2015年南京市溧水区人民检察院选调检察工作人员简章

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来源：南京市溧水区人力资源和社会保障局阅读：1439 次日期：2015-08-13 17:40:02

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因工作需要，经溧水区编委批准，现面向全国党政机关选调检察网络技术人员1名。有关事项公布如下：

一、选调职位

检察网络技术人员1名。

二、选调条件

（一）选调必须同时具备以下条件：

1、政治素质好，热爱法律工作，有较强的事业心、责任感，遵纪守法、品行端正，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录；

2、在职在编公务员。

3、参加工作3年以上（2012年7月31日之前参加工作），历年年度考核均为称职以上等次；

4、具有全日制高等院校本科及以上学历，且取得相应学位，计算机相关专业，从事三年以上信息化管理工作经历。

5、年龄在1980年1月1日之后出生；

6、身体健康，五官端正，个人形象气质好；

7、具有网络管理员、信息安全管理员、数据管理员等证书条件的可优先。

8、符合公务员法规定的相关条件。

（二）有下列情形之一者，不得报名参加选调：

1、曾受过党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2、《中华人民共和国公务员法》规定的其他情形。

三、选调程序

选调工作按报名、资格审查、笔试、面试、考察和体检等程序进行。择优拟定选调人员后，按规定办理相关手续。

（一）报名

1、报名时间：自发布公告之日起至2015年9月4日17时止。

2、报名方法：采取网上或现场报名。现场报名请到南京市溧水区人民检察院政治处报名并填写报名表；网上报名需从南京市溧水区人力资源和社会保障网（www. lslss.gov. cn）下载《报名表》，填写完备，以传真、特快专递或电子邮件形式发送至南京市溧水区人民检察院政治处。报考者对《报名登记表》所填信息及提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。

3、报名需提供以下材料（可以是复印件）：

（1）《南京市溧水区人民检察院公开选调报名登记表》；

（2）学历、学位、身份证、工作证，并提供计算机相关证书。

（3）个人自荐材料（含本人基本情况和工作简历等）；

（4）近期正面二寸免冠彩照4张；

提交的复印件材料恕不退还。

（二）资格审查

现场报名者由工作人员现场进行资格审查；通过网上报名者先进行初审，初审合格后，于笔试前一天提交相关报名资料原件进行复审。经资格审查合格的，发给笔试通知书。

（三）笔试（技能测试）

检察网络技术职位笔试（技能测试）满分为100分，内容是与岗位相关的知识。笔试（技能测试）不指定用书。结束后，按笔试（技能测试）成绩从高分到低分，以不高于1：3的比例确定面试对象。

（四）面试

面试满分为100分，结构化面试，内容以综合能力测试为主。面试成绩于面试结束后统一公布。面试前一天到南京市溧水区人民检察院政治处领取面试准考证。

（五）考察

成立由南京市溧水区人民检察院和区组织人事部门组成的联合考察组，据总成绩（笔试占30%、面试占70％）从高分到低分，按选调计划1：2的比例确定考察人选。在报考者所在单位出具同意选调书面材料的前提下，通过调阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人及所在单位原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象的选调资格。

（六）体检

根据考察情况集体研究，按选调计划等额确定体检人选。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如因体检不合格产生空缺，可由选调工作领导小组确定递补体检人选。

（七）公示

对拟选调的人选在网上进行公示，公示时间为7天。

（八）办理手续

公示期满后，符合选调条件的，按有关要求和程序办理公务员调动手续。

四、纪律

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察、组织人事部门和社会监督。

五、其他事项

（一）笔试、面试和体检时间另行通知。

（二）选调人员调入本院后最低服务年限为8年。

（三）本简章由南京市溧水区人民检察院选调工作领导小组负责解释。