经市政府同意，2011年我市市级和五华、盘龙、官渡、西山、呈贡（以下简称“四区一县”）机关单位（含参照公务员法管理单位，下同）面向全国范围内公开选调255名公务员。其中，市级机关单位选调159人，“四区一县”机关单位选调96人，面向全国范围选调43人，面向全省范围选调153人，面向全市范围选调59人，选调本科学历246人，选调硕士研究生学历人员9名。

根据市委、市政府的要求，今年我市的选调工作紧紧围绕用人单位对党政人才的需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，一是加大市级机关面向基层选调人员的力度，鼓励和引导年轻干部、大学生到基层工作、锻炼；二是积极配合支持我市北部县区经济发展战略，针对当地党政人才流失大的问题，研究制定我市北部县区公务员报考的政策，即需在当地工作5年以上方可参加选调，以引导留住基层公务员为北部县区经济发展服务；三是吸引我市需缺的高层次人才，对硕士及以上的报考人员可不受开考比例限制，最大限度放宽政策，为机关引进高层次人才；四是根据各岗位特点，科学制定选调报考比例，选拔优秀人才，按照《昆明市机关公开选调公务员暂行办法》关于“各职位选调人数与符合报名条件人数的比例不得低于1：2”的规定，结合市委办公厅、纪委、组织部、政研室、民盟等单位的工作特点，对选调岗位分别制定科学合理选调比例，扩大选调报考比例，确保最大范围内选拔到适合岗位需要的优秀人员；五是体现以人为本，注重解决在职公务员夫妻分居困难问题，针对我市在职公务员中存在夫妻两地长期分居的实际困难，此次选调对夫妻长期分居的报考者，年龄条件上统一放宽了3岁。

选调工作由市公务员主管部门按照发布公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、调动的程序进行。目前，选调报名工作已于6月1日开始进行，6月8日截止，6月19日笔试。