创建省优秀管理城市、国家生态城市、国家文明城市已到了关键时期，时间紧任务重，为确保完成创建工作，拟面向社会公开招聘城管协管员20名（男、女不限）。现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

报考人员应具备以下条件：

1.遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任心，热爱城管工作。

2.本市户籍，年龄35周岁左右，具有高中及以上学历。

3. 身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件，其中身高原则上要求男性不低于1.70米、女性不低于1.60米。

有下列情形之一的不得报考：曾受过治安、刑事处罚的；受党纪政纪处分尚未解除的；涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的；其他不适宜从事城市管理工作情形的。

区机关现有编外人员中，如本人自愿从事城市管理工作的也可报名。

二、招聘程序及办法

(一)报名

采取现场报名方式，报名人数达不到1:1.2开考比例的，相应核减招聘人数。

1、报名时间：2015年9月25日—10月5日9:00-17:00。

2、报名地点：泉山区城市管理局(欣欣路烟厂物流中心对面)。

3、领取笔试准考证时间：考生在10月10日9：00—17：00，到报名地点领取笔试准考证。未在规定时间内领取的视为主动放弃。

4、注意事项：

(1)报名材料：报名时须提交《泉山区2015年公开招聘城管协管员报名表》（可从泉山区政府网站下载或现场领取填写），本人有效身份证件、毕业证和其它相关证件的原件及复印件，二寸近期正面免冠同底彩照3张。免收报名费。

(2)报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经核实即取消考试及聘用资格。　　

(二)考试科目、时间及办法

采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试：笔试采取闭卷形式进行，科目为《专业知识》，主要为城市管理和行政处罚相关法律法规，满分100分。笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

笔试结束后10个工作日内在泉山区政府网站和报名地点公布笔试成绩。

2、面试：根据笔试成绩由高分到低分按1:3比例确定进入面试人选。《面试通知书》领取时间、地点在泉山区政府网站公布。

面试方式采取结构化面试，满分100分，设60分为合格线。面试成绩由考官现场通知考生。

3、总成绩计算办法：按百分制计算参考人员总成绩，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

4、加分项目：根据岗位性质，对服役期间有立功受奖的优秀退伍士兵，实行在考试成绩的基础上加分办法，并计入总成绩，具体为：嘉奖加1分，优秀士兵或班长的加2分，三等功及以上加5分，不同年度或不同类别可累计，但加分最多不超过10分。

（三）体检和考察（时间另行通知）

面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩并列者，按面试成绩确定），体检费用由考生自理。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

对体检合格人员由区人力资源和社会保障局、区城市管理局组织考核。根据体检和考核结果，确定拟聘用人员。因体检、考核不合格出现空缺时，依次递补。

（四）聘用

拟录用人员在泉山区政府网站上公示7日后，公示期满无异议的，予以聘用。

三、管理办法及待遇

（一）人员管理：聘用人员采取劳务派遣的形式，合同期限3年。聘用人员实行试用期6个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期间由区城市管理局负责考核，考核结果作为续聘、解聘及发放相关待遇的依据。

（二）人员待遇：聘用期内月基本工资1700元（含保险个人承担部分），办理各项社会保险；根据当月考勤情况另外发放考核奖金。

四、招聘组织和工作纪律

招聘工作由区城管局、区人社局共同组织实施，区监察局全程监督。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考风考纪，严禁弄虚作假。招聘过程接受社会监督。

监督举报电话： 83861011

五、未尽事宜由泉山区城市管理局确定。

咨询电话：83965016

泉山区城市管理局

2015年9月25日

附:

泉山区2015年城管协管员招聘报名表

温馨提示：

《泉山区2015年城管协管员招聘报名表.doc》来源于徐州泉山区政府网，最近更新2015年9月28日。

下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看江苏省事业单位招聘网