为加强我区教师队伍建设，提高教育教学质量，经区工委管委同意，并报玉林市人力资源和社会保障局批准，报玉林市教育局备案，我区决定通过“双向选择”方式从应届普通高等院校毕业生中公开招聘泉塘小学(城区学校）教师23名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

详见附件—《2015年秋季期玉东新区“双向选择”公开招聘泉塘小学教师计划表》。

二、招聘对象

2016年全日制普通高等院校应届毕业生。

三、招聘条件

符合招聘对象应具备的条件；

1.具备全国普通高校师范类大学本科及以上学历（非师范类毕业生必须执有相应的教师资格证）、专业对口的2016年应届毕业生。

2.所学专业应与招聘学科一致或相近；

3.具备相应的教师资格证书（因学校原因暂不能提供者，需在毕业报到时提供，不能提供者，取消聘用资格）；

4.热爱教育事业，遵守职业道德，具有良好的思想品德；

5.遵守国家的法律、法规，没有违法违纪和犯罪行为；

6.专业基础知识扎实，服从组织安排，吃苦耐劳，具有积极进取精神和团队拼博精神，能适应教育教学工作的需要；

7.临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力强；

8.身体健康，五官端正，口齿伶俐，形象气质较好。

四、报名、面试时间和地点

（一）报名、面试时间

1.报名、资格审查时间：

2015年10月31日上午9：00—12：00

2.面试时间：

2015年10月31日下午2：00—5：00

2015年11月1日上午8：30—12：00,下午2：00—5：00

（二）地点：

1.报名地点：广西师范大学育才校区大田径场（校南大门旁）

2.面试地点：由工作人员具体通知

五、招聘程序

1.发布信息。分别在广西师范大学等区内外高校以及玉林市人事人才网等发布招聘信息公告。

2.报名。采取现场报名、资格审查方式进行。公开招聘工作小组对所有报名应聘人员的材料进行审核，依据学习成绩、学校鉴定意见、获奖情况等按1：3比例择优确定面试人选。

3.面试。招聘工作采取试讲（讲课）形式，对面试考生按有关规定进行面试考评。

4.确定拟聘用人员。根据面试总成绩，由高分到低分排序，并经“双向选择”招聘领导组研究，择优确定拟聘用人选，与应聘者现场签定就业协议书。

5.考核。办理聘用、入编手续前，招聘领导小组对拟聘用人员人事档案进行审查认定，符合招聘条件的方可聘用。

6.体检。参照《广西申请认定教师资格人员体检标准及办法（试行）》的体检标准对拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用自理。

7.公示。拟聘用人员实行公示制，在玉林人事人才网及玉东新区科教文体局、玉东新区人事劳动保障局公示7天，公示期满无异议的，由用人单位与聘用人员签订聘用协议，试用期六个月，试用期满经考核合格后，签订5年聘用合同。

六、聘用及待遇

经考核、体检符合聘用条件的人员，按自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会办公室《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）和玉林市委组织部、玉林市人力资源和社会保障局、玉林市机构编制委员会办公室《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）执行。使用聘用人员控制数人员不办理入编手续，名单报机构编制管理部门备案，在聘期间与编制内人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、科研立项等方面享受同等待遇。

七、招聘监督

2015年秋季期玉东新区“双向选择”公开招聘泉塘小学教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

监督电话：0775—2332603 玉东新区纪工委

八、本招聘公告由玉东新区人事科教文体局解释。

咨询电话：0775—2669615 玉东新区科教文体局

0775—2696613 玉东新区人事劳动保障局

附件：2015年秋季期玉东新区“双向选择”公开招聘小学教师计划表

玉东新区人事劳动保障局

玉林市玉东新区工委管委科教文体局

2015年10月23日

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