2010年5月12日下午广东省公务员法检系统面试真题
来源: 阅读:2980 次 日期:2011-07-11 19:27:59
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1.司法公正与网络民意的关系。

【参考答案】

如今网络发展势头迅猛,普及率很高,已经进入千家万户,受众分布在各行各业,因此,网络发展至今,已经影响到社会生活的各个方面,作为民意表达的一种途径,在一定程度上引领了某种民意趋势。在当前依法治国的背景下,网络民意和司法公正作为民意的交汇点,也有着千丝万缕的关系。

一方面,网络民意能够推动司法公正。2003年孙志刚冤死收容所,该事件经过网络的曝光,在网络民意推动之下,司法机关屈于强大网络民意,做出了符合网络民意的制度改革,可以看出,网络民意能够影响司法、促进我们的制度建设,最终推动法治化的进程,促进我们的人权保障。而在近期成为热议焦点的“躲猫猫”、邓玉娇案、罗彩霞案等,广大网友又成为了社会公平正义的申诉者。在网络上,积极呼吁司法制度改革的呼声愈加高涨,推动了司法改革的实践,显示了网络民意的伟大力量。

另一方面,我们也应当冷静的看到,网络民意也有其自身的局限性,对司法公正并不都是积极的正面的影响。网络民意作为一种自发的舆论力量,对司法裁判结果的影响显然超过了适度原则,显得干涉力度太大,反而背离了司法公正。

网络民意是把双刃剑,具有复杂性、多元性,它对司法公正的影响也是非理性的。所以我们应该辩证的看待网络民意的作用。首先,司法审判必须坚持“以事实为依据,以法律为准绳”,自觉抵制网络民意的过分影响,坚持司法公正。司法实践中要区分法官的判断标准和人民的判断标准,法官的判断标准是法律和职业伦理,人民群众判断标准是依据个人利益和普遍的道德观念,两者标准不同,所期望的结果也会有不同。其次,要治理网络环境,提高网民素质,引导广大网民以更加理性的方式,坚持适度的原则来推动司法公正。最后,要拓宽司法公正的其他途径,建设司法民主。只有兼收并蓄,合理取舍,才能推动司法公正的深入实践,建设社会主义法治国家。

2.一大型国有公司老总和副总及会计涉嫌共同贪污,现老总已被立案。如果你是案件负责人,你如何处理?

【参考答案】

国有公司的共同贪污案件社会影响巨大,经济危害巨大,案情复杂难破,作为案件的具体承办负责人,我感到责任重大,但我作为国家的执法人员,一定要依法办理,严惩罪犯,为国家挽回损失。

由于刑事案件程序的严格性,因此对于已经立案侦查的老总和尚未立案的副总及会计,他们在刑事案件的侦查中,所处的法律地位不同,应分别对待。

第一,对于已经立案的老总,要详细的进行初查,初查包括书面审查和必要调查。通过询问、查询、勘验、鉴定、调取证据材料等途径,弄清楚线索来源及其反映的具体犯罪情节,并获得其他有效线索。经过初查以后,拟定具体的侦查方案,确定侦查方向和侦查范围,组织人力、物力,组成侦查力量,各侦查人员分工协作,共同合作,采取法律所规定的必要侦查措施,进行调查取证,查清案件事实。

第二,与此同时,对副总和会计等其他涉案人员,要加强调查控制,在有利于案件调查的需要下,采取拘留、拘传、监视居住等刑事强制措施,防止有关人员销毁证据、隐匿逃亡、相互串供等掩盖犯罪事实的情况发生。

第三,通过查询、冻结各涉案人员存款或汇款、控制销赃等措施积极进行追赃,尽量给国家挽回损失。

第四,在案件事实清楚,证据确凿充分以后,宣布破案,本案侦查程序结束,由此进入起诉、审判阶段。

对于重大共同贪污案件,尤其是国有公司的贪污犯罪案件,应当一查到底,绝不姑息,彻底清除隐藏在国家和人民当中的蛀虫,净化公务人员队伍,挽回国家财产损失,保障国家经济生活的正常。

3.儿子不养父亲,父亲告到法院。法院判决每月给父亲500元,儿子不履行判决,且扬言与父亲断绝关系。你如何处理?

