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为进一步加强部机关干部队伍建设，参照《事业单位管理条例》和《关于党政机关公开遴选公务员工作的意见》的有关规定，经市委同意，决定面向全市公开选调8名事业编制工作人员。为确保本次遴选工作的顺利进行，特制定本方案。

一、选调原则

本次公开选调工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，采取考试与考察相结合的办法，公开选调工作人员。

二、选调的范围

林州市管理范围内的在编在岗公务员、参照公务员法管理人员或全供事业编制工作人员。

三、选调的资格条件

1、政治素质良好，品行端正，公道正派，勤奋敬业；

2、有较强的文字写作能力和政策理论水平。

3、年龄30岁以下（1985年6月30日以后出生）；

4、全日制大学本科及以上文化程度，并取得相应学位；

5、具有一年以上机关事业单位工作经历（截止时间2015年6月30日）；

6、身体健康。

有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、因犯错误正在接受审查的；

3、受过党纪、政纪处分的；

4、其他不符合报考资格条件的。

四、报名与资格审查

本次报名采用个人自愿并经单位推荐的方式进行。副科级以上单位，每个单位可推荐1-2人。

1、报名方式：

报名时本人须持单位推荐信（推荐信上要有单位公章及主要领导签字）、身份证、毕业证和学位证原件，并交复印件各一份。报名时交由本人填写《中共林州市委组织部公开选调工作人员报名表》一式两份，近期1寸免冠照片3张。

2、报名时间：

报名时间：2015年7月 13日至7月17日。

每天上午8：00至11：30，下午15：00至18：00。

3、现场报名地点：市委组织部办公室（党政综合楼1327室）。

4、资格审查工作贯穿于考试选调的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。

5、经资格审查合格者，领《准考证》及考试时间另行通知。

五、考试

考试分为面试和笔试。

1、面试

拟选调人数与参加面试人选原则上不低于1：5，达不到规定比例的，相应核减选调人数。

面试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。

2、笔试

根据面试成绩，按选调人数1：4的比例从高分到低分确定参加笔试人选。

笔试主要为写作能力测试，满分为100分。

3、总成绩计算办法

总成绩＝（面试成绩×40%＋笔试成绩×60%）

成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

六、考察

差额考察、择优选调。

根据考试总成绩，按选调名额1：1.5的比例从高分到低分确定考察人选。

进入考察的人选一律平等，不再区分分数高低，考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉。

根据考察情况，择优选调。

七、体检

考察结束后，按选调人数1：1的比例确定参加体检的人员。

因体检不合格出现缺额的，不再递补。

八、办理调动手续

本简章由中共林州市委组织部负责解释。

咨询电话：0372－6166327

中共林州市委组织部

2015年7月13日

更多信息请查看河南省公务员选调及党政领导干部选拔网