根据《关于招募2011年四川省高校毕业生“三支一扶”计划志愿者的公告》的有关规定，巴州区精心组织、周密部署，于7月12日对报考巴州区“三支一扶”志愿者的108名资格复审合格人员，在区进修校进行了公正严格面试。整个过程做到了程序规范、公正合法，确保了公平招募、阳光面试、优质服务，受到考生和社会一致好评。

一、加强领导，严把组织环节。公正严格做好“三支一扶”志愿者面试工作，有利于建立科学完备的招录机制和完善阳光公正的选贤程序，进一步形成“公开、平等、竞争、择优”的选才引才氛围。为切实做好此项工作，研究制订了面试工作方案，由区人社局、教育局等部门负责人组成了面试工作领导小组，并多次召开专题会议进行研究部署，整个面试工作由区纪委、监察局、保密局等全程参与，严格监督，为阳光面试打下了扎实的基础。

二、加强管理，严把监督环节。区人社局坚持从严治考的原则，认真做好面试工作。一方面，面试试卷的制作和考务工作均在面试工作领导小组领导下，纪委、监察、保密等部门全程参与，现场命题，实行全封闭管理，确保万无一失；另一方面，为防止考官和考务人员、考生违反考试纪律，召开了专题考务会，重申了考试纪律，考官和考务人员现场承诺，整个面试从命题到监考后统分有条不紊，程序规范；同时，区人社局主动接受社会各界的监督，还邀请了人事监督员对命题、面试、统分和招录等各个环节进行全程监督，确保了公平招募、公正面试。

三、加强服务，严把考试环节。为给考生提供快捷、准确、周到的服务，区人社局将资格复审、面试和体检公告等信息，第一时间在巴州区人力资源和社会保障局门户网等媒体进行公开发布，并以打电话的方式直接通知考生，畅通了信息渠道，确保了符合条件的考试生按时参加面试等；与此同时，区人社局针对天气炎热、考试时间长等实际情况，在考场设置了由医务人员、警务人员、服务人员组成的后勤保障组，并提供饮用水和午餐等综合服务保障，确保了考生全身心投入到面试当中。