【参考答案】

子女赡养父母在亲情人伦上讲,是天经地义的,养儿防老是我国社会的传统观念。在法律上,子女赡养父母,也是法定的义务。儿子不养父亲,有违人的基本道德要求,也违反了法律的义务性规定。对于此类问题,应从道德和法律两方面人手,处理好亲子家庭赡养纠纷。

父亲因为儿子不养老而告到法院,法院也作出了公正合理的判决。但是儿子拒不履行法院的判决,并扬言断绝父子关系来逃避赡养。我想,这是所有人都不愿看到的结果,也让所有人都义愤填膺。如果让我处理此事,首先我要找到儿子跟他详细的谈一下,在情理上,动之以情,向他灌输道德理念和做人的基本责任,并联系其所在单位的领导或所在村镇的长辈,大家共同出力,对其进行劝说,打消其断绝父子关系的想法。

其次,我要凭借法院的权威,向他讲明,就算他不讲孝敬老人的道理,也不能免除对老人的赡养义务,如果他执意拒不履行法院的生效裁判文书就要承担法律后果,除了法院可以采取强制执行措施外,国家机关还可以追究他的刑事责任。

再次,本案处理,还要坚持人性化,我要深入了解他是否因为生活上确实存在困难或有其他隐情而拒绝履行判决,如果情况属实,要尽自己的力量帮助其解决困难,或者消除其中的误会。

最后,如果他有经济能力,但坚持拒绝履行道德和法定义务,那么我就会告诉老人只能申请法院强制执行判决,由法院进入强制执行阶段。同时,联系敬老院、老年之家等社会福利机构接收老人,使之安享晚年,感受社会的温暖。

4.你去调查一受贿嫌疑人,该嫌疑人不开门,且扬言要点煤气罐同归于尽。你如何处置?

【参考答案】

受贿嫌疑人由于地位、前途在出事前后的巨大悬殊,而背负巨大的心理压力,在情绪失控条件下可能会作出过激的反应。作为调查人员,应当处变不惊,从容应对。

第一,尽快向上级领导报告这一突发事态,请求增加援助力量。同时拨打110,联系消防、特警等,请求他们参与处理这一危机事件,以防不测。同时,组织人员向周围群众说明突发情况,得到他们的支持,组织疏散群众撤离至安全区域。

第二,与他周旋,尽量拖延时间,等待援助力量的到达。我要安抚他的情绪,尽量先答应其提出的要求。同时安排其他人员联系嫌疑人的亲朋好友及其所在单位领导前来做说服工作。

第三,如果以上措施均无助于事态的缓和,其坚持不开门,可以暂时撤离,暂停对其调查,待其情绪稳定以后,采取其他方式进行;如果其开门以后以威胁的方式抗拒调查,要积极同他斡旋,尽量避免危险事件的发生;最后趁其不备由专业人员解除危险。

第四,嫌疑人采取这种方式抗拒调查,已经不具备取保候审的条件,待危机事件解决后,可申请将其拘留或批捕,以深入调查和避免发生其他危险事件。

作为一名调查人员,工作过程中会遇到种种困难,发生许多意想不到的突发危机事件,但我应当沉着冷静地思考和妥善处理各类问题,全力完成任务。

三、2010年河南省公务员面试真题专家评解

(一)2010年1月11日上午河南省公务员(工商局)面试真题

1.培根说“知识就是力量”,但是现在社会上很多高学历人员待业,你怎么看待这种现象?

【参考答案】

“知识就是力量,知识就是财富,知识改变命运”。想必我们对这些活早已经耳熟能详了,然而现在社会上却出现了很多高学历人员待业的现象,对此我有以下几点看法:

首先,高学历人员自身存在问题。第一,不是因为高学历人员没有知识,而是因为他们没有很好地去利用自己的知识,没有真正地做到理论联系实际。第二,高学历人员的社会经验比较少,活在象牙塔中的生活让一些高学历人员害怕面对社会的挑战,甚至出现一些通过继续学习来逃避社会就业压力的现象。第三,一部分高学历人员眼高手低,对工作过分挑剔,没有正确地衡量自己。

其次,教育体制设置存在不完善之处。第一,学校教育存在理论脱离于实践的情况,没有给大学生提供更多的实践平台。第二,学校专业配置上与招生人数和社会需求不符。就中国目前现状来看,一些冷门学科存在供大于求的现象。例如:心理学、考古学等专业招生过多等等。

