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为适应兰州新区学前教育发展需求，加快新区学前教育师资队伍建设,现面向兰州市范围内公开招聘幼儿教师,公告如下：

一、 基本原则

坚持公平、公正、公开、择优的原则，统一组织、严格监督。

二、招聘职位及数量

兰州新区幼儿教师30名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，热爱幼儿教育事业，服从组织安排；

2.身体健康，无口吃，无纹身，无传染性疾病，无精神病等遗传病史；

3.具有兰州市户籍或者夫妻及父母中一方具有兰州新区户籍；

4.下列情况不能参加应聘：

（1）曾受到党纪、政纪处分的人员；

（2）曾被劳动教养的人员；

（3）从教期间有劣迹的人员；

（4）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆我国政权活动的。

（二）具体条件

1.年龄35岁以下（1980年12月1日以后出生），具有幼儿园及以上教师资格；

2.初始学历为学前教育专业的须具有全日制中专以上学历；

3.教育、体育、艺术类专业毕业生，需具有师范类专科以上学历或非师范类专业本科以上学历。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2015年12月1日—12月5日

2.报名地点：兰州新区人才服务中心 (兰州新区彩虹城东南角)

3.报名材料：报名者需提供以下相关材料，保证真实、有效。

（1）个人居民身份证、毕业证、教师资格证、户口簿等原件及复印件一份；

（2）夫妻一方户口在新区的应聘人员还须提供结婚证原件及复印件一份；

（3）应聘人员本人近期免冠蓝底两寸照片3张。

4.资格审查：由选聘领导小组办公室对应聘者提供的报名材

料进行审核，通过者参加笔试。

（二）招聘考试

考试分为笔试和面试两部分。

1.笔试：笔试内容为综合能力测试（包含幼儿教育学、心理学、教学法等内容）。按招聘岗位数的1:2，依据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人员。

2.面试：面试内容由模拟授课、现场问答、才艺展示三部分组成，面试成绩满分为100分。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（三）体检

根据综合成绩由高到低的顺序等额确定体检人员，体检标准参照《教师资格认证体检标准》执行，出现体检不合格的依次递补（递补只进行一次）。

（四）公示

经招聘工作领导小组对体检合格的人员进行审定，确定拟聘人员并在兰州新区人才网进行公示，若有不符合招聘条件者取消聘用资格，按总成绩依次确定体检人员进行递补。

（五）管理及待遇

1.聘用期限

实行聘用合同制管理，三年一聘。试用期为一学期，试用期满后，经考核合格由兰州新区组织部按照有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。2.待遇

正式聘用后，工资标准按新区招聘教师工资标准执行，并按照相关规定办理社会保险。

联系电话：兰州新区组织部 8259387

兰州新区教育科技文化局 8259330

兰州新区组织部 兰州新区教育科技文化局

2015年11月24日

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