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根据教育事业发展需要，经研究，决定在全县教育系统公开选调30名在职在编教职工，现公告如下。

一、选调对象

全县中小学在职在编教师， 2012、2013年新机制教师可报考高乐山镇相关学校岗位。鉴于高乐山镇因缺编与县直相关学校和局属二级单位统一选调，因此高乐山镇在职在编教师不参加2015年县直学校选调。

二、选调学科及名额

说明：县教培中心选调学科为初中英语、物理及小学数学。

三、选调条件

（一）参加县直义务教育阶段学校和高乐山镇相关学校选调的人员应具备以下条件：

1、应具备岗位要求的思想政治素质和业务能力，身体健康；

2、近2年来年度考核为合格以上等次；

3、必须胜任班主任工作；

4、必须在乡镇工作2年以上；

5、报考学科与所学专业或所任教学科一致；报考学校会计岗位的必须具备中专及以上学历，并持有会计证，且从事学校财务工作2年以上；报考初中岗位的必须具备大学专科及以上学历，并持有初中及以上教师资格证；报考小学岗位的必须具备中专及以上学历，并持有小学及以上教师资格证。

（二）参加县教学研究和教师培训中心教研员选调的应具备以下条件：

1、应具备岗位要求的思想政治素质和业务能力，身体健康；

2、男50岁以下（1965年7月31日以后出生），女45岁以下（1970年7月31日以后出生），教龄15年以上；

3、县中小学兼职教研员、历届州中考学科骨干命题教师（以县教培中心证明为准）或现任完小以上学校中层以上干部（含中心学校干事）；

4、2013、2014、2015三年春季教学成绩均在全县同年级同学科平均分以上（中心学校报考人员的教学成绩以联系学校的平均成绩计算，无教学成绩的校长以所在学校的平均成绩计算）；

5、报考相应学科教研员应同时具备以下条件：

（1）小学数学教研员：取得本学科一级教师（含原中学一级和小学高级）或以上职务任职资格；第一学历为师范或本专业全日制大专以上学历；现任教初中或小学数学教学（校长和中心学校干事无任教学科的，须具备数学专业教师资格和专业技术任职资格）。

（2）中学物理、英语教研员：取得本学科高级教师（含原中学高级）任职资格；第一学历为本专业全日制大专或以上学历；现任教高中或初中本学科教学（校长和中心学校干事无任教学科的，须具备中学物理、中学英语专业教师资格和专业技术任职资格）。

（三）凡有下列情形之一者，不得报考：

1、受到刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；

2、受党纪、政纪处分尚在处分期的；

3、有违纪违法嫌疑正在接受审查的；

4、其他不符合报考条件的。

四、选调方式

（一）报考县直及高乐山镇相关学校统考科目岗位分笔试和考核两部分。

1、笔试。笔试成绩为100分，笔试内容为教育教学相关知识。

2、考核。分别考查考生2014年、2015年春季学期任教学科学生的质量监测考试成绩。考核得分=（2014年考生任教学科学生成绩平均分-2014年该年级该学科的全县平均分）+（2015年考生任教学科学生成绩平均分-2015年该年级该学科的全县平均分）。

任教多头多学科的，有与所报学科相对应科目的，以对应学科所有班级平均成绩计算，其他所教学科不纳入计算；无对应学科的，以所有任教学科成绩的平均成绩计算。成绩的依据以县教学研究和教师培训中心出据的证明为准。

3、最终成绩=笔试成绩×50%+考核得分。

（二）报考县直及高乐山镇相关学校非统考科目岗位分笔试和面试两部分。

1、笔试。笔试成绩为100分，笔试内容为教育教学相关知识。

2、面试。按笔试成绩从高到低以报考岗位职数1:3的比例确定进入面试人选。面试成绩为100分，面试方式为说课。

3、最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（三）报考县教培中心教研员岗位分笔试和考核两部分。

1、笔试。笔试成绩为100分。笔试内容为相应学科学段及以上专业知识，教育学心理学基本知识，命制相应学科考试试题的相关知识，数据处理及质量分析知识。

2、考核。按笔试成绩从高到低以报考岗位职数1:3的比例确定进入考核人选。考核办法另行制定。

3、最终成绩=笔试成绩×60%+考核成绩（40分）。

（四）报考会计岗位只参加笔试。

笔试成绩即为考生最终成绩。笔试成绩为100分，笔试内容为学校财务相关知识。

（五）其他说明。

1、现任初中教师在初中任教3年及以上的不得报考小学教师岗位，现任小学教师在小学任教3年及以上的不得报考初中教师岗位；

2、具备小学教师任职资格报考初中岗位必须在初中任教3年以上；

3、报考县直及高乐山镇相关学校的英语、音乐、体育、美术岗位的教师要求是相应专业毕业或者连续从事该学科教育教学工作2年以上，不受学段限制；

4、中心学校报考人员的教学成绩以联系学校的平均成绩计算。

5、报考人员在2014年、2015年因法定产假（以学校证明为准）其中一次无教学成绩的考核时只计算另一次教学成绩。

6、教培中心成绩查询时间：2015年8月22日—8月24日，上午8：30—12:00，下午2:30—5:30。联系人：钱忠平，手机：18972413972。

五、选调程序

（一）发布公告

公告内容包括选调计划、选调对象及条件、考试时间、选调方式等。

（二）组织报名和资格审查

符合选调条件的人员持相关材料到县教育局人事管理股报名，每名教师限报一个职位。报名时须签订《咸丰县2015年公开选调教职工诚信承诺书》。报名结束后进行资格审查，资格审查合格发给准考证。

报名提交材料：《报名表》1份，身份证、毕业证、教师资格证原件、复印件；报考教培中心岗位的还需提供职称证书原件、复印件；报考会计专业的需提供财务工作证明及会计证原件、复印件；岗位报考要求的其他证明材料。

本次选调的报名时间：2015年8月24日（上午8:30—12:00、下午2:30—5:30）。联系人：李赟。

（三）笔试

笔试时间为2015年8月26日上午，具体时间以准考证为准。

（四）考核及面试

教研员岗位选调考核时间另行通知，县直及高乐山镇相关学校非统考科目岗位面试时间为2015年8月26日下午，具体时间另行通知。

（五）公示

根据最终成绩提出拟选调用人员名单，对外公示１周。

（六）调用

1、公示结束无异议后确定调用人员。同学段同学科岗位（新机制教师除外）按考试最终成绩从高到低依次自愿选岗确定调用学校。

2、本次选调调用的人员纳入新招录单位编制管理，岗位首先聘用在相应单位初级岗位，并按岗变薪变的原则执行工资待遇，以后根据岗位设置相关政策在新调用单位参加竞争上岗聘用到相应岗位。

3、凡被调用5年内不得参加其他任何单位招考。

咸丰县人力资源和社会保障局

咸丰县教育局

咸丰县机构编制委员会办公室

2015年8月21日

附件：

1、咸丰县2015年公开选调教研员考核细则

2、咸丰县2015年公开选调教职工报名表

3、咸丰县2015年公开选调教职工诚信承诺书

温馨提示：

《咸丰县2015年公开选调教职工报名表》《咸丰县2015年公开选调教职工诚信承诺书》来源于咸丰县教育局，最近更新于2015年8月21日。

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