根据工作需要，杭州市萧山区城市管理局决定在杭州市范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

二、选调岗位和职数

本次选调岗位为萧山区城市管理综合行政执法大队（参照公务员法管理）基层一线执法队员，拟选调人员15名，报名人数未达到选调职数1：3的，相应核减选调职数。

三、选调条件

1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；

2、工作勤奋，吃苦耐劳，愿意从事城管执法基层一线工作；

3、形象良好，身体健康；

4、在杭州市范围内的公务员（含参照公务员法管理的人员）；具有2年（镇街3年）及以上（含试用期）工作经历（计算时间截止2015年10月31日），且历年年度考核均在称职及以上等次；

5、男性，年龄在35周岁以下（1980年11月1日以后出生）；萧山区外的未婚人员须原籍地为萧山区（不含大江东），已婚人员须配偶一方工作单位及户籍为萧山区（不含大江东）；

6、具有国家认可的本科及以上学历；专业不限；

7、在原单位从事执法类工作人员优先考虑；

8、报名人员按照要求填写报名表，经所在单位（主管部门）同意并盖章。

四、方法程序

采用公开报名、资格审查、面试、考察、公示等程序进行。报名人数不足1：3的，按比例核减选调人数。根据面试成绩，按选调职数1：2比例确定考察对象。根据考察情况，择优确定拟选调人员，经公示后通过公务员商调程序办理调任手续。具体面试时间和办法另行通知。

五、报名事项

1、报名方式：报名人员可在http://www.xscg.xs.zj.cn/公告栏下载《杭州市萧山区城市管理局公开选调工作人员报名表》，按要求填写后连同下述材料的扫描件发电子邮件报名，邮箱地址：365360902@qq.com，报名时间从本公告发布之日起至2015年11月6日17时止。

报名所需材料如下：

（1）报名表：A4纸正反面打印；

（2）学历、学位证书；

（3）本人身份证、户口簿原件和任职文件复印件；配偶（已婚人员）工作单位及户籍地证明；

（4）近期正面一寸免冠彩照三张；

（5）有关获奖证书等。

2、经资格初审获得面试资格者，将另行通知本人，并须在面试时提供上述材料纸质原件。

本公告未尽事宜由杭州市萧山区城市管理局解释。联系电话：0571-82705979，联系人：孙旭刚。

杭州市萧山区城市管理局

2015年10月23日

附件:杭州市萧山区城市管理局公开选调工作人员报名表

温馨提示：

《杭州市萧山区城市管理局公开选调工作人员报名表》来源于萧山区人民政府网，最近更新2015年10月26日。

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