一、招聘单位简介

单位名称：昆明市盘龙区残疾人康复指导和就业服务站

主管部门：昆明市盘龙区残疾人联合会

单位性质：财政全额拨款事业单位

单位地址：昆明市人民中路兴华街大绿水河7号。

单位工作职责：按比例分散安置符合就业条件的残疾人就业或创办福利企业，组织集体或扶持个体开业；制定全区残疾人康复指导计划、任务、目标，开展各类康复对象综合状况调查，并建档立卡；与有关康复机构联系，做好“转介”服务；组织有关人员进行业务培训、宣传康复知识，传授训练方法；为残疾人提供康复服务，开展康复训练；统计汇总全区残疾人康复工作情况和效果。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需要的其他条件。

（二）招聘岗位及条件

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘，符合上述条件及《昆明市盘龙区2010年公开招聘事业单位工作人员计划表》中的招聘条件，年龄28周岁及以下（1983年1月1日以后出生）者均可报名（事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内）。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

1、报名方式：考生本人到报名地点现场报名。

2、报名时间：2011年5月21日至5月22日，上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。

3、报名地点：昆明人力资源中心（昆明市民航路229号）。

4、报名时需提供的证件、材料：

（1）本人身份证（或户口簿）、毕业证书、专业技术职称证、毕业生就业推荐表等证件的原件及复印件一份；

（2）近期同底一寸正面半身免冠彩色照片三张；

（3）国有单位（除事业单位）的在职人员需提交所在单位同意本人报考的证明原件；

（4）诚信承诺书；

（5）往届未就业毕业生需提供未就业证明或失业证。

5、联系人：陈立杰；联系电话：0871-3647751。

（二）报名要求

每个报考人员限报2011年盘龙区招聘单位中的一个单位一个岗位，多报者取消报名资格。

（三）资格审查

1、盘龙区残疾人联合会负责资格审查；每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。

2、2011年应届毕业生报名时暂不能提供毕业证书者，须提供书面承诺书，在办理聘用手续前不能提供者，取消聘用资格。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。

（一）笔试

1、领取准考证的时间、地点、联系人、联系方式：

2011年6月9日-6月10日，考生携带本人身份证到昆明市人民中路兴华街大绿水河七号昆明市盘龙区残疾人联合会四楼办公室领取，联系人：陈立杰；联系电话：0871-3647751。

2、考试方式、科目和范围

笔试采取闭卷的方式进行，不指定教材，主要考察医学类综合基础知识。

3、考试时间：2011年6月11日，上午9:00-11:00。

4、考试地点：见准考证。

（二）面试

1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人选，如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。

2、面试方式、内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员岗位履职所应具备的综合素质等能力。

3、面试的时间、地点、联系人、联系方式：

面试的时间、地点：另行通知；

联系人：陈立杰；联系电话：0871-3647751。

（三）参加考试的注意事项

1、考生参加考试须携带身份证和准考证原件，证件不全者，不准进入考场。

2、考生参加考试前须认真阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

3、考生参加考试前应合理安排作息时间，注意饮食，保持良好心态，以饱满的精神状态迎接考试。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区政务公众信息服务网公示5个工作日。

（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。

（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区政务公众信息服务网公示5个工作日。公示期间，考生可申请查分。

（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上由高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例，确定参加体检和考核人选。

七、考核、体检

（一）考核及体检由盘龙区残疾人联合会组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于规范入学和就业项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

（二）在考核和体检阶段自动放弃或考核、体检不合格者，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补。

八、聘用

（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区政务公众信息服务网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

（三）拟聘用人员在办理聘用手续时，须提供由国家规定的学历认证部门出具的本人学历证书认证材料。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分的顺序依次进行递补:

1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）招聘方案、招聘简章由盘龙区残疾人联合会负责解释。

十一、监督电话：

盘龙区残疾人联合会：0871-3647751；

盘龙区人力资源和社会保障局：0871-5614685；

盘龙区监察局：0871-3165061。

昆明市盘龙区残疾人联合会

二〇一一年五月十一日