永德县第二完全中学

2015年公开选聘财务工作人员公告

根据《中共永德县委永德县人民政府关于进一步深化学校人事制度改革的意见》（永发〔2012〕13号）、《中共永德县委办公室永德县人民政府办公室关于印发永德县2012年深化学校人事制度改革实施方案的通知》（永办发〔2012〕97号）和《中共永德县委办公室永德县人民政府办公室关于印发永德县教师调配管理办法的通知》（永办发〔2015〕101号）精神，并报经县人民政府同意，决定面向全县教育系统公开选聘1名财务工作人员。现将有关选聘事项公告如下：

一、选聘原则

（一）坚持德才兼备、任人唯贤原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（三）坚持群众公认、注重实绩原则；

（四）坚持民主集中制、依法办事原则；

（五）坚持回避原则。

二、选聘岗位

财务工作人员1名

三、选聘范围

面向全县教育系统在职在编教师。

四、选聘条件及岗位要求

（一）选聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

3.能吃苦耐劳，有高度的责任感和事业心。

4.任职单位（学校）同意参加此次选聘的证明。

5.身心健康。

6.有下列情形之一的，不得参加选聘：

（1）受党纪处分未满规定时限或受政纪处分尚未解除的；

（2）近三年年度考核结果有一年被确定为不合格等次的；

（3）所提供的材料不真实，弄虚作假的；

（4）年内违反法律法规受到处分的。

（二）岗位要求

（1）有5年及以上财务工作经验，现在从事财务工作；

（2）持会计从业资格证；

（3）已取得专科及以上学历；

（4）年龄在40周岁及以下（1975年9月17日及以后出生）；

（5）学校对应的专业技术岗位没有空岗时，一律高评低聘。

五、选聘程序

本次选聘工作在县选聘工作领导小组的监督指导下进行。整个选聘过程，实行全程录像。选聘财务工作人员岗位采取笔试、面试与组织考察相结合的办法进行，笔试、面试及组织考察均实行100分制，综合成绩按笔试50%、面试30%、组织考察20%的方法计算。笔试结束后，笔试成绩须在60分及以上者进入面试及组织考察。若所报考岗位60分及以上人数超过1:2比例的，则按1:2比例从高到低择优进入面试及组织考察；若所报考岗位60分及以上的人数达不到1:2比例的，则不受比例限制进入面试及组织考察。

（一）发布公告：2015年9月17日—21日。在永德县政府网站上发布公告。并在各乡（镇）街道醒目的地方粘贴公告。

（二）组织报名

1.报名时间：2015年9月22—23日，上午8:00—下午17：30，逾期不予受理。

2.报名地点：县教育局四楼会议室。

3.联系人：杨老师，联系电话：13988315451。

4.报名方法：采取现场报名的方式。报名时提交本人身份证、学历证书、会计资格证书等相关证件的原件和复印件、单位证明及报名登记表（下载邮箱ykzxbgs@126.com，密码5811008）。

（三）资格审查：2015年9月24—25日由学校选聘工作小组严格按选聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查符合条件者方可参加考试。地点:县教育局四楼会议室。

（四）组织考核：主要采取笔试加面试和组织考察相结合的方式进行。

1.笔试

（1）内容：学校财务会计相关专业知识。

（2）时间：2015年9月26日上午9:00—11:30进行。迟到30分钟及以上者取消笔试资格。地点:县城关完小。

2.面试（答辩）

（1）内容：学校财务会计相关专业知识。

（2）时间：2015年9月26日下午14:30—18:00。地点：县城关完小。

（3）方法：面试采取专家提问的方式进行，每位面试者面试时间为20分钟。采取现场抽题，当场评分。

3.组织考察

考察工作在县教育局、县人力资源和社会保障局的监督下，由永德县第二完全中学选聘工作领导小组，根据竞聘财务工作人员工作经验、能力进行组织考察，并按所占比例测算出此项考核分值。

六、组织体检

所选聘的财务工作人员待笔试、面试、组织考察内容结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，初定拟聘人员并组织体检。

1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.体检不合格者，取消选聘资格，并根据报考人员岗位综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。

七、公示及聘用

根据学校选聘岗位将拟聘人员的笔试、面试、组织考察综合成绩在永德县政府网站及现任教学校（单位）进行公示，公示期5天（含双休日、节假日）。公示期满无异议后，由县教育局会同县人力资源和社会保障局行文调动。

永德县第二完全中学

2015年9月17日