根据工作需要，昭通市人民政府办公室决定面向全市公开选调10名公务员。现将有关事宜公告如下：

一、选调条件和资格

公开选调的公务员原则上应当具备下列条件：

（一）具有公务员（含参照公务员管理）身份的科级以下(不含科级)国家工作人员，在机关（含参照公务员管理）单位工作2年，历年年度考核均为称职以上等次；

（二）年龄40周岁以下（1970年12月1日以后出生），具有国民教育专科及以上文化程度；

（三）具有公开选调公务员职位要求的素质和履职资格条件；

（四）具有胜任公开选调公务员职位要求的身体条件；

（五）具备《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。

有下列情况之一的人员，不得参加此次公开选调：

（一）涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；

（二）其他不宜参加公开选调公务员情形的。

二、选调程序

公开选调严格按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定人选、公示、办理调动手续等程序进行。如果选调岗位与报考人数的比例低于1：5，即报考人数不足50人时，则按规定比例减少选调职数。

（一）报名

报名采取现场报名方式进行。报考者持本人身份证、毕业证、户口薄原件及复印件、公务员登记表（可用复印件）、填写《昭通市人民政府办公室2011年公开选调公务员报名登记表》（此表可登陆昭通市人事人才工作网www.ztrs.gov.cn下载）由原单位和当地组织人事部门签署意见并加盖公章、本人近期免冠一寸正面彩色照片3张。

报名时间：2011年7月25日至7月27日（3天）（8:30—11:30，15:00—17:30）。

报名地点：昭通市人民政府礼堂二楼。

（二）笔试

笔试主要从理论知识水平、综合分析能力、文字表达能力、国情省情市情知识等几方面进行测试。

考试时间：2011年8月6日9:00—11:30。

考试地点：昭通市人民政府礼堂三楼。

（三）面试

笔试结束后，按选调人数与参加笔试人员1：3的比例，以分数从高到低确定面试人选。面试参照公开选拔领导干部的面试规则进行评分，主要测试选拔对象的实际工作能力、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等。

面试时间和地点另行通知。

笔试和面试均采用百分制计算，选调人员综合成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。综合成绩低于70分的不进入体检和考察。

（四）体检

按选调人数1:2的比例到指定医院进行体检。体检严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准组织实施。

若出现体检不合格或者自动放弃体检资格的，不再按该岗位综合成绩从高到低的顺序往下顺延确定体检对象。

（五）考察、确定选调人员和公示

按选调人数1:2的比例，以总成绩从高到低确定考察人选（若总成绩一致，则比较面试成绩，面试成绩高者进入考察）。

若出现考察不合格或者自动放弃考察资格的，不再按该岗位综合成绩从高到低的顺序往下顺延确定考察对象。

考察结束，根据综合成绩、考察和体检情况确定拟选调人员，并在人事人才网公示5天。

（六）办理调动手续

市政府办公室党组会议研究确定拟选调对象，按程序办理调动手续。

四、其他事项

（一）公开选调的有关信息通过昭通人事人才网（http://www.ztrs.gov.cn/）发布，请报考人员注意查看。

（二）对本次公开选调工作的全过程实施组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督，市政府办公室公开选调领导小组邀请市纪委第二纪工委全程跟踪监督。如发现违纪行为，可向市纪委第二纪工委和市政府办人事教育科反映。

咨询电话：0870－2128033

举报电话：0870－2127100

附件：

1. 昭通市人民政府办公室2011年公开选调公务员简章。

2. 昭通市人民政府办公室公开选调公务员报名登记表。

昭通市人民政府办公室

二〇一一年七月十日

昭通市人民政府办公室2011年公开选调公务员简章