人员不得报考录用后即构成公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。

报考者有下列情形之一的，不得报考：

①在党纪政纪处分期内或者近5年内受过警告以上（不含警告）党纪政纪处分的，以及曾因犯罪受过刑事处罚的；②任职期间村、社区发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的；③机关（事业单位）下派（选派）到村、社区任职的；④2006年以来在公务员招录中有舞弊等严重违反录用纪律行为的；⑤曾经违反计划生育政策的；⑥法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

三、招考方式

此次招考采取笔试、面试、体检和考察的方式进行，报考人员按同一区县（自治县，以下简称区县）同一职位竞争，分别录用。

四、招录程序

（一）报名

1.报名时间：2011年8月22日至24日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

2.报名程序：符合报考条件的对象，由个人提出书面报名申请，经乡镇（街道）党（工）委推荐，各区县组织、人力社保部门进行资格初步审查合格后，方可参加考试。8月26日前，各区县将报名汇总表纸质件及其电子文档（式样见附件2）分别报送重庆市公务员局考试录用处和重庆市人事考试中心。

3.报名方式：本次考试一律实行现场报名，不设网上报名。现场报名地址及联系电话见附件1。

报名人员只能报考本人任职村、社区所在区县的相应职位。报名时须提供本人所在乡镇（街道）党（工）委出具的推荐报考材料、任职证明、毕业证、身份证、户口簿原件及复印件一份，同时交近期同底免冠一寸照片2张。按规定如实填写《重庆市人力资源和社会保障局考试报名表》，缴纳笔试考务费100元（每科50元）。

4.领取准考证：资格初审合格的报名人员，凭本人身份证、缴费收据于2011年9月12日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）到报名点领取《准考证》。笔试地点与考务事项详见《准考证》。

（二）考试

1.笔试。笔试时间为2011年9月17日。笔试由重庆市公务员局统一组织，采取闭卷方式进行。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，每科分值100分，总分200分。笔试考试大纲见附件3。

各区县招录职位与报名人数达不到1:2的开考比例，则相应递减或取消招录指标。

笔试合格分数线由重庆市公务员局统一划定。笔试合格分数线、各职位进入面试最低分数线、考生笔试成绩及名次请于2011年10月31日起通过重庆人力资源和社会保障网“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏查询。

2.面试。按照1:2的面试比例，在报考同一区县同一职位笔试合格人员中，从高分到低分依次确定进入面试人选。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。

若进入面试人选达不到面试比例的，则重新确定招录名额，计算公式为：重新确定的招录名额=实际参加面试人员数×面试比例（1/2），计算结果出现小数按四舍五入法处理。

面试时间为2011年11月6日，由重庆市公务员局统一组织，各区县组织、人力社保部门负责具体实施。面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩采取四舍五入法保留小数点后两位小数。

面试具体时间、地点，请于2011年10月31日起通过重庆人力资源和社会保障网“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏查询。

（三）考察和资格复审

考察由各区县按照《重庆市从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员量化考察实施办法（试行）》实施。考察内容主要是德、能、勤、绩、廉，考察结果量化计分，满分为100分，60分及以上为合格。按报考同一区县同一职位考生综合成绩（计算方式为：综合成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×35%＋考察得分×15%，各分项得分按比例计算后以实际得数计入综合成绩，综合成绩不采用四舍五入法）从高到低顺序等额确定体检人员。进入体检人员最后一名综合成绩出现并列时，依次按考察得分、面试成绩、笔试成绩高低的顺序确定，若笔试成绩相同的，则以《行政职业能力测验》成绩高低依次确定。

各区县在量化考察的同时，按有关规定对考察对象进行资格复审，考察和资格复审合格人员方能进入体检。

（四）体检

体检按照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2005〕25号）、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（渝人发〔2007〕113号）和《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（渝人社发〔2010〕49号）的要求执行。体检中，统一使用《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）规定的《公务员录用体检表》。

