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实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”是中央支持西部农村教育的一项重要举措，不仅有利逐步解决农村学校教师总量不足、年龄结构和学科结构不合理等问题，而且有利于创新教师补充机制，提高农村学校教师队伍整体素质和教育教学质量。根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室《关于做好2015年特岗师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2015〕1号）精神，我县今年招聘特设岗位教师60名，其中农村初中6名，农村小学54名。为做好我县今年特岗教师的招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原则：公开、公平、自愿、择优原则。

二、成立组织机构：为加强对招聘工作的领导，特成立县“特岗 工作领导小组”。根据上级有关文件精神，本次招聘工作由县教育局牵头，县财政局、县人力资源和社会保障局、县编办、县监察局参与。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局人事股。

三、招聘对象和条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

2.报名者属于以下两类人员中的一类即可。

(1)以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。

(2)取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下(1985年6月1日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生。

3.符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

4.对已取得2015年“农村学校教育硕士师资培养计划”研究生免推资格的27名广西大学、广西师范大学、广西师范学院应届本科毕业生，按照《关于做好2015年“农村学校教育硕士师资培养计划”工作的通知》(桂教师范〔2014〕58号)要求，招聘为2015年特岗教师。

5.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。

6.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

四、招聘岗位设置：

岗位设置计划表（合计：60名）

若分学科（专业）报考人数未达到招聘计划人数的，分学科招聘特岗教师岗数量可由县特岗 工作领导小组根据报考人数情况作适当调整。

五、招聘方法、程序及时间安排：

招聘特岗教师工作分五个阶段进行：（1）报名及资格审查；（2）考试；（3）公示拟招聘人员名单；（4）拟招聘人员体检、集中培训与考试；（5）签订聘用合同并上岗任教。

（一）报名及资格审查：

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，应聘对象通过网络提交报名资料、查询资格审查结果。

1.报名时间：2015年6月11日——6月19日。

2.报名网址：广西特岗 网(网址：tgjs.gxedu. gov.cn)。

3.资格审查时间：2015年6月20日—26日。

4.领取《准考证》：经网上资格审查合格的报考人员凭本人身份证于2015年7月16日——7月17日到富川瑶族自治县教育局人事股领取《准考证》，逾期作弃权处理。领取《准考证》时须提交本人《毕业生就业推荐书（表）》、填写好的《报名表》和2张1寸近期免冠彩照（背面请写上姓名）。

（二）考试：

招聘采取考试方式进行选拔，由县特岗 工作领导小组决定出题办法。

考试分为笔试和面试，考试总分为200分，笔试成绩占100分，面试成绩占100分。

1.笔试：

（1）应聘教师笔试只考本专业内容，笔试主要测试应聘教师的专业知识水平，笔试分总分100分，占总成绩的50％。

（2）笔试时间：2015年7月18日上午9:00至11:00。

2.面试：

（1）面试是通过应聘者试教一节课，测试应聘教师的专业知识、对教学大纲的理解、分析问题和解决问题的能力、教学方法的综合运用能力、课堂组织能力、语言表达能力、现代课堂技术的应用能力及普通话教学的水平等。

（2）面试人选，由县特岗 工作领导小组根据各科笔试成绩从高分到低分排名顺序和招聘职位数，小学语文、数学按1：2的比例确定，其他学科按1：3的比例确定。对达不到规定比例，又确实急需招聘人员的，由县特岗 工作领导小组讨论决定才能进入面试程序。

（3）面试总分100分，占总成绩的50％。

（4）面试时间：2015年7月19日（上午7：00面试顺序抽签）

3.笔试和面试地点：富川瑶族自治县第二小学。

4.考试成绩公示：笔试成绩于当天评卷结束后，下午6:00前公示，面试成绩和总成绩于7月20日上午前公示。公示地点在县教育局。

5.招聘注意事项：

（1）通过资格审查的人员才能参加考试。

（2）应聘者必须持本人的身份证和准考证入场参加笔试和面试。

（3）招聘时必须验证应聘者的身份证、毕业证和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐书（表）》或其它个人求职材料。应聘者为往届毕业生的，还需验证教师资格证。如招聘双方达成意向，必须签订《普通高校毕业生就业协议书》或其他双方认可的协议书（均为原件）。

（三）公示拟聘用人员名单：

根据招聘的职位数，富川瑶族自治县特岗 工作领导小组依据考试总成绩排序，从高分到低分按1：1的比例确定拟聘用人员名单。并于2015年7月27日前上报自治区教育厅师范教育处。由自治区教育厅审核通过后，予以公示，公示期至少7个工作日。

（四）拟聘用人员体检、集中培训与考试：

对经公示无异议的拟聘用人员进行体检，经体检合格者参加不少于120学时的集中培训。培训结束后，教育行政部门会同同级人事部门参照公办教师招录办法组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。培训时间、地点待定，培训将在2015年8月25日前完成。

（五）签订聘用合同并上岗任教：

县级人事部门、教育行政部门按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟聘用人员签订聘用合同，2015年9月1日前由县教育行政部门统一派遣到学校任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

六、考试组织：

此项工作由富川瑶族自治县“特岗计划” 工作领导小组负责，统一组织考试工作；考试组织程序、考试纪律按照高考要求，从严治考。

本《方案》未尽事宜，按自治区教育厅、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会办公室下发的《关于做好2015年特岗 工作的通知》（桂教特岗〔2015〕1号）精神执行，本县权属范围由富川瑶族自治县特岗 工作领导小组负责解释。

富川瑶族自治县

特岗 工作领导小组（代）

2015年7月3日

更多信息请查看广西特岗 网