广西玉林高级技工学校2015年招聘教师岗位工作人员公告

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来源：玉林人才网阅读：710 次日期：2015-12-21 16:47:19

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）的规定，广西玉林高级技工学校公开招聘教师2名。现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

广西玉林高级技工学校基础数学专业教师1名、电气专业教师1名。

二、招聘范围：全国

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，思想素质好，遵纪守法。

2.热爱教师工作，责任心强，具有良好的职业道德；具有岗位工作要求的能力素质。

3.身体健康，能吃苦耐劳。

4．招聘教师岗位：主要面向硕士研究生或列入广西第一批（一类本科）招生以上的普通高校全日制本科以上毕业生，并具有相应的中职或高中教师资格证。其中：基础数学专业教师岗位要求：普通高校全日制硕士研究生及以上2016年应届毕业生（包括2015年普通高校全日制硕士研究生），并要求本、硕专业对口或一致；电气专业教师岗位要求：普通高校全日制本科2016年应届毕业生（包括2015年普通高校全日制毕业生）。

5.具备招聘所需的条件（具体详见《招聘计划表》）。

四、报名办法

1.报名方式：采取现场报名的方式。

2.报名时间：2015年12月29日上午9：00-12：00。

3.报名地点：广西师范大学育才校区就业指导中心。

4.报名手续：凡符合条件者，报名时填写《广西玉林高级技工学校公开招聘教师岗位工作人员报名登记表》，提交就业推荐书及相关材料、身份证原件及复印件一份，本人近期1寸免冠彩色白底证件照片2张。

五、招聘办法

1.采取试讲招聘办法。经现场报名，查阅个人相关资料，按招聘岗位人数的1︰3比例确定进入面试人选。面试按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发[2012]79号）的规定执行。报名人数达不到1︰3比例的，经招聘领导小组同意，并报市人社部门核准后，可按有关规程组织进行面试。面试成绩满分为100分，面试结束后当场公布成绩。

2.根据招聘计划岗位和人数，依据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定拟签订就业协议书的人选，经市人社局核准后，由招聘单位与毕业生签订就业协议。

六、体检和考察

1.体检

体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(桂人发〔2007〕37号)进行。

2.考察

考生体检合格后，组织进行考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。考察工作小组应有2名以上工作人员组成。考察小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。

因体检或考察不合格而出现招聘岗位人选缺额的，可在报考同一招聘岗位的考生中从高分到低分依次递补。

七、公示及聘用

经面试、考察和体检合格，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、报考岗位、考试成绩及排名、监督电话等。经公示无异议后，报玉林市人力资源和社会保障局审批，办理有关聘用、签订聘用合同、入编手续。

八、聘用待遇

聘用人员待遇按现行玉林市直全额拨款事业单位同类人员的标准执行。

九、招聘监督

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。玉林市人力资源和社会保障局纪检、监察室对招聘工作进行全程监督。

监督电话：玉林市人力资源和社会保障局人事教育科：0775—2699825；

招聘单位联系电话：广西玉林高级技工学校：0775—2633104。

玉林市人力资源和社会保障局

2015年12月21日

附件：