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南京中医药大学始建于1954年，是全国建校最早的中医药高等院校之一，是江苏省重点建设高校，也是江苏省人民政府与国家中医药管理局共建高校，被誉为“中国高等中医教育的摇篮”。学校坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的古都南京，拥有仙林和汉中门两个校区。现有各类在校生近2万名，设有9所直属学院，26个本科专业，涉及医、管、理、工、经、文等6个学科门类，初步形成了以中医药为主体、中西医结合、多学科为支撑协调发展的办学格局。

学校现有国家一级重点学科1个，国家二级重点学科2个，国家重点（培育）学科2个；江苏高校优势学科建设工程二期项目立项学科2个、重点序列学科2个；国家中医药管理局中医药重点学科33个。拥有中医学、中药学、中西医结合3个一级学科学位授权点和博士后科研流动站；二级学科博士学位授权点14个，自主设置二级学科博士学位授权点17个；一级学科硕士学位授权点5个，二级学科硕士学位授权点23个，自主设置二级学科硕士学位授权点19个；有专业博士学位授权点1个，专业硕士学位授权点4个，具有博士生导师自审权和主干学科专业的教授评审权。

学校科研实力雄厚，现有江苏高校协同创新中心2个，国家地方联合工程研究中心1个，省部共建教育部重点实验室1个，教育部工程研究中心1个，国家中医药管理局重点研究室3个，国家中医药管理局三级实验室8个，江苏省重点实验室2个，江苏省高校重点实验室4个，省级工程研究中心（工程实验室）6个，江苏高校哲学社会科学重点研究基地1个。

一、招聘学科和专业

免疫学、生物化学与分子生物学、生物信息学、海洋生物学；中药学、药学；中医学（基础与临床）、临床医学、基础医学、护理学；运动医学、生物医学工程、康复医学与理疗学、营养与食品卫生学。

二、招聘范围与条件

1.面向海内外、省内外、校内外选聘，学校符合条件的在职教师亦可聘任。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。

3.具有博士学位、应聘者年龄原则上不超过45周岁（1971年1月1日以后出生），特别杰出和紧缺的人才可适当放宽年龄要求。

4.对于当年（2015年1月1日以后）引进到我校的海外应聘者，须有连续3年以上的海外科研工作经历。对于前两年（2013年1月1日至2015年1月1日期间）已经引进到江苏高校的海外应聘者，须有连续2年以上的海外科研工作经历，并取得江苏省教授任职资格。

5.学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响；科研成果无知识产权纠纷。

三、岗位职责

带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平；主持国家和省重大科研项目研究，力争取得重大标志性成果；领导或参与领导学科团队或教学团队建设；讲授本学科核心课程；开展国内外学术交流等。

四、聘期

聘期三年。具有中国国籍的，原则上人事关系须正式进入我校；具有外国国籍的，须在我校全职全时工作。

五、招聘程序

1.发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅，由江苏省教育厅统一向海外发布。

2.接受报名。应聘者于2016年2月15日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名，并提交规定的应聘材料；应聘人员需保证所提交材料的真实性，凡有违反学术道德规范，在申报中有弄虚作假的，责任自负。

3.学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，严格按规定条件进行评审，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

4.江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

5.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书；若因个人原因无法到岗工作的取消其经上述有关程序评审获得的教授任职资格和特聘教授聘任资格。

六、支持方式

1.三年聘期内，江苏省为江苏特聘教授提供100万元人民币/人的科研经费，特别优秀人才的经费资助标准为200万元人民币/人，我校按照江苏省的标准和要求予以1:1配套。

2.江苏特聘教授聘期内享受江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金（免征个人所得税）以及我校按照国家有关规定提供的年薪工资、绩效奖励等福利待遇。

3.学校按照高层次人才引进的政策，为江苏特聘教授提供相应的生活条件，给予安家费和购房补贴，解决子女入学、落户、出入境、居留等问题。

4.江苏特聘教授担任学校本学科学术带头人之一。学校为其配备学术骨干和助理，组成学术团队。条件合适的特聘教授可受聘担任有关重点实验室负责人。

七、应聘材料

1．《江苏特聘教授候选人推荐表》。（见附件1）

2.附件材料。附件材料包括：①附件材料目录（须标注页码）；②候选人学历学位证书（提供国外学历学位认证材料）、身份证或护照、永久居留证、相关资格证书的复印件；③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件。⑤推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（由教育部科技查新工作站出具，只需提供论文收录及引用检索报告，无需提供详细检索结果或列表）；⑥候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；⑦候选人在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；

3．《2016年江苏特聘教授候选人申报汇总表》（见附件2）

4．《2016年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》（见附件3）

5.《江苏省高等学校教师职务任职资格评审表》（见附件4，仅限申报评审教授专业技术资格的人员填报）

八、联系方式

通信地址：江苏省南京市仙林大道138号南京中医药大学人事处

邮政编码：210023

联系人：周老师、殷老师

联系电话：025—85811096、025-85811055

传真：025—85811051

电子邮箱：rsc@njucm.edu.cn（主题格式为：姓名+应聘学科专业）

学校网址：http://www.njutcm.edu.cn

南京中医药大学

2015年12月2日

附件：

1.江苏特聘教授候选人推荐表

2.2016年江苏特聘教授候选人申报汇总表

3.2016年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表

4.江苏省高等学校教师职务任职资格评审表

温馨提示：

以上附件来源于南京中医药大学，最近更新2015年12月2日。

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