南京审计学院金审学院2015-2016年度专业教师人才招聘计划

来源：南京审计学院金审学院阅读：1179 次日期：2015-10-28 09:41:16

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序号	院、部、部门名称	所需专业	需求人数	学历或职称	岗位具体要求（要求教授的课程、专业背景、工作经历、所需技能证书、年龄等等）
1	教育与艺术学院	学前教育专业带头人	1	博士或副教授及以上职称	具有很强的专业理论知识和科研能力，年龄65周岁以下
2	教育与艺术学院	学前教育	1-3	博士或有丰富教学经验的硕士或讲师及以上职称	专业为学前儿童社会教育、学前儿童语言教育，学前教育专业背景
3	教育与艺术学院	室内设计/家具设计	1-3	硕士研究生及以上	具有扎实的专业理论知识和科研能力，能够教授《房屋建筑学》、《人体工程学》、《家具设计》等专业课程；熟练掌握相关设计软件及手绘技能，具有较强的团队协作能力；年龄不超过35岁，有教学经验、工程设计经验者优先,男性优先
4	教育与艺术学院	视觉传达设计	1-3	硕士研究生及以上	具有扎实的专业理论知识和科研能力，能够教授《构成基础》、《标志设计》、《招贴设计》、《VI设计》、《展示设计》、《交互界面设计》、《印刷工艺》等视觉传达专业大部分专业和专业基础课程；熟练掌握相关设计软件及手绘技能以及丰富的印刷经验；具有较强的团队协作能力；年龄不超过35岁；有教学经验、工程设计经验者优先，男性优先
5	管理学院	资产评估/财务管理	1-3	硕士研究生或副高及以上职称	能担任《资产评估原理》、《企业价值评估》、《无形资产评估》等课程教学工作；有在资产评估事务所工作经历及资产评估师资格证者优先
6	管理学院	行政管理/公共管理	1-3	博士或名校硕士研究生	能担任《政治学》、《当代中国政府与政治》、《地方政府学》、《公共部门绩效管理》等课程的教学工作；有教学经验或者实务工作经验者优先
7	管理学院	物流管理/工商管理/企业管理	1-3	博士或名校硕士研究生	能担任商管类课程教学，有教学经验或事务工作经验者优先
8	工学院	汽车服务工程专业带头人	1	副教授及以上	汽车相关专业副高以上职称，团队协作能力较强。主要负责汽车服务工程专业的专业发展规划、课程建设、师资队伍建设、校企合作等相关工作。有汽车相关企业、院校工作经验者优先
9	工学院	网络工程专业带头人	1	副教授及以上	计算机网络相关专业副高以上职称，团队协作能力较强。主要负责网络工程专业的专业发展规划、课程建设、师资队伍建设、校企合作等相关工作。有相关企业、院校工作经验者优先
10	工学院	信息系统与信息管理专业带头人	1	副教授及以上	信息系统与信息管理专业副高以上职称，团队协作能力较强。主要负责信管专业的专业发展规划、课程建设、师资队伍建设、校企合作等相关工作。有相关企业、院校工作经验者优先
11	工学院	汽车服务工程	1-3	硕士研究生及以上	团队协作能力较强，能胜任本专业的教学或科研工作；能够教授汽车保险理赔、二手车鉴定与评估方面的课程；有汽车相关企业、院校工作经验者优先
12	会计与审计学院	审计	3-5	博士或名校硕士研究生	能满足教师岗位聘任基本要求，具备较高的创新能力和较好的发展潜力。具有承担或参与审计项目的经历，具有注册会计师证书优先
13	会计与审计学院	会计	2-4	博士或名校硕士研究生	能胜任教师岗位要求且具备较高的创新能力和较好的发展潜力。具有注册会计师证书优先
14	会计与审计学院	财务管理	2-4	博士或名校硕士研究生	能胜任教师岗位要求且具备较高的创新能力和较好的发展潜力。具有注册会计师证书优先
15	金融与经济学院	保险学专业带头人	1	博士生或有丰富经验的硕士研究生或副高及以上职称	保险学或相关专业，年龄在65周岁以下。
16	金融与经济学院	税收学专业带头人	1	博士生或有丰富经验的硕士研究生或副高及以上职称	税收学或相关专业，年龄在65周岁以下。
17	金融与经济学院	保险学	1-3	硕士研究生及以上	保险学或相关专业，有实践工作经验者优先。
18	金融与经济学院	税收学	1-3	硕士研究生及以上	税收学或相关专业，有实践工作经验者优先。
19	基础部	哲学	1-3	硕士研究生及以上	应届毕业生要求本科、研究生学历和学位均为哲学专业；有《马克思主义基本原理》课程任教经历的，本科学历可不限于哲学专业
20	基础部	数学	1-3	硕士研究生及以上	本科、研究生均为数学专业，能承担《统计学》、《线性代数》、《概率论与数理统计》的教学工作
请应聘人员将个人简历邮寄至南京市仙林大学城仙林大道100号南京审计学院金审学院人事处赵老师收，请勿快递。请在信封上注明应聘岗位+所学专业。简历中需提供个人简历、学历学位证书复印件、技能、职业资格证书复印件。或发送电子邮件，邮箱：njytrs@163.com，标题为应聘岗位+所学专业。邮编：210023

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