再次,全球经济危机的蔓延也导致就业形势的紧张。受全球经济危机影响,一些企业缩减员工,就业岗位减少,因此也导致一部分高学历人员出现了待业的现象。

综上所述,我认为一些高学历人员首先要增强社会实践能力,真正地做到把理论联系到实践当中。同时,高学历人员也应该转变就业观念,先就业再择业。其次,学校应该调整教学体系,培养更多综合型人才和与企业相对口的复合型人才。最后,国家应该出台扶持大学生就业方面的政策,拓宽就业渠道,并鼓励大学生创业。

我想只要通过高学历人员、学校、国家的共同努力,真正地将高学历人员的所学应用到社会当中,那么便能真正地实现“知识就是力量”。

2.深夜在高速行驶的大巴上,有一乘客感冒,疑似是甲流,有乘客非让其下车,你怎么处理这一情况?

【参考答案】

甲流作为传染性极高的一种急性呼吸道感染病,对人们的生命安全造成一定的威胁。深夜在高速行驶的大巴上,针对一些乘客想让疑似甲流的那名乘客下车的情况,我会本着既对该名乘客又对其他乘客负责的态度从以下几点处理:

首先,对大家的恐慌表示理解,毕竟甲流具有高传染性,我会尽力安抚大家的情绪,跟其他乘客说明这名乘客只是疑似有甲流症状,而且时间又是深夜,不管该名乘客是否是甲流患者,让该名乘客下车都是对他生命安全的不负责,我相信大家都是通情达理的,也会同意我的建议。

其次,试图把他遗弃到路边,不仅是不负责任,没有人情味儿的处置措施,更加违反了相关的条例。所以,当务之急是赶到目的地,去找一家医院,送他就诊。同时让其它人在车里待命。如果确认是甲流,那全体乘客都要进行相应的隔离、确诊。如果不是,再送其他人到终点站。并告诫大家不要放松对甲流的预防。

再次,让这名乘客多喝水,同时若其他乘客有口罩可建议其带上口罩。并与大家沟通,是否可以将行程的目的地先驶向最近的医疗机构,这样可以让该名乘客在最短的时间内接受检查,这也是为大家的安全考虑。

最后,与司机沟通是否可以开窗通风,并就该现象询问司机是否有单独的卧铺提供给该名乘客,这样一来可以让其好好休息;二来可以保证该名乘客与其他乘客保持一定的距离,预防大面积传染现象的发生。

我会本着以人为本的原则处理好此事,防止甲流的扩大蔓延,保证对所有乘客负责的同时,也要注意对乘客给予人性化的关怀,我相信通过我的努力一定会处理好此事。

3.现在提倡环保型机关建设,往年本单位都会向兄弟单位发致贺卡,今年提倡节约,所以今年不再发致贺卡,但是还得把今年的新年活动举办好,你怎么组织这次活动呢?

【参考答案】

加强与兄弟单位的交流与互动,既体现了单位与单位之间的和睦友好,又能增进对彼此的了解,而新年活动正是我单位加强与兄弟单位友好感情的一个契机。现在国家提倡节约,因此我会本着节能、环保、低碳的理念来组织好这次新年活动。

首先,我会先结合本单位和兄弟单位的具体情况制定开展新年活动的策划,在征得领导的同意后,付诸实践落实计划。

其次,在实施阶段可以采用制作电子贺卡给兄弟单位以祝贺,贺卡内容主要是向兄弟单位致以节日的问候;也可以采用打电话或是手机短信的方式给予兄弟单位祝贺。还可以回收利用一些废弃物,手工制作一些小礼物、简洁贺卡等,来代替以往的贺卡。一方面回收利用了一些废纸,更加环保。而且,手工制作的贺卡更具有意义,更能增进与兄弟单位的情谊。与此同时,也在无声的传递环保理念。

