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根据广西壮族自治区教育厅《关于开展2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划和农村小学全科教师定向培养计划申报工作的通知》（桂教师范〔2015〕2号）的通知精神，为做好2015年“特岗计划” 工作，结合我城区情况，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以优化中小学教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标，根据公开、公平、公正、自愿和择优的原则，公开招聘政治思想好、业务能力强的特岗教师，进一步充实城区农村中小学教师队伍，为提高办学质量和效益提供强有力的师资保证和人才支撑。

二、岗位设置计划

根据我城区的实际情况，2015年良庆区“特岗计划”设岗10个。具体为大塘镇南荣小学天成教学点语文教师、数学教师各1名；南晓镇台马小学语文教师、数学教师各1名；南晓镇派双小学语文教师1名；南晓镇雅王小学语文教师、数学教师各1名；南晓镇团城小学数学教师1名；南晓镇晓元小学语文教师1名；那陈镇西盛小学语文教师1名。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1．高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生。

2．取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下（1985年6月1日后出生）的普通高校全日制往届本科毕业生。

3．已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不列入招聘范围。

（二）招聘条件

1．政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

2．具有相应的教师资格证、专业对口、取得学士学位及以上学位等岗位要求。

3．参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

4．综合素质高。曾获得校级及以上优秀学生干部、三好学生和优秀毕业生、国家励志奖学金、综合评定优秀者优先。

四、招聘方法、程序及时间安排

本次招聘工作按照网上报名及资格审查、资格复审、面试、体检和公示、集中培训与考试、签订聘用合同等环节进行。

（一）网上报名及资格审查

1. 报名时间2015年6月11日—6月19日, 每天8:00-18:00，周六、周日和其他时间段不接受报名。

2．报名网址：广西特岗 网（网址：tgjs.gxedu.gov.cn）,按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

3．资格审查时间：6月20-26日。自治区组织专家在网上进行资格审查并公布审查结果，资格审查不合格者，不能参加招聘。

（二）资格复审

1. 资格复审时间：2015年7月10日（星期五）上午9：00—12：00。

2. 资格复审地点：南宁市良庆区教育局工会室。

3．资格复审内容：招聘面试前必须验证受聘毕业生的毕业证、教师资格证、普通话证、学士学位证、身份证、获奖证书和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及大学期间由教务处出具的所有学科成绩单或其他个人求职材料。

（三）面试

时 间：2015年7月15日（星期三）。

地 点：南宁市第四十四中学。

面试形式：模拟上课。

面试对象：通过资格复审的人员。

（四）体检

根据面试成绩从高分到低分进行排序，按招聘岗位数1︰1比例确定体检人选，如有淘汰依次递补。由城区教育局、人社局统一组织体检（费用自理），体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。（请自备半身免冠2寸彩色相片一张）。

（五）公示招聘人员名单

体检合格，经城区人社局审核后，呈报城区党委、政府审批，经审批同意确定为拟聘用人员。2015年7月27日前将拟招聘人员名单呈报自治区教育厅师范处教育处。拟招聘人员名单经自治区教育厅、人事厅、财政厅、编办审核通过后，在全国特岗招聘网予以公示。

（五）集中培训与考试

对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训结束后教育行政部门会同人事部门参照公办教师招录办法组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。

要求在8月25日前完成培训（具体培训时间、地点待定），培训经费由自治区按一定标准和实际培训人数划拨。

（六）签订聘用合同并上岗任教

按照公办教师的聘用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，并由教育行政部门统一派遣到设岗学校任教。受聘教师要服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。

拟聘用人员与用人单位按要求签订《普通高校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书（均为原件）。签订合同及报到时间：2015年8月31日前（具体时间另行通知应聘人员）。

五、工作要求

（一）加强组织领导。为确保招聘工作顺利进行，成立良庆区“特岗计划” 工作领导小组，组长由城区领导担任，成员由教育局、人社局、编办、财政局、纪委监察等相关部门组成。领导小组下设办公室，办公室设在教育局，负责招聘各项具体工作的开展。

（二）加强沟通协调。招聘工作涉及面广、政策性强，社会关注程度高，城区教育、编办、人社、财政、纪委监察等部门加强沟通，形成工作合力，高效、稳妥、有序地推进工作开展。

（三）严明工作纪律。要本着对人才负责、对教育事业负责、对社会负责的态度，严格遵守人事工作纪律，严格执行有关政策规定，阳光操作，接受社会监督，严禁在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

南宁市良庆区教育局

南宁市良庆区人力资源和社会保障局

2015年7月7日

更多信息请查看广西特岗 网