昆明师专附中2011年公开招聘工作人员简章
来源:昆明市人力资源和社会保障局 阅读:6760 次 日期:2011-05-04 14:17:08
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昆明师专附中二〇一一年公开招聘工作人员简章

一、单位简介

昆明师专附中位于棕树营丹霞路54号,是云南省二级一等完全中学,昆明市教育局直属学校。学校设置30个教学班,教学设施齐全,设备先进,环境优美。近年来,学校先后被评为“全国德育工作先进单位”、省级“绿色学校”、省级“红十字会达标学校”,成为“新西兰林菲尔德学校国际友好学校、华东师范大学教科研实验基地学校、昆明市教育科学院高中教学实验学校”。

随着教育教学改革的不断深化,学校形成了“刻苦、求知、团结、奋进”的良好校风;树立了“让每一位学生成才,让每一位家长满意,让每一位教师成功”的办学理念;开发了寓德育于学科教学,教师——学生——家长共同成长的“德育大课堂”,德育工作立体化;利用与华东师大的合作平台,拓展了课题研究的深度和广度,教研工作常规化。在全校师生的共同努力下,学校的教育教学质量逐年提高。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位及条件

招聘岗位 招聘人数 学历 专业 其他招聘条件
心理学教师 1 本科及以上 心理学专业 30周岁及以下
英语教师 2 本科及以上 英语教育 TEM-8
生物实验员 1 本科及以上 生物及相关专业  
数学教师 1 本科及以上 数学专业  
合计 5      
 

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及以上应往届毕业生,年龄在26周岁及以下,即:1985年1月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

(一)报名方式、时间和材料准备

1.报名方式:本人现场报名

2.报名时间:2011年5月18日至5月20日

上午:9:00——12:00   下午:14:00——17:00

3.报名地点:昆明师专附中教学楼三楼校办公室

4.报名时需提供的证件、材料

(1)近期半寸免冠照片4张(背面注明姓名及报名序号)

(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、就业登记证、英语等级证及获奖证件的原件和1份复印件。

5.联系人:周老师  鲁老师   联系电话:5381445

(二)报名要求:报考人员只能选择报考一个岗位。

(三)资格审查:现场交验报名所需证件,资格审查合格者办理登记手续。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试

1.领取准考证时间、地点、联系人、联系方式

时间:2011年5月25日——5月26日

上午:9:00——12:00   下午:13:00——17:00

地点:昆明市人才服务中心教育分中心(青云街25号)

联系人:刘老师   联系方式:0871-5165786

2.考试方式:单人单坐,闭卷。满分100分,考试时间150分钟。

3.笔试科目、范围:《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师资格条例》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》、《中共昆明市委 昆明市人民政府关于加快教育改革与发展建设教育强市的决定》以及教育学、心理学、教材教法等相关方面的内容。

3.笔试时间:5月28日 上午9:00——11:30

4.笔试地点:详见准考证

(二)面试

1.面试人选确定:面试按照笔试成绩从高到低排序,每个岗位按拟招聘人数与进入面试人数1∶5的比例确定,达不到比例的按实际参考人数面试。如因特殊情况出现等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试总成绩须达到70分方可进入考核、体检。

2.面试方式、内容

面试主要采取说课方式进行。面试内容包括:学科专业知识、专业技能,语言表达能力、应变能力、教学能力、仪表仪态等。如有必要,进行实际课堂教学,生物实验员加考实验操作。

3.面试时间、地点、联系人及联系方式

时间:2011年6月28日——6月29日

地点:昆明师专附中

联系人:周老师  鲁老师   电话:5381445

(三)参加考试时注意事项

携带有效身份证,笔试准考证原件。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(一)笔试总分100分,占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。

(二)面试总分100分,占考试总成绩的50%。

(三)考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为60分,录用分数线为70分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。

(四)经公示无异议的,依据考试成绩,在录用分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加考核和体检人选。

七、考核、体检

(一)考核及体检由昆明师专附中组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定确定。体检费用自理。

(二)在考核或体检中不合格的人员,由学校取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在录用分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员,在学校及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

(二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考核和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)本简章由昆明师专附中负责解释。

十一、监督电话

昆明市纪委第十二纪工委:0871-3175461

昆明市人力资源和社会保障局:0871-3192326

昆明市教育局纪检监察审计处:0871-3102385

昆明市教育局组织人事处:0871-3135506

昆明市人才服务中心教育分中心:0871-5165786

 

昆明师专附中

二○一一年五月四日

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