昆明机场高速公路营运管理中心委托昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司招聘派遣制员工简章

昆明机场高速公路营运管理中心委托昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司面向社会公开招聘130名工作人员（派遣制，即由昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司与应聘人员签订劳动合同，然后再派遣到昆明机场高速公路营运管理中心工作）。

一、单位简介

昆明机场高速公路营运管理中心是授昆明新机场高速公路建设发展有限公司全权委托，负责对昆明新机场高速公路开展收费、养护管理工作的机构。本中心为努力塑造“省门第一路”的良好形象，在管理上推行以人为本、科学管理的理念，以优质文明服务为根本，实现机场高速公路一流的管理目标和社会效益。

二、招聘岗位及人数

1、安保稽查人员25名，限男性

2、收费人员105名，限女性

三、招聘条件

（一）遵守国家法律、法规和社会道德规范，思想政治素质好，热爱公路事业，有良好的职业道德意识，有事业心责任感，作风踏实，品行端正，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心、敬业精神及良好的团队意识、服务意识。

（二）学历：高中（或同等中专）以上，具有大专以上学历人员优先录用。

（三）年龄：1、18至22周岁（1989年—1993年出生）；2、大专以上学历的年龄可放宽至25周岁以下（1986年以后出生）；3、男性身高170㎝以上，女性身高160㎝以上。

（四）身体健康，形象气质佳，具有写作、文艺、体育等（附相关证书）特长者可优先考虑。

（五）曾受过刑事、纪律处分，或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名。

四、招聘程序

报名→资格审查→素质考试→面试→体检→培训→择优录用

五、薪酬福利

（一）试用期限三个月，工资为1000元/月，岗位培训包含在试用期内。

（二）试用期满后，经考核合格，方可签订劳动合同，合同期工资构成为：基本工资1500-2000元（含基础工资、各类补贴）+工龄工资（在本单位工作满一年后，按足年50元递增工龄工资）+“星级”工资。并享受“五险一金”及管理中心提供的其它福利待遇。

（三）提供公开、公平、公正的人才选拔、学习培训和晋升激励机制。

六、报名方式及报名地点

（一）报名请提交以下材料

1、填写《应聘登记表》并附个人应聘材料；

2、近期半寸免冠照片1张。

3、报名人员凭身份证、学历证、学位证、就业推荐表、失业证原件及复印件报名。

4、户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明。

（二）报名时间：2011年7月11日—7月26日上午9：00—下午17：00（节假日除外）

（三）联系人：詹俊滔

联系电话：3340298、3340297

（四）报名地点：民航路229号（昆明人力资源中心）5楼人才派遣部（514室）。