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为加强“六城”同创工作，提升城市管理水平，解决管理力量不足的问题，经恩施市人民政府批准，决定面向州内外公开招聘城市管理协管员30名。特公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，责任感强，能吃苦耐劳，具有奉献精神，本人志愿且适合从事城市管理工作；

2、身体健康，体型端正，无纹身，适应岗位要求的身体条件；

3、退伍军人、警校毕业生的人员在同等条件下优先录用。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1、涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

3、为达到被聘用目的，弄虚作假，伪造有关文件资料欺瞒组织的;

4、其他不符合报考条件的。

（三）报考城市管理协管员的具体条件为：

1、年龄18周岁至35周岁之间；

2、男性身高168cm以上，女性158 cm以上；

3、大专及以上文化程度；具有办公室工作经验的，文秘或法律专业人员优先。

二、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2015年9月17日至9月21日（双休日不放假）。

2、报名地点：恩施市城市管理局政工人事科。

3、报名要求：报名者须持①本人身份证、毕业证、退伍军人证及警校毕业证等原件和复印件，近期免冠一寸彩色白底登记照片3张；②户口所在地派出所开具的无违法犯罪证明和禁毒大队开具的无吸毒史证明。③报名时如实填写《报名登记表》一式二份。

（二）考试

考试采取面试的方式进行。面试主要测试考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。面试时间另行通知。

（三）体检

根据报名资格审查和面试情况按照招聘计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，体检由恩施市城市管理局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院为县级及以上综合医院。不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者，取消聘用资格。聘用名次按面试成绩从高分到低分依次递补。

（四）政审

对体检合格人员组织统一政审。政审不合格者，取消聘用资格。政审不合格出现的空位，在报考人员中按面试成绩从高分到低分依次替补，体检合格后作为考核对象。

三、聘用与管理

根据考核结果提出拟聘对象，被聘用人员按照恩施市临时聘用人员有关规定进行管理。被聘用人员试用期3个月，试用期结束后经考核合格者，与恩施市城建监察大队签订正式的劳动合同，劳动合同一年一签，期满后根据岗位需要和本人考核的结果决定续签。被聘用人员须严格遵守各项规章制度，如有违反，聘用单位按规定予以解聘。

联系人 ：戴 潇

联系电话：0718-8233423

联系地址：恩施市城市管理局人事科（大桥路52号）

恩施市城市管理局

2015年9月16日

附件：《报名登记表》

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《报名登记表.doc》来源于恩施市人民政府网，最近更新于2015年9月16日。

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