云南广拓生物工程有限公司成立于2000年，是从事快速消费品，集研发、生产、销售为一体的专业品牌成熟运营企业。多年来，公司一直打造具有云南特色文化、原生态产品消费的理念和运作模式，自主研发生产了“中国第一款原生态普洱茶果醋”——“大马邦”普洱茶果醋，受到全国及东南亚广大消费者的喜爱和赞誉。

联系人：杨小姐高小姐

电话：0871-5366587

地址：西山区东陆桥广宁路4号涛和大厦6楼603(可乘坐4、22、75、97、85、181路车到东陆桥站下车)

1.大区经理8名（一人3个省）

岗位要求：性别男性，年龄30岁以上，能长期出差，形象气质佳，有较强的沟通能力；能协助运作公司销售核心业务，能独立或协助公司完成外联、招商等任务；有五年以上快速消费品行业渠道运作、管理经历；能独立完成全国销售团队的组建、培训、考核等优质打造工作；能独立制定省外销售部合理的薪酬体系、销售模式、销售流程工作；有同行销售网者优先。

薪酬福利：月薪5000-7000+五险一金

2.省级经理15名

岗位要求：性别男性，年龄26-40岁，能吃苦，能长期出差，形象气质佳，有较强的沟通能力；有三年以上快速消费品行业渠道销售工作经历；有同行销售网者优先。能独立完成销售团队的组建、培训、考核等优质打造工作；能独立制定省外销售部合理的薪酬体系、销售模式、销售流程工作；有同行销售网者优先。

薪酬福利：月薪5000-7000+五险一金

3.地州区域经理8名

岗位要求：性别男性，年龄：25-40岁，能吃苦，能长期出差，形象气质佳，有较强的沟通能力；有三年以上快速消费品行业渠道销售工作经历；有同行销售网者优先。能独立完成销售团队的组建、培训、考核等优质打造工作；能独立制定省外销售部合理的薪酬体系、销售模式、销售流程工作；有同行销售网者优先。

薪酬福利：月薪5000-7000+五险一金

4.地州推广员30名

岗位要求：年龄22岁—35岁；男女不限；初中以上学历；有积极向上的工作心态和良好的职业操守；良好的沟通能力和表达能力；能吃苦耐劳，喜欢销售行业；能经常出差，一年以上工作经验（半年同行业经验皆可），条件优秀者可适当放宽条件。

薪酬福利：月薪1500-2500+五险一金+出差补助

5.商超业务主管4名

岗位要求：年龄28岁—45岁；男女不限；高中以上学历；通信工具及交通工具齐全；有良好的心态，有KA连锁三年以上工作经验，能独立制定阶段性促销及动销方案；带过5人以上团队。

薪酬福利：月薪3000-4000+五险一金

6.餐饮业务员4名

岗位要求：年龄22—35岁，男女不限；高中以上学历；通信工具及交通工具齐全；有良好的心态和积极的工作态度；认同公司的发展理念、认同公司产品；有同岗位工作经验者优先。

薪酬福利：月薪1500-2500+五险一金

7.二批业务组4名

岗位要求：年龄24岁—45岁；男女不限；初中以上学历；通信工具及交通工具齐全；熟悉KA连锁及BC类店操作流程；能独立制定阶段性及动销方案；带过3人以上团队；有快消品工作经验者优先。

薪酬福利：月薪1500-2500+五险一金

8.直销干部储备3组12名

市场督导兼理货员4名

强势铺货组4组

动销宣传组4名

岗位要求：年龄23—38岁，男女不限；高中以上学历；有良好的心态和高昂的激情；爱好销售行业，能吃苦耐劳；认同公司的发展理念和销售模式；较强的沟通能力和学习能力；有工作经验者优先。

薪酬福利：月薪1500-2500+五险一金

9.地州样板市场运营部9名

业务主管1名；业务员1名

后勤主管1名

推广主管4名

特别助理1名

岗位要求：年龄22岁—35岁；男女不限；初中以上学历；通信工具及交通工具齐全；生活能自理。有积极向上的工作心态和良好的职业操守。一年以上工作经验（半年同行业经验皆可），条件优秀者可适当放宽条件。

薪酬福利：月薪1500-2500+五险一金+出差补助

10.会计1名

岗位要求：性别：年龄25—35岁，男女不限，大专以上学历，财务、会计相关专业毕业。有会计职业两年以上工作经验；熟练使用用友财务软件、Office办公软件，精于EXCEL的使用；能独立完成财务的相关职责工作；对财务数据具有较高的敏感度，办事细心、责任心强。会开增值税票。

薪酬福利：月薪2000-3500+五险一金+工作餐

11.开单员1名

岗位要求：性别女性，年龄23—35岁，高中以上学历，熟练操作电脑，工作认真细心；日常周报、库存、统计、赠品平帐、信息反馈等报表制作，协助部门负责人监督管理，并能完成部门负责人交待的其他工作。

薪酬福利：月薪1500-2500+五险一金+工作餐

12.采购员1名

岗位要求：年龄25—38岁，男女不限；有一年以上采购相关工作经验；能按公司要求，按时、按质、按采购工作的规范和流程进行有效工作；精通采购业务，选择供应商时能货比三家，尽量压低采购成本；责任心强，有很强的自我约束力和抗压能力。

薪酬福利：月薪1500-2500+五险一金+工作餐

13.客服专员10名

岗位要求：性别女性，年龄25—35岁，有较强的沟通能力和语言表达能力，有积极向上的心态；有业务及客服工作经验者优先考。

薪酬福利：月薪1500-2500+五险一金+工作餐

14.仓库会计2名

岗位要求：男女不限，年龄25—45岁，中专以上学历，昆明户口，有房产复印件担保，或者有昆明户口担保（担保人需亲自到公司办理担保手续），责任心强。能做好仓库物资的存放、摆放、标识、盘点等工作，能对库房入库、出库的单据及时登记台帐；能及时了解仓库的存储情况，如有超储积压或储备不足要及时向主管汇报。配合财务完成各项数据的统计。

薪酬福利：月薪1500-2500+五险一金+工作餐

15.培训专员2名

岗位要求：男女不限，年龄在25-45岁，大专以上学历；能独立完成培训的组织、策划方案；较强的语言表达能力和文字表达能力；要具备能够制订新员工入职的培训计划并实施的能力；有工作经验者优先考虑。

薪酬福利：月薪1500-2500+五险一金+工作餐

16.总经理人事助理1名；总经理销售助理1名

岗位要求：男女不限，年龄在26-40岁，大专以上学历；3年以上相关工作经验。懂公司的运作模式，能协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；有较强的组织协调、沟通能力、出色的社会活动能力以及敏锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力、很强的执行能力，综合素质高；能协助运作公司其他核心业务，能独立或协助公司完成外联、招商等任务。

薪酬福利：月薪2000-3500+五险一金+工作餐

17.总经理财务助理1名

岗位要求：男女不限，年龄26-40岁，大专以上学历，会计财务、会计相关专业毕业；具有两年以上相关工作经验，日常周报、库存、统计、赠品平帐、信息反馈等报表制作，协助部门负责人监督管理，并能完成部门负责人交待的其他工作。

薪酬福利：月薪2000-3500+五险一金+工作餐

18.昆明市场业务员20名

岗位要求：年龄22岁—35岁；男女不限；初中以上学历；有积极向上的工作心态和良好的职业操守；必须自备交通工具；良好的沟通能力和表达能力；能吃苦耐劳，喜欢销售行业；一年以上工作经验（半年同行业经验皆可）者优先考虑。

薪酬福利：月薪1500-2500+五险一金