若因体检不合格出现缺额时，经重庆市公务员局同意，可按报考同一区县同一职位考生的综合成绩从高到低顺序依次递补。如递补人员出现综合成绩并列的，按本公告确定体检人员的原则处理。

（五）公示

各区县组织、人力社保部门应将拟录用人员同时通过张榜、网络并同步在重庆人力资源和社会保障网“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏进行公示，公示时间7天。公示内容包括拟录用人员招录区县、招录职位、姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、所任职务、任职年限、综合成绩等。张榜公示地点为拟录用人员工作所在区县、乡镇（街道）、村、社区。公示时要公布举报电话，接受社会监督。

（六）录用审批及待遇

公示期满后没有反映或者有反映问题但不影响录用的，各区县组织、人力社保部门按规定程序确定具体录用乡镇（街道）机关后，报重庆市公务员局办理公务员审批录用手续，享受相应待遇。录用审批前，若出现拟录用人员不符合招考条件、自动放弃录用资格等情况时，其缺额经重庆市公务员局核准，可按报考同一区县同一职位其他考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补；若递补人员出现综合成绩并列的，按上述确定体检人员的原则处理。新录用的公务员试用期一年，试用期从考生到招录单位报到之日起算。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用资格。

在确定具体录用乡镇（街道）机关时，由各区县视乡镇（街道）机关编制、人员结构等情况而定，既可确定在乡镇机关，也可确定在街道机关。各区县要积极鼓励和引导录用人员继续留在村、社区工作。

四、纪律要求

从优秀村、社区干部中考试录用公务员政策性强，涉及面广，社会关注。各报考人员要如实填报各项资料，积极参与公平竞争，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名或录用资格。各区县组织、人力社保部门、乡镇（街道）党（工）委要严格遵守组织人事纪律，切实树立依法办事的观念，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。对违反公务员法和公务员录用有关规定的行为，要坚决予以纠正，情节严重的，要依法依纪严肃处理。

本公告由重庆市公务员主管部门负责解释。

2.重庆市2011年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员报名汇总表

《重庆市2011年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员报名汇总表》来源重庆市公务员局公众信息网，最近更新：8月18号。

下载后为.rar的压缩文件，解压后得到“重庆市2011年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员报名汇总表.xls”的文件。《重庆市2011年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员报名汇总表》使用MS-Office办公软件的Excel制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Offic办公软件，否则打开的文件将是乱码。

附件3：

2011年重庆市从优秀村（社区）干部中考试录用公务员公共科目考试大纲

为便于报考者充分了解2011年重庆市从优秀村、社区干部中考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。

一、考试科目

2011年政法干警招录培养体制改革试点工作公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。全部采取闭卷考试方式。

（一）行政职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。

（二）申论为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。

行政职业能力测验和申论笔试试卷设“专科类”和“本硕类”两种版本，分别适用于报考“专科试点班”的考生和报考“本科及法学硕士班”的考生，在试题类型、数量、难度等方面有所区分。

二、作答要求

（一）行政职业能力测验

考生务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。

要求考生必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。

（二）申论

考生务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。

使用答题卡进行作答的，考生必须用2B铅笔在申论答题卡指定位置上填涂准考证号，用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上用现代汉语作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，成绩无效。

直接在申论试卷或答题纸上作答的，考生必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在试卷或答题纸指定位置上用现代汉语作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，成绩无效。

三、行政职业能力测验介绍

（一）测验的目的

行政职业能力测验主要测查与基层政法机关工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

（二）题型说明及举例

第一部分：常识判断

常识判断主要测查考生对法律常识的理解和运用能力，涉及宪法、民法、商法、行政法、经济法、刑法等。除了法律常识，常识判断还涉及政治、经济、行政管理、人文科技等方面的内容。

例题：在我国，“公民”一词的含义是指:

