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连人社事招公告核[2015]56号

连云港市博物馆、市文化馆、市少儿图书馆、市艺术学校均为连云港市文化广电新闻出版局直属全额事业单位。市博物馆的主要职能是文物保管、考古发掘、科学研究、社会教育等；市文化馆的职能是组织公共文化活动，开展群众文艺创作、辅导、培训、调研，指导基层群众文化工作等；市少儿图书馆的职能是利用书籍借阅和丰富多彩的读者活动，向广大少年儿童进行思想道德教育和传播文化知识；市艺术学校的职能是培养中专学历艺术人才，组织艺术展演，促进艺术事业发展。由于工作需要，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》文件精神，上述4个单位面向社会公开招聘高层次人才5名，现将相关事项公告如下：

一、公开招聘岗位、人数及条件

详见《连云港市文广新局直属事业单位2015年高层次人才公开招聘岗位表》（见附件1）。

二、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2015年 7 月23-27日（不含双休日）。

2.报名地点：报名采取现场报名的方式，报名地点为市文化广电新闻出版局政治处（连云港市海州区朝阳东路66号文广新局517房间），联系人：王莉，联系电话：0518-85681119。如有特殊情况，确有到不了现场的，请在报名期间与工作人员电话联系。

3.报名所需材料：

①《连云港市文化广电新闻出版局直属事业单位2015年高层次人才公开招聘报名表》一份（见附件2）。

②各层次学历、学位、身份证等证书原件和复印件，以及岗位所需其它条件的证明材料原件和复印件。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》原件和复印件等。

③二寸近期免冠彩色照片2张。

4.资格审查：通过核对考生报名条件和岗位招聘条件进行资格审查，资格审查通过后，领取考试准考证，直接参加考试。报考人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符者，或未按时领取考试准考证的，自动丧失考试资格。

5.各岗位开考比例原则上为1:3，对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例（如涉及岗位核减，相关信息将在连云港文化网上公布）。资格审查通过后，市文广新局将电话通知考生考试时间、地点及相关考试安排。

（二）考试

考试采用技能测试和面试的方式进行，wgx0101岗位只进行面试，wgx0201、wgx0202、wgx0301、wgx0401四个岗位采用技能测试和面试相结合的方式进行，具体情况见岗位表。考试时间和地点另行通知。考试时考生需携带准考证、身份证。

1.技能测试。满分100分，由市文化广电新闻出版局负责组织，主要测试应聘岗位所具备的书法创作、演唱水平、计算机操作能力等专业技能，技能测试合格分数线为60分。在技能测试合格人员中，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定面试人选（wgx0101岗位直接进行面试）。

2.面试。满分100分，由市文化广电新闻出版局负责组织。面试由专业题、公共题组成，面试合格分数线为60分。

总成绩的计算方法为：有技能测试的总成绩＝技能测试成绩60%+面试成绩40%；无技能测试的总成绩＝面试成绩。采用百分制计算应聘人员总成绩。

技能测试、面试成绩当场通知考生，总成绩在考试结束后5个工作日内，在连云港文化网进行公布。

在各项考试的合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1比例确定体检名单，并在连云港市文化网进行公布。

（三）体检

体检由市文化广电新闻出版局负责统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

（四）考察

体检合格人员由市文化广电新闻出版局人事部门会同用人单位组织考察。考察主要考察报考者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况。

（五）公示

经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市文化网上进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报市文化广电新闻出版局审核。如需递补，在考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）聘用

经公示无异议后，由用人单位与拟聘用人员签订《江苏省事业单位聘用合同》，并按规定对聘用人员实行试用期，试用期3个月，其中初次就业的工作人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用并定职定级；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。完成聘用审批后不再进行递补。

三、相关事项说明

1.报考者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实报考。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消报考资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，不保留聘用资格。

3.事业单位公开招聘人员按照有关规定实行回避制度，招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督。监督电话：0518-85681857，0518-85681807。

4.连云港市人力资源和社会保障局、连云港市纪委、监察局派驻市文化广电新闻出版局纪检组、监察室对本次招聘工作实施全程监督。各级监督机构联系方式：连云港市纪委派驻市文化广电新闻出版局纪检组，举报电话：0518-85681868；连云港市监察局派驻市文化广电新闻出版局监察室，举报电话：0518-85681807。

四、本公告未尽事宜由市文化广电新闻出版局负责解释。

连云港市文化广电新闻出版局

2015年7月13日

1、连云港市文广新局直属事业单位2015年高层次人才公开招聘岗位表

2、连云港市文化广电新闻出版局直属事业单位2015年高层次人才公开招聘报名表

温馨提示：

《2、连云港市文化广电新闻出版局直属事业单位2015年高层次人才公开招聘报名表.doc》来源于连云港市人力资源和社会保障局网，最近更新2015年7月14日。

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