成都银行是一家以国有股本为主、股权多元化的地方性股份制商业银行，马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。成都银行居全球前1000家商业银行第319位，中资商业银行第36位，全国城市商业银行第12位，西部地区城市商业银行第1位。

我们期待勇于挑战、德才兼备的青年学子加入成都银行，激扬青春，绚丽绽放，与成都银行同心同行同成长，携手共创美好未来。

一、成都银行招聘岗位、人数及条件

（一）招聘岗位及人数

1、管理培训生 5人

2、综合金融岗 105人

（1）成都城区支行 50人；

（2）成都郊县支行（邛崃、大邑、彭州、崇州、新都、新津） 20人；

（3）省外分行（重庆、西安） 10人；

（4）省内分行（广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳筹、阿坝筹） 25人。

3、总行软件开发岗 10人

（二）基本条件

1、境内外高等院校2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

（1）境内院校毕业生应能够在2016年6月30日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证。

（2）境外院校毕业生应在2015年9月1日至2016年6月30日间毕业，并能够在2016年6月30日前取得国家教育部学历认证。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，身体健康。

3、具备良好的综合素质，较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。认同成都银行“诚于心，信于行”的核心价值观，有强烈意愿在我行提供的舞台上努力工作实现个人价值。

4、符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。

（三）岗位资格条件及培养发展方向

1、管理培训生

（1）岗位资格条件

①全日制硕士研究生学历，本、硕均就读于国内外一流高校，经济、金融、会计、财务、审计、统计、市场营销、法律等相关专业；

②年龄不超过27周岁；

③大学英语六级分数在520分以上，如无大学英语六级考试成绩，应提供相应的英语能力资格证明；

④优秀毕业生、优秀学生干部、持有资格证书（如CFA、FRM、CPA、ACCA等）优先。

（2）培养方向

实施专项培训培养计划，全面了解、熟悉各项业务，提高分析判断能力、解决问题能力及组织协调能力，使其发展成为基层管理人才。

（3）职业发展方向

营销管理、运营管理、信贷管理、综合管理等。

2、综合金融岗

（1）岗位资格条件

①国内外重点大学全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、财务、审计、统计、市场营销、法律等相关专业；

②本科生年龄不超过24周岁，研究生年龄不超过27周岁；

③本科生大学英语四级430分及以上，研究生大学英语六级430分及以上，如无大学英语四六级考试成绩，应提供相应的英语能力资格证明；

④优秀毕业生、优秀学生干部、持有资格证书（如CFA、FRM、CPA、ACCA等）优先。

申请省内外分行、郊县支行为工作地点的，优先考虑当地户籍的生源。

（2）培养方向

实施新员工培训培养计划，了解并掌握综合金融服务的各项业务，具备综合金融的实际操作能力，使其逐步成长为营销拓展、综合运营的专业型人才。

（3）职业发展方向

营销拓展、运营服务、信贷服务、财务会计等。

3、总行软件开发岗

（1）岗位资格条件

①国内外重点大学全日制硕士研究生及以上学历,计算机相关专业；

②年龄不超过27周岁；

③大学英语六级分数在520分以上，如无大学英语六级考试成绩，应提供相应的英语能力资格证明；

④了解C或JAVA方面主流技术，能够完成程序单元的详细设计、软件开发及单元测试工作。熟悉数据库基础知识，熟练掌握sql语法，了解软件开发流程及方法，并熟练运用主流开发工具；

⑤对B/S,C/S等系统架构有一定的了解，能够对应用系统进行运行维护，处理软件故障；

⑥优秀毕业生、优秀学生干部、党员、专业成绩优秀、持有资格证书（如CCNA、CCNP等）优先。

（2）培养方向

实施新员工培训培养计划，使其逐步成长为信息技术的专业型人才。

（3）职业发展方向

软件开发、信息技术等。

二、四川锦程金融消费公司招聘岗位、人数及条件

（一）招聘岗位及人数

管理培训生 2人

（二）招聘条件

1、全日制大学本科及以上学历，金融、工商管理、信息技术等相关专业；

2、大学英语六级430分及以上，具备良好的英语口语能力、商务英语写作及阅读能力；

3、具备较强的事业心，出色的学习能力、分析能力和沟通能力；

4、具备系统报表开发、数据分析、信贷分析、财务管理等方面实习、工作经验者优先；

5、有明确的职业目标，愿意在金融行业长期发展，能接受海外派遣工作。

(三)培养发展方向

提供良好的学习机会，参与到公司快速成长的商业计划中，掌握专业知识和管理技能，成为公司的管理人才储备，分布至公司各运营条线及专业管理岗位。

三、招聘流程及时间安排

应聘者报名（11月上旬-中旬）→简历筛选（11月中旬）→初试（11月中旬-下旬）→笔试测评（11月下旬）→复试（12月上旬）→终试（12月上旬-中旬）→体检（12月下旬）→签订协议（2016年1月）。

具体时间请以我行校园招聘的短信或邮件通知为准。

四、报名时间及方式

此次校园招聘统一在网上报名申请，报名截止时间：2015年11月19日。

请登录“智联招聘”网站http://www.zhaopin.com，或“前程无忧”网站http://www.51job.com查看招聘详情并报名。

五、相关说明

（一）应聘者只能申请一个岗位，请慎重考虑。

（二）应聘者申请资料信息务必真实有效，如与事实不符或弄虚作假，取消应聘资格。

（三）我行将通过手机短信或电子邮件方式与应聘者联系，请务必正确填写联系渠道并保持通讯畅通。

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