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为满足三中东校区今秋开学师资需求,经教育局同意,拟公开招聘若干名中小学教师。为认真做好招聘工作,特制定如下工作方案:
一、招聘原则
1、按岗招聘、择优录取的原则;
2、公开、公平、公正的原则;
3、注重综合素质的原则。
二、招聘范围
面向社会
三、考试方式
考试分笔试、面试。非音体美学科面试分片段教学和综合素质测试,音乐、体育、美术等学科面试分片段教学和专业素质测试。
四、报考条件
1、政治素质要求:热爱教育,关爱学生,重德守纪。
2、学历要求:要求本科及以上学历
3、具有符合应聘岗位要求的教师资格证。
4、要求学科专业对口。
5、报考语文教师,普通话水平为二级甲等以上。
6、年龄40岁以下。(特别优秀的老师经审定后可放宽年限)
五、考试方式及内容
1、考试分笔试和面试(分别占40%和60%)。
2、笔试和面试均采取100分制。笔试成绩中,教育学、教育心理学、教育法律法规占10%,学科知识占90%;面试(非音体美)成绩中,片段教学占70%、综合素质测试占30%。
3、音体美的面试,先进行现场片段教学(占50%),再进行专业测试(50%)。
音乐专业测试(考点只提供钢琴),分自我特长(专业)展示、钢琴自弹自唱。
体育专业测试,基础项目(100米计时跑、立定跳远)测试和专业特长展示。
美术专业测试,现场作画一幅(作画工具由组考方准备)。
4、参加以上测试人员,根据专业测试和笔试成绩按一定比例确定面试人员;报考其他学科,根据笔试成绩按一定比例确定面试人员。
5、招聘岗位与报考人员达到一定比例开考。
六、招聘程序
(一)程序
报名及资格初审——笔试——面试——体检——公示——聘用。
(二)具体安排
1、报名及资格审查
(1)时间:2015年7月25日—2015年7月29日(法定节假日照常报名)。
(2)地点:市教育局1栋(阳光服务中心)210室(怀化三中东校区筹备办公室)
(3)方式:采取网上报名,请登录怀化教育信息网教师招考专栏,下载《报名登记表》进行填写(注意在相应处贴上照片)。填写后,本人执身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件到办公室报名;由工作人员现场验证、采集照片(两张一寸照)。
(4)资格审查:由东校区教师招考办公室对报考者的报考资格条件进行资格审查,资格审查同意后发准考证。
(5)其他要求:应聘人员报名只能报中学、小学的某一学科(不能兼报)。报名费每人200元(不能参加考试的,报名费不退)
2、笔试
时间及地点:2015年8月1日上午9:00—11:30;考场设怀化三中高中部。
4、面试
(1) 时间及地点:2015年8月5日上午8:30直至面试结束,面试考场设怀化三中高中部。
(2)面试对象确定:进入面试的报考者,按照每个岗位聘用计划数的相应倍数,以笔试总成绩从高分到低分依次确定;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的,一并确定为面试对象。
(3)面试人员确定后当场发放面试证,考生凭面试证、有效身份证入围参加面试。
(4)面试办法与分值
A、中小学各学科采取编写教案、课堂片段教学方式进行,其中设计教学方案时间45分钟,不评分;课堂片段教学时间10-15分钟。面试课题由考生现场抽签确定。
B、使用教材
初中各学科:现行八年级各相关学科上下册(化学为九年级上下册);
小学各学科:现行五年级各相关学科上下册。
(5)面试成绩实行百分制,评分采取去掉最高分、最低分各1个,取平均分为考生面试得分。
七、录用方法
1、 按笔试和面试总成绩折算后、由高分到低分依次确定拟录人员(当职位出现总成绩相同,以笔试成绩由高至低录取;若笔试成绩相同,再以片段教学成绩由高到低录取)。公示无异议、体检合格(体检执行公务员录用体检标准),予以正式录取;如在公示、体检过程中发现有弄虚作假、身体不合格等,取消拟录资格,缺额按学科考试总成绩依次递补(递补次数不超过两次)。
2、入聘签约时,入聘对象须持本人身份证参加签约。不按时参加签约的,视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。
八、聘用人员的管理
1、新聘用的工作人员其岗位等待参加学校的岗位竞聘后确定。
2、本次聘用人员实行聘用期制,相关权利及义务在聘用合同中明确,按合同进行规范管理。
九、联系电话和信息发布查询网址
联系电话:0745-2862555 怀化三中东校区招考办公室
信息发布查询网址:http://www.hhedu.net/怀化教育信息网
十、其他事项:公派教师的面试选拔参照此方案执行,未尽事宜由怀化三中东校区招考办公室出面进行解释。
怀化三中东校区
2015年7月
温馨提示:
《怀化三中东校区2015年公开招聘教师报名表.doc》来源于怀化市教育局网,最近更新于2015年7月13日。
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