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为了缓解城区小学幼儿园教师缺员矛盾和解决新建小学、幼儿园师资配置问题，根据《汉中市全面深化教育管理体制改革促进教育事业科学发展的若干规定（试行）》精神，经县教育体育局研究决定，为城区考院小学、集灵小学、朝阳小学、县幼儿园面向教体系统公开选聘教师60名，现将有关事项公告如下：

一、公开选聘教师的学校、学科及人数

1、考院小学（9人）：语文3人、数学4人、英语1人、体育1人。

2、集灵小学（11人）：语文5人、数学4人、英语1人、音乐1人。

3、朝阳小学（10人）：语文5人、数学2人、体育1人、美术1人、计算机1人。

4、县幼儿园（30人）：各学科均可。

二、公开选聘对象及条件

1、选聘对象：教体系统在编在岗教师。

2、工作年限：截至2015年底，报考小学教师要求参加教育工作满5年，报考幼儿园教师要求参加教育工作满3年（属于振兴计划人员的必须满5年）。

3、教师资格：报考小学教师须有小学及以上学段教师资格证，报考幼儿园教师须有幼儿园及以上学段教师资格证。

4、学历：专科及以上学历。

5、职称条件：因城区学校暂无中、高级岗位，本次公开选聘的所有岗位均为员级（三级教师）和助理级（二级教师）岗位，凡被聘用在员级和助理级岗位的均可报考；现聘用在中级（一级教师）、高级（高级教师）岗位的人员若需报考，必须签订同意高职低聘承诺书。

6、凡处分期未满、工作中严重失职渎职或违反师德规定造成不良影响的不得参与选聘。

三、选聘程序及办法

（一）报名与资格审查

7月15日至7月17日应聘教师持填写好的《城固县城区小学幼儿园公开选聘教师申请表及承诺书》（网上下载）、身份证、教师资格证、最高学历证、任职资格证、聘用书原件及复印件和小二寸彩色免冠照片3张在教体局人事科报名。教体局负责对照公布的应聘条件进行资格审查，应聘教师限报一个岗位。现聘用在中、高级岗位的教师或已申报中、高级职称的，若要报考，须签订高职低聘承诺书。

报名与资格审查结束后，各岗位报考人数与选聘计划比例小于2：1的，按比例缩减或取消该岗位选聘计划。

（二）组织考核

采取笔试和面试（教学技能测试）相结合的方式进行。

1．笔试。笔试以教育法、教师法、校本研修、教师职业道德规范、教育学、教育心理学、校园安全、班主任工作等内容为主，合为一科，满分为100分，由教体局统一组织实施。笔试时间地点另行通知，笔试结束后，按选聘岗位1:1.5比例确定参加面试（教学技能测试）人员名单，并在城固教育网公示。

2．面试。时间另行通知，采用限时备课、说课与现场答辩的方式进行，分值100分。即：应聘教师用40分钟时间备课，随后用10分钟时间说课并现场回答主考或评委提出的2个问题（其中说课控制在7分钟以内，答辩控制在3分钟以内）。面试（教学技能测试）由各有关小学幼儿园具体负责实施。

面试结束后，按报考的应聘学校和岗位，依据笔试和面试（教学技能测试）总成绩从高到低进行排名，按选聘岗位1：1确定拟选聘人员（总成绩并列的以笔试成绩高者为拟选聘人员，笔试成绩也并列的以学历高的为拟选聘人员，学历相同的以参加工作时间早的为拟选聘人员），并在城固教育网公示7天。

（三）完善手续

拟选聘人员公示7天后无异议的，办理人事调动、岗位聘用、工资标准确定等相关手续。

四、相关要求

（一）城区小学幼儿园公开选聘教师的相关事项统一在城固教育网公布，请应聘人员随时关注城固教育网，不再进行电话通知。

（二）对于在选聘工作过程中弄虚作假的应聘人员，一经查实取消资格，由此产生的一切后果责任自负。

（三）严格执行选聘的条件和纪律规定，整个选聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受广大教职工监督。

选聘工作联系电话：教体局人事科 7216144

选聘工作监督举报电话：教体局纪检组 7212237

城固县教育体育局

二〇一五年七月十日

附件：城固县城区小学幼儿园缺员教师公开选聘申请表及承诺书

温馨提示：

《城固县城区小学幼儿园缺员教师公开选聘申请表及承诺书.xls》来源于城固县教育体育局，最近更新2015年7月10日。

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