云县人力资源和社会保障局关于2011年事业单位公开招聘工作人员考试的公告

根据《临沧市人力资源和社会保障局关于2011年事业单位公开招聘工作人员考试的通知》精神，云县人力资源和社会保障局将组织云县2011年事业单位公开招聘工作人员考试，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、人数及报考条件

（一）招聘对象：县直事业单位原则上招聘本科及以上学历的毕业生，特殊岗位经审批可招聘大专及以上毕业生；乡（镇）事业单位招聘中专及以上毕业生；属市外生源的必须为2011年应届毕业生本科（并取得学士学位）以上学历。

为拓宽毕业生就业渠道，充分体现机会公平、过程公平、结果公平，对部分岗位专业要求不作特别限制的可不限制专业。

（二）招聘人数：

全县共招聘30人，其中，教育（定向招聘代课教师）3人、卫生21人、其他行业6人。

（三）报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神；

3、具有岗位所需的专业知识符合国家对执业资格的要求；

4、身体健康，年龄在35周岁以下（定向招聘代课教师放宽到40周岁）

5、报考定向招聘代课教师的需由教育局出具代课证明。

6、符合报考岗位职责要求的其他条件；

（四）有下列条件之一者，不得报考：

1、有违法、违纪行为正在接受审查的。

2、尚未解除党纪、政纪处分的。

3、有其它违反国家法律、法规行为的。

二、报名时间、地点及方式

（一）报名时间：

全县统一在2011年8月12日至13日进行。

（二）报名地点：

云县人事局（云县民政局社会福利院一楼）

（三）报名费用：

根据云价收费[2011]15号文件规定，公共科目笔试（2科）每人交报名费100元。

（四）报名方式：

报名采取现场报名的方式进行。报考人员在报名时须提供《毕业证书》（有学位的还需提供《学位证书》）、身份证（或户口簿）的原件及复印件和两张小1寸照片。

由于特殊原因暂不能提供《毕业证书》原件的，须于专业技能考试前将《毕业证书》原件提供县人力资源和社会保障局（人事局）审核，否则将取消专业技能考试资格。

报名时先由用人单位主管部门按《招聘简章》规定的条件对报名人员进行审查，再经人力资源和社会保障局（人事局）对报名人员进行基本条件审查。资格审查合格者，填写《临沧市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。每人只能报考1个岗位。每个岗位的招聘数与实际报考人数的比例，原则上不低于1:3方可开考，对紧缺急需专业达不到比例的需经市级人力资源和社会保障部门批准方可开考。

三、考试安排

（一）考试内容：

事业单位公开招聘工作人员的考试分为公共科目笔试、专业技能考试。公共科目笔试全市统一组织进行，考试内容为《公共基础知识复习资料》（修订本），《公共基础知识复习资料》分为基础知识和应用知识两部分，分值200分。专业技能考试，报考云县县、乡（镇）事业单位的由云县人力资源和社会保障局（人事局）负责牵头组织实施，专业技能考试分值100分。

（二）考试方式：

公共科目采取闭卷笔试。专业技能考试采取面试方式进行。

（三）考试时间：

公共科目考试于2011年9月11日上午8:30至11:30进行。专业技能考试时间在2011年10月27日前完成，具体时间由云县人力资源和社会保障局（人事局）确定。

（四）考试地点：

公共科目考试地点以准考证上的地址为准，准考证的领取时间为2011年9月5日至9月9日，报考云县县、乡（镇）事业单位的到云县人力资源和社会保障局（人事局）领取。专业技能考试地点由云县人力资源和社会保障局确定。

四、阅卷、公布成绩及查分安排

公共科目考试后的阅卷工作由市人力资源和社会保障局专业技术管理科负责组织，考试成绩将于9月17日公布分数，考生分数查询可登录临沧市政府公众信息网（http://www.lincang.gov.cn/）。

9月19日—9月22日查分，报考云县县、乡（镇）事业单位需查分的考生，向云县人力资源和社会保障局（人事局）提出查分申请，县人力资源和社会保障局（人事局）统一将查分人员花名册传真上报市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科。个人查分截止时间2011年9月21日18时。

五、专业技能考试及有关要求

公共科目笔试后由市人力资源和社会保障局统一划定合格分数线，在合格分数线内按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序和招考计划数2倍的比例确定每个岗位参加的专业技能考试人员名单。市人力资源和社会保障局将于9月27日前划定合格分数线。

云县人力资源和社会保障局（人事局）负责对报考云县县、乡（镇）事业单位进入专业技能考试的人员进行资格复审。资格复审内容为进入专业技能考试人员是否符合招聘对象的范围，是否符合招聘岗位要求的招聘条件，进入专业技能考试的人员需携带本人身份证、毕业证书、学位证书、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）的原件到云县人力资源和社会保障局（人事局）进行资格复审。资格复审不合格人员取消应聘资格，按该岗位笔试成绩由高到低的顺序递补。

云县人力资源和社会保障局（人事局）牵头负责所属事业单位公开招聘工作人员专业技能考试的组织实施工作，研究制定专业技能考试的具体实施办法，规范专业技能考试。根据《云南省物价局省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）规定，进入专业技能考试人员每人收费50元。对进入专业技能考试人员数与招考计划数比例为1:1时，专业技能考试合格分数线为60分（专业技能考试满分100分），专业技能考试人员在合格分数线以上方能聘用。

六、体检和考核

专业技能考试结束后，按照综合成绩（综合成绩由公共科目笔试和专业技能考试成绩各占50%的比例加权合成。具体折算方式为：综合成绩=公共科目笔试（200分）÷2×50%+专业技能考试（100分）×50%）从高到低的顺序，等额确定进入体检和考核的人选。事业单位工作人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，10月31日前完成考核、体检工作。

七、公示和聘用

（一）公示

体检、考核合格的拟聘用人员名单将按照管理权限进行为期7天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（二）聘用

11月12日以前办理完成审批聘用有关手续。聘用工作结束后，报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内持相关证明材料报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

八、有关要求

（一）根据《云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知》（云人〔2007〕9号）文件精神，各事业单位招聘具有硕士及以上学位岗位的人员，在公开招聘过程中可以免笔试进行招聘；对具有硕士及以上学位的人员报考本科学历以下岗位的免笔试成绩，笔试成绩按报考其岗位进入专业技能考试人员的平均分计算。

（二）我县事业单位公开招聘考试工作自觉接受各级纪检监察机关、组织部门和社会各界的监督。要严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重分别给予调离工作岗位或予以相应的行政处分；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

（三）要严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有相关舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。

云县人力资源和社会保障局（人事局）

联系电话：3213523

联系人:查建正

附：云县2011年事业单位公开招聘工作人员招聘计划表

二○一一年七月二十九日

附件：云县2011年事业单位公开招聘工作人员招聘计划表