各中小学校、教育督导组：

根据四川省人事厅、四川省教育厅《关于印发四川省高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施工作的三个指导意见(试行)的通知》中《四川省义务教育学校岗位设置管理实施工作指导意见》第七款岗位聘用第42条“义务教育学校聘用工作人员，应在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。”和《四川省中等职业学校、普通高中、幼儿园岗位设置管理实施工作指导意见》第七款岗位聘用第44条“中等职业学校、普通高中、幼儿园聘用工作人员，应在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。”的要求，我县2011年7月启动的全县城关学校缺员缺科教师考调工作必须在各校现有空缺岗位的条件下进行。现将各考调学校在本次考调中使用的空缺岗位数、空缺岗位等级和相关情况作如下说明：

一、各考调学校在本次考调中使用的空缺岗位等级和岗位数

1、城关一小：本次考调教师23名，使用12级岗位23个。

2、城关二小：本次考调教师8名，使用12级岗位8个。

3、城关三小：本次考调教师17名，使用十级岗位1个、十二级岗位16个。

4、城关四小：本次考调教师28名，使用岗位数28个，其中，小学9级岗位5个、小学十级岗位6个、小学十二级岗位16个、初中9级岗位1个。

5、城关五小：本次考调教师8名，使用岗位为十二级岗位8个。

6、南部中学：本次考调高中教师6名、初中教师8名，使用岗位数14个，其中高中九级岗位2个、高中十一级岗位4个、初中九级岗位3个、初中十一级岗位5个。

7、南部二中：本次考调高中教师16名、初中教师27名，使用岗位数43个，其中高中七级岗位1个、高中八级岗位2个、高中九级岗位3个、高中十一级岗位10个、初中八级岗位4个、初中九级岗位8个、初中十一级岗位15个。

8、南部三中：本次考聘教师9人，使用岗位数8人，其中八级岗位1个，十级岗位8个。

二、报考人员必须注意的事项

1、根据四川省人事厅、四川省教育厅《关于印发四川省高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施工作的三个指导意见(试行)的通知》的规定，教师竞聘到新的单位新的岗位后，按新的岗位执行工资福利待遇。各报考人员要结合本人的职称实际情况和以上公布的岗位情况报考。

2、报名参考人员不报名到具体的岗位等级。考试结束后，所有入围人员在选定学校后，由所在学校根据本校公布的岗位等级和数量按照《关于印发四川省高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施工作的三个指导意见(试行)的通知》的规定组织竞聘上岗，再按新聘岗位执行新的工资福利待遇。

南部县教育局 南部县人力资源和社会保障局

二〇一一年七月二十二日