最后,将自己想到的问候形式进行总结,把好的经验推广给自己的同事、亲人和朋友,并请教一下领导和其他同事是否有其他的问候方式,号召大家一起为本次活动出谋划策。

作为新年活动的组织者,我会在完成主要工作的同时,将此次新年活动举办得有声有色,增进与兄弟单位之间的友谊。

4.有人说“与人交往是快乐的,与人交往也是苦恼的”,谈谈你的看法。

【参考答案】

我们每个人也并不是独立的,都处于一个复杂的人际网络中。这就决定了我们与人交往的必然性。事实上,每个人都是渴望与人交往的,因为我们希望和别人一起分享一些快乐。但是在生活和工作中,接触的人形形色色,有时也会遇到一些苦恼。事物都具有两面性,与人交往也同样,快乐的同时也可能遇到苦恼,关键在于我们怎么去交往,用什么样的心态去交往。

首先,与人交往是快乐的。第一,与人交往,可以提升自我。古人云:“以人为镜,可以明得失。”与人们交往的过程中,我们可以互相帮助,互相改进,共同进步。第二,也只有通过交往,才能相互交流,相互欣赏,才能体现自身的价值,才能享受到快乐。第三,与人交往沟通,才能更好的发挥团队价值。每个人的力量都是有限的,只有通过交往合作,发挥优势,弥补不足,才能更好的体现团队价值。因此,与人交往是快乐的。

但是,人们在工作和学习中,会遇到形形色色的人,他们从小所处环境不同,性格不同,思维方式不同,角色不同,有时也会造成交流的障碍和交往的不愉快,因此会感觉与人相处是苦恼的。

这就如同事物具有双面性一样,与人交往必然也具有双面性,但是快乐与苦恼却是相对的,它要求我们要用积极的心态来看待问题,正确地面对挫折与不幸。而面对别人的误解时我们也要表现出宽容、豁达的心态,这样才能真正体会到与人交往的快乐,苦恼自然也会减少很多。我们的快乐与别人分享的时候,就成了双倍的快乐;而我们的烦恼正因为有人与我们分担,所以苦恼也便减半了。因此只要我们以积极的心态来看待问题,那么与人交往便会让你笑口常开。

5.某地出台了一项新规定,规定要以“家庭是否和睦,是否孝顺父母”作为选拔干部的标准,你怎么看待这一规定?

【参考答案】

干部的选拔对人民和国家都具有重要的意义,一个好的干部选拔制度也非常的重要。该地领导干部的选拔标准增加了孝顺父母和家庭和睦两项,我认为这个政策出台的出发点值得肯定。

第一,公务员是社会人,家庭和睦可以使公务人员无后顾之忧,专心地工作;孝顺父母是中华民族的传统美德,是评价公务员德行的重要标准。作为公务人员如果连家庭和睦、孝顺父母都做不到,我想也是谈不上为人民服务的。

第二,公务员是人民的公仆,是为社会公共事业提供服务的人员。而公务员作为社会上的特殊群体,手中掌握了资源的配置权,因此对公务员不仅要有能力上的要求,更要有道德上的要求,公务员应该具有高尚的道德情操和无私奉献的精神。

第三,干部选拔标准中明确提出家庭和睦、孝敬父母的要求,也表明了政府倡导孝敬老人、忠诚感情,这对民众既是约束也是引导,同时也加强了民众对领导干部的监督。孝敬父母和家庭和睦是中华民族的传统美德,把这两点作为干部的选拔标准有利于我国社会主义精神文明的建设。

但是合理的制度还需要具有可操作性。

制定干部的选拔标准是一件很严肃的事情,必须对“家庭是否和睦,是否孝顺父母”有一个统一、全面、清晰的界定,并进一步细化成具体的考察指标、标准。

由于涉及到感情的因素,在评价的过程中也容易受到主观因素的影响。比如在一个家庭中,父母子女之间、夫妻之间的亲情、支持、包容隐忍占据了主导地位。如果组织派调查员向老人了解其子女是否孝顺、家庭是否和睦,我相信没有人会说自己家人的坏话的。尤其关系到其政治事业前途,望子成龙、光耀门楣,脸上有光总归是占了上风的。因此很难通过这样的调查得到真实的情况。

总之,将“家庭是否和睦,是否孝顺父母”作为选拔干部的标准是有积极意义的,但需要科学论证考核的标准、方式以及在总体评价中的权重。从更广阔的视角也能看到社会整体观念中对孝敬父母和家庭和睦的呼唤,加强教育和引导,继承发扬传统文化中的优秀成分,促进社会的文明和谐。

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