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区有关单位：

根据省人力资源和社会保障厅《关于2015年度造价工程师执业资格考试考务工作的通知》(皖人社秘〔2015〕251号)要求，结合我区实际，现就2015年度造价工程师执业资格考试考务工作

有关事宜通知如下：

一、考试时间、科目及答题方式

2015年度造价工程师执业资格考试定于10月17日至18日举行，具体考试时间和考试科目如下：

《建设工程造价案例分析》科目为主观题，在专用答题卡上作答；其余3科均为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。

二、考试管理模式

造价工程师执业资格考试成绩采取滚动管理模式，不免试考4科的人员须在连续2个考试年度内通过全部科目方为合格；免试考2科的人员须在当年一次性通过方为合格。

三、报考条件

凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请参加造价工程师执业资格考试：

1.工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年。

2.工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年。

3.获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年。

4.获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。

在《造价工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔1997〕77号)下发之日前，已受聘担任高级专业技术职务并具备下列条件之一者，可免试《建设工程造价管理》、《建设工程技术与计量》两个科目。

1.1970年(含1970年，下同)以前工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务满15年。

2.1970年以前工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务满20年。

3.1970年以前工程或工程经济类中专毕业，从事工程造价业务满25年。

因违反考试纪律，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第12号）处理，尚在停考期内的考生，不得报名参加2015年度造价工程师执业资格考试。

四、报名、报考资格审查、缴费时间及办法

（一）网上提交报名信息

考生于8月4日9:00至8月14日17：00登陆安徽人事考试网（www.apta.gov.cn）,点击专业技术资格考试服务平台，选择相应考试进入全国专业技术资格考试报名服务平台，按照网站规定的流程注册用户、上传本人照片、填写报名信息。

报考人员在注册上传照片前，必须从中国人事考试网下载证件照片审核工具，使用该软件进行照片审核处理。只有通过审核工具生成的报名照片才能被网报平台接受，报名照片上传后将被自动识别为合格，考试机构不再对照片进行人工审核，请考生谨慎操作。

考生在“报名信息确认”环节前可自行修改信息，一旦完成“报名信息确认”环节，个人和省人事考试院均无权进行修改。请考生报考时严格按照流程提示进行操作，并注意查看全国专业技术人员资格考试报名服务平台、安徽省人事考试网、黄山市人事考试网站通知。

（二）现场审查报考资格

考生于8月18日先到市住建委进行现场资格审核，再到市人社局进行资格复审。需携带的报名审核材料如下：

1.本人身份证、护照或军官证原件和复印件1张。

2.本人学历证书、学位证书原件和复印件1张。

3.本人专业技术资格证书、专业技术职务聘任证书原件和复印件1张。

4.所在单位出具的从事专业工作年限证明。

5.报名表1张，并签字确认。

6.报考条件中列举的其它材料。

凡在报名审查中发现有不符合报考条件者，即予取消报考资格；对弄虚作假者，按有关规定严肃处理。

（三）网上缴费

报考资格审查通过的考生，于8月24日17：00之前登陆报名服务平台，通过易宝支付平台缴纳考试费用（易宝支付平台24小时客服热线：400-1500-800）。如对费用支付问题有疑问，请咨询易宝支付平台。考生缴费成功以全国专业技术人员资格考试报名服务平台收到所缴费用为准。网上缴费成功后，请打印报名表并妥善保管。

五、准考证办理

考生于10月13日17：00后登陆安徽人事考试网下载打印本人准考证。

六、考试费用

根据国家发改委发改价格〔2004〕1108号和安徽省物价局、财政厅皖价费〔2012〕85号文件规定，2015年造价工程师考试费按每科50元的标准收取，上缴国家考务费客观题按每人每科11元，主观题每人每科15元的标准收取。合计客观题每科计收61元，主观题每科计收65元。

七、注意事项

应考时，考生须携带黑色字迹墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器，凭本人有效身份证件、准考证进入考场。严禁将通讯工具带入考场座位。

2015年度造价工程师执业资格考试具体实施办法按《安徽省人事考试考务工作规则》（皖人社发〔2013〕2号）、《安徽省人事考试考点考场管理细则（试行）》（皖人社发〔2013〕5号）规定执行；违纪处理办法按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第12号）规定执行。

2015年7月27日

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