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今年我区招聘初中特岗教师20名、小学特岗教师40名，为了做好特岗 工作，根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于做好2015年特岗 工作的通知》（桂教特岗〔2015〕1号）精神,结合我区实际，特制定本工作方案。

一、领导机构

为了加强对今年特岗 工作的领导，成立2015年福绵区特岗 工作领导小组，负责招聘工作的组织、协调等工作。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

从报考福绵区特岗教师岗位、且通过自治区招聘资格审查的人员中择优招聘。

（1）以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业应届师范教育类专科毕业生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科）。

（2）取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下（1985年6月1日后出生）的普通高校全日制往届本科毕业生。

（二）招聘要求和原则

1、按我区的设岗计划数招聘60名（初中20名：政治2名、语文4名、数学3名、物理2名、化学1名、生物1名、历史1名、地理1名、英语2名、体育1名、音乐1名、美术1名；小学40名：语文11名、数学10名、英语10名、信息技术2名、体育2名、音乐2名、美术2名、心理学1名）。

2、按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行。严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

3、必须是报名参加我区初中、小学岗位招聘并愿意到福绵区任何一所设岗学校任教的人员。

三、招聘方式

招聘采用结构化面试的方式进行，满分为100分。

四、招聘办法

（一）资格复审

1.复审对象:报考福绵区特岗教师岗位、且通过自治区招聘资格审查的人员。

2.复审时间：2015年7月20（星期一），上午8:30—11:30时，下午2:30—5:00时。

3.复审地点：玉林市福绵高级中学(福绵区福绵圩镇,玉林6路公交车终点站下车后步行10分钟即到)。

4.资格复审需提交的材料：

（1）身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证(应届毕业生可不要)、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通学校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书和其它个人求职材料。复审不合格者取消应聘资格。

（2）对已取得2015年“农村学校教育硕士师资培养计划”研究生免推资格的27名广西大学、广西师范大学、广西师范学院应届本科毕业生,还应提交相关的有效证明材料。

（3）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，还须提交大学生参加志愿服务西部计划的志愿服务证及有效证明材料。

（4）没有违反计划生育政策的证明(必须由县区级以上计生部门盖章)或未婚证。

所提供的材料均为原件,同时提交A4纸复印件各一份,按以上顺序装订成册，不参加复审或复审不合格者不具备面试资格。

（二）、面试考核

1.面试时间：2015年7月23日（星期四）。

2.面试地点：玉林市福绵高级中学。

3.面试要求：

① 考生必须于7月23日上午8:30前持身份证原件到达指定的面试候试室报到，等候抽签和面试。8:30仍未到达候试室报到的，按自动放弃面试处理。

② 面试过程中，考生只能报抽签序号，不能透露姓名及其他相关信息。

③ 面试过程中如发现违法违纪和弄虚作假的情况，一经查实，取消应聘者面试资格或面试成绩。

4．公布面试成绩

面试成绩于面试当天在福绵区人力资源和社会保障局、福绵区教育局张贴公布,并于次日在玉林市人事人才网公布。

（三）、体检

1.福绵区特岗 工作领导小组根据面试成绩,按设岗计划数从高分到低分依次按照1：1的比例确定体检人员名单。成绩相同的，按以下顺序优先确定体检人选：①参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者；②参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生；③师范类专业毕业者；④专业对口者；⑤学历高者；⑥持有相应学科的教师资格证者；⑦取得学士学位者。

2. 进入体检程序人员名单于2015年7月28日前在玉林人事人才网公布，由考生登录网站查看，不再另行电话通知。

3. 体检按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》进行，体检费用考生自理。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的取消聘用资格。对体检不合格的，不得录用。空缺的名额，从报考同一岗位的其他人员中按考试成绩的排序依次递补。体检合格者即确定为2015年福绵区特岗教师拟聘人员。

（四）、选岗和签订就业协议书。

选岗按拟聘人员面试成绩高低次序进行，岗位一经选定，不得更改。如面试成绩相同，通过抽签决定选岗顺序(选岗有关事项另行通知)。

选岗后由区教育局、区人力资源和社会保障局与拟聘人员签订《普通学校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书（原件）。

（五）、拟聘人员名单上报时间

根据自治区《关于做好2015年特岗 工作的通知》要求，把拟招聘人员名单上报自治区教育厅师范教育处，教育厅审核后予以公示，公示期至少7个工作日。

（六）、集中培训与考试

在教育厅统筹指导下，由区教育局对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。培训在2015年8月26日前完成，培训经费由自治区专项列支。不按时参加培训或培训不合格人员，取消应聘资格。

（七）、签订聘用合同并上岗任教

按照公办教师的录用办法，由用人单位与经培训并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，并由福绵区人才交流服务中心统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。

签订合同及报到时间：2015年9月1日前。

五、相关政策

（一）按照公办教师的录用管理要求，对特岗教师进行管理，包括及时办理录用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。

（二）要规范中央、自治区专项资金的管理和使用，按规定核定特岗教师的工资标准，实行统一发放、集中支付，保证特岗教师享受当地同等条件公办教师的工资待遇和所有的津贴补贴。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。

（三）特岗教师在聘期内，由区教育局对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。

（四）特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21号）执行。3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的教师资格证，对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师，3年后不能转岗。

（五）特岗教师依照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔2005〕18号）、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）和《财政部 教育部关于印发〈高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》（财教〔2009〕15号）规定，自主申请相关优惠政策。

玉林市福绵区特岗 工作领导小组

2015年7月13日

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