A．年满18周岁具有我国国籍的人

B．具有我国国籍的人

C．享有政治权利的人

D．出生在我国的人

解答：根据我国宪法，正确答案为B。

又例如：

尽管我们关于太阳能的研究和议论已经相当多，但今天对太阳能的利用还是非常有限的。其最主要的原因是：

A．难以将阳光有效地聚焦

B．尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统

C．核能仍然更为有效

D．太阳能系统尚不安全

解答：关于太阳能的利用可能很多人都没有系统的知识，但是仔细观察四个选项，你可以依据常识看出A、C、D三个理由都不恰当，只有Ｂ选项所说的原因更为准确，故正确答案为B。

第二部分：言语理解与表达

主要测查考生运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等等。

本部分有两种题型。

第一种题型：阅读理解。侧重考查考生对语言文字的综合、分析、理解能力。

例题：铁路新线路的开辟与否往往必须在建路花费尽可能少的要求与新建路线的贸易运输量尽可能多的要求之间取得妥协。

这段话主要支持了这样一种论点，即新建铁路的线路：

A．应该是一条造价最低的线路

B．其选择决定了新兴贸易中心的位置

C．决定于是否与终点之间的距离最短

D．不会总是具有最低建造成本的路线

解答：仔细观察四个选项，你可以发现，选项A与题中“妥协”的含义不相符；选项B和C都无法从题中得出；只有选项D 是短文支持的一种主要观点，因此正确答案为D。

第二种题型：逻辑填空。侧重考查考生正确判断句子前后逻辑关系、理解语句内涵、正确使用语言的能力。

例题：只要方向正确，任何一点积极性都应当得到（）和支持。

A．尊重B．肯定

C．表彰 D．重视

解答：用“肯定”填空使句子的意思表达得最准确，故应选B。

第三部分：数量关系

主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等方面。

本部分有两种题型。

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

例题： 1, 3,5,7,9， （）

A.7B.8C.11D.13

解答：正确答案是11。原数列是一个等差数列，公差为2，故应选C。

第二种题型：数学运算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求考生熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。

例题：甲、乙两地相距42公里，A、B两人分别同时从甲乙两地步行出发，相向而行，A的步行速度为3公里/小时，B的步行速度为4公里/小时，问A、B步行几小时后相遇？

A.3B.4 C.5 D.6

解答：正确答案为D。只要把A、B两人的步行速度相加，然后被甲、乙两地间距离相除即可得出答案。

第四部分：判断推理

主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等方面。

本部分有五种题型。

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求考生认真观察找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

例题：

解答：在例题中，黑点在正方形中顺时针移动。在第5个图形中，应该正好移动到左上角。因此，正确答案是B。

第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求考生严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

例题：

健康，指一个人智力正常，行为合乎情理，能够适应正常工作、社会交往或者学习，能够抵御一般疾病。根据健康的定义，下列属于健康的是：

A．大学教授老李，虽然五十多岁但工作起来仍然精力充沛，在今年春天患流感

B．张婶十九岁的儿子肖聪，读书十一年还是小学二年级水平，但是从小到大没生过什么大病，体力活可以干得很好

C．小胡硕士毕业后，工作表现一直很优秀。自一次事故后，当工作压力比较大的时候就会精神失常

D．小刘身体很好，工作非常努力，但是很多同事说他古怪，不愿与其交往

解答：严格根据定义衡量，此题的正确答案为A。

第三种题型：事件排序。每道题给出五个事件，每个事件是以简短语句表述的，接着给出四种假定发生顺序的四个数字序列，要求从中选出最合乎逻辑的一种事件顺序。注意要以最少的假设来联系和安排这五个事件的发生顺序。

例题： （1）小李的建议没有被采纳

（2）小李受到工厂的奖励

（3）小李提出三项“合理化建议”

（4）厂长说“贵在参与”

（5）厂长号召职工关心企业建设

A．4-2-3-1-5B．5-2-3-4-1

C．5-3-1-4-2D．4-2-1-3-5

解答:此题正确答案为C。事件为:小李响应号召提出建议，尽管未被采用，仍然受到了奖励。这一顺序相对于其它备选答案中的顺序而言最为合理。

第四种题型：类比推理。给出一对相关的词，然后要求考生在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

例题： 螺丝：螺帽

A．镜框：镜片B．线：纽扣

C．插座：插头D．筷：碗

解答：螺丝和螺帽是一组必须配套使用的东西，选项C中插头与插座的关系与螺丝与螺帽的关系一样，故正确答案为C。

第五种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求考生根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

