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常州工程职业技术学院2015年公开招聘（硕士）人员考核通知如下：

一、试讲

1、考核内容

2、考核要素

各岗位根据所列选题考核内容进行试讲，考核应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果进行考核，同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的能力。

3、考核要求

（1）提交所讲主题的教学设计一式10份。（不出现任何个人信息）

（2）试讲时间为20分钟，其中课程说课时间3分钟，课堂讲课时间15分钟，现场提问2分钟。

（3）课堂讲课使用粉笔板书。

4、考核时间：2015年7月22日上午9.00开始 ，地点：学院教学楼

5、考核成绩

成绩采取百分制，评委当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算所得平均分为最终成绩（四舍五入保留两位小数），考核成绩现场公布。

二、面试

1、时间地点：2015年7月23日，上午9:00开始，地点：学院行政服务中心325会议室

2、面试人员：根据试讲成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。

3、考核要素：考核应聘人员履行岗位所需的综合素质，面试题目现场告知。

4、考核成绩采取百分制，评委当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算所得平均分为最终成绩（四舍五入保留两位小数），考核成绩现场公布。

三、注意事项：

1、考核人员应携带本人身份证原件、准考证参加考核。

2、考核人员需携带学历学位证书、专业技术资格证书、业绩材料原件复验。

3、考核人员应于8:30前到达准考证上考核地点，报到后抽取试讲顺序号。

4、考核人员按抽取的序号由现场工作人员指引依次完成考核流程。

5、考核人员请提前做好行程安排。

6、未尽事宜请电话联系0519-86332210。

常州工程职业技术学院人事处

2015-07-10

温馨提示：

《（无损检测专业）第2章+磁粉检测物理基础.pdf》《（焊接专业）不锈钢及其焊接工艺.pdf》《结构识图与钢筋翻样.doc》《房屋建筑学.doc》来源于江西省教育考试网，最近更新2015年7月15日。

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