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根据《2015年度柳州市中小学校公开考试招聘工作人员简章》、《关于做好2015年度柳州市中小学校公开考试招聘工作人员面试等相关工作的通知》的相关规定，现将柳城县中小学校公开考试招聘工作人员面试有关事项公告如下：

一、面试时间及地点

1.面试时间：2015年7月14日8:00开始。

2.面试地点：柳城县中心幼儿园

（具体人员名单及相关信息见柳州市教育局网站）。

二、面试注意事项

1.领取《面试资格确认书》时间、地点

时间：2015年7月13日上午8:00--12:00，下午3:00--6:00

地点：柳城县教育局人事股（柳城县大埔镇文昌路2号）

2.领取《面试资格确认书》所需提供的材料

面试人员提供资格初审材料的原件进行资格复审，材料审核无误的且符合岗位条件的，凭本人身份证领取《面试资格确认书》。

3.面试身份验证

考生于面试当天（7月14日）上午7:20前持考生本人的身份证原件、面试资格确认书，经工作人员核验后进入候考室。

4.纪律要求

7月14日上午7:30，考生在工作人员的安排下,进行抽签确定参加面试的先后顺序，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号由迟到考生抽选，8:00还未到达的考生按自动放弃面试资格处理。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

三、面试方式、内容及分值

1.面试方式。教师面试采用模拟课堂教学方式测试。即由县教育局组织专家对面试对象的模拟课堂教学进行现场听课，按照《2015年柳城县中小学校公开考试招聘工作人员教学能力测试量化评分表》进行量化评价。模拟课堂教学除省去学生课堂活动的内容外，其他教学环节按常规课堂教学的要求进行。模拟课堂教学时间为20分钟（包括15分钟试讲及5分钟回答问题），备课在指定的地点进行，时间为20分钟。

2.面试内容。模拟课堂教学测试的主要评分项目为教学基本功、知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。具体内容包括：口头语言表达、书画规范、体态语言运用、常规教具运用、教学方法运用、教材处理、教学目标的制定、情境设置、问题设置、思维引导、德育渗透、知识的准确性、检测反馈、面向全体学生意识、师生关系等。

3.面试分值。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

如考生对面试名单等有任何异议，请向柳城县教育局人事股反映,电话：7613460.

柳城县人力资源和社会保障局

柳城县教育局

2015年7月1日

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