例题：彭平是一个计算机编程专家，姚欣是一位数学家。其实，所有的计算机编程专家都是数学家。我们知道，今天国内大多数综合性大学都在培养着计算机编程专家。据此，我们可以认为：

A．彭平是由综合性大学所培养的

B．大多数计算机编程专家是由综合性大学所培养的

C．姚欣并不是毕业于综合性大学

D．有些数学家是计算机编程专家

解答：观察A、B、C、D四个选项，似乎都有一定道理。只有结论D是由陈述“所有的计算机编程专家都是数学家”直接推出来的，是不需要附加任何假设和补充而得出的结论，因此，D是正确答案。

第五部分：资料分析

主要测查考生对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

针对一段资料一般有3～5个问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

例题：根据所给图表回答问题：

以下是某市通过1038份网上问卷对购买打折商品进行调查的结果。

请根据此表回答下面的题目：

1. 回收的问卷中，愿意选择去综合性百货商场买鞋、包的人数大概有多少？

A．50人B．100人

C．200人D．300人

解答：回收的问卷共1038份，其中10.2%的人，即105人左右愿意去综合性百货商场买鞋、包。故B为正确答案。

2．下列说法不妥的是：

A．小店打折没有什么吸引力

B．打折时人们比较喜欢去超市

C．打折时去大商场买衣服合算

D．该调查结果反映了全市的购物倾向

解答：这份网上的调查只回收了1038份问卷，不能代表全市人民的购物倾向。因此，正确答案为D。

四、申论介绍

（一）测验的目的

申论试卷分为注意事项、给定资料和作答要求三部分，给定资料通常涉及某一个或几个特定的社会问题或社会现象，要求考生在对给定资料阅读、理解、分析的基础上，从不同角度，采用不同形式，完成相应的题目作答。

申论（专科类）重点测查考生阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。包括：理解给定资料的主要内容；把握给定资料各个部分之间的有机联系；对给定资料涉及的概念、术语、名词等含义理解正确，区分清楚；文字表达通畅，层次分明。

申论（本硕类）重点测查考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。包括：准确理解给定资料的内容主旨（含表层含义及深层含义）；全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握内容主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅、条理清晰地用文字形式表达出来。

（二）给定资料说明

1．申论的给定资料具有普遍性，对政治、经济、法律、文化、社会等方面问题都有所涉及，涉及面非常广。

2．申论的给定资料具有针对性，一般都有明确的主题，可以是现实中普遍存在的社会热点问题，大众传媒关注的焦点，或者社会公共事务管理领域某一方面的内容。

3．申论的给定资料形式具有多样性，有的是以段落形式给出的一组文字材料，有的是一篇或几篇的文章或是访谈录等。

（三）题型与作答要求

根据给定资料和测评目的的不同，申论题型及要求会有所变化，如，写作文种上的变化。根据给定资料的不同，让考生发表议论、进行评述或者写一篇讲话稿、调查报告、工作方案及其他相关的公文等。还有试题结构上的变化，根据测评目的的不同，可能设定两个、三个或多个问题等。

附件4：

重庆市少数民族地区名单

一、少数民族自治县

酉阳土家族苗族自治县、秀山土家族苗族自治县、石柱土家族自治县、彭水苗族土家族自治县

二、少数民族自治乡

万州区恒合土家族乡、地宝土家族乡

武隆县石桥苗族土家族乡、文复苗族土家族乡、后坪苗族土家族乡、浩口苗族仡佬族乡

忠县磨子土家族乡

云阳县清水土家族乡

奉节县云雾土家族乡、龙桥土家族乡、长安土家族乡

巫山县红椿土家族乡、邓家土家族乡

三、比照民族自治地方享受民族优惠政策的地区

黔江区