泰州市中西医结合医院2015年高层次卫生专业技术人才招聘公告

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来源：泰州市人力资源和社会保障局阅读：640 次日期：2015-06-24 17:15:03

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为进一步加强卫生人才队伍建设，更好地开展医疗服务，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神，经泰州市人力资源和社会保障局核准，泰州市中西医结合医院决定面向社会公开招聘高层次卫生技术人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

泰州市中西医结合医院（泰州市医药高新区人民医院）为江苏省泰州市首家中西医结合医院，系泰州医药高新技术产业开发区下属差额拨款事业单位。本次面向社会公开招聘30名高层次卫生专业技术人才，具体招聘岗位、人数和相关要求详见《泰州市中西医结合医院2015年公开招聘高层次卫技人才岗位计划一览表》（以下简称《招聘一览表》，附件1）。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍、享有公民的政治权利；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有硕士及以上学位的研究生，年龄40周岁以下（1974年7月3日后出生）；

4、具有副高及以上职称，本科及以上学历，年龄45周岁以下（1969年7月3日后出生）；

5、身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

6、具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）；

7、下列人员不得报考：（1）现役军人；（2）在读非应届普通高校毕业生；(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；

三、招聘程序及方法

本次招聘工作由泰州医药高新区人力资源和社会保障局（以下简称高新区人社局）、泰州医药高新区卫生局（以下简称高新区卫生局）统一组织实施。按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下：

（一）发布招聘公告

通过高新区人社局网站、高新区卫生局网站向社会公布招聘事项。

（二）报名与资格审查

1、报名方式

本次报名工作采取现场报名，不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件。报名时，报考人员应按照招聘岗位的要求提供下列材料：

（1）《泰州市中西医结合医院2015年公开招聘高层次卫技人才报名登记表》（附件2，可下载）；

（2）近期免冠正面半身1寸彩色照片3张；

（3）有效期内二代身份证原件和复印件；

（4）毕业证书、学位证书、资格证书、执业证书原件和复印件；

（5）2015年全日制普通高校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；

（6）社会在职人员须提供单位同意报考的证明，如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供。

（7）报名费为100元／人。对享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，凭有关证件减免考试费用。本次公开招聘不收报名费和考试费

2、报名时间与地点

报名时间：2015年6月19日—7月3日，上午8:30—11: 30,下午14：00—17：30（节假日除外）。

报名地点：泰州市中西医结合医院人事处（泰州市江洲南路111号）。

3、报名注意事项

（1）报考人员根据自身条件及招聘岗位要求，自行选择报考一个岗位（多选无效）。报考时，所学专业须符合《招聘一览表》中关于专业的要求。相关专业范围的确定，请参阅《泰州市中西医结合医院2015年公开招聘高层次卫技人才专业参考目录》（附件3）。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业的，可向高新区卫生局提出书面申请，高新区卫生局在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向高新区人社局提出添加专业目录的申请。经批准后，高新区人社局及时在相关网站上“专业添加目录”中发布，考生可按正常程序报名，招考单位须及时审核。专业目录添加截止时间为7月3日16：00。凡未提出添加，及招考单位未同意或区人社部门未批准，最后没有在网上公开添加的专业，不得作为可以报考的专业。岗位条件中专业要求为具体专业的不予专业添加。

（2）应聘人员与报考单位的负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定应当回避的岗位。

（3）报名时，报考人员提交的报考材料应当真实、准确。如有虚假，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

（4）考生自办理报名手续后，应保持报名表上所填写的手机号码正常使用和畅通，如因改号、停机等原因影响招聘工作的，责任自负。

（5）本次招聘开考比例即报名人数与招聘岗位计划数之比为3:1，报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数达不到3：1的岗位，由高新区人社局提出意见报泰州市人社局确定是否应核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名人员，可在2015年7月6日下午17:00前，到报名地点改报其他符合条件的学科、专业。

4、资格审查。由高新区人社局会同高新区卫生局对所有应聘人员进行资格审查。凡不符合报考条件或有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

5、领取面试通知。报考人员在指定时间（2015年7月7日上午8：30至下午5：30）凭居民身份证和报名回执到泰州市中西医结合医院人事处领取面试通知（请考生妥善保存面试通知，考核、体检等环节均需提供）。如他人代领，应同时提供考生和代领人的身份证原件方可领取。报名与考场使用身份证必须一致。

（三）考试

本次招聘考试采取直接考核的方式进行。抽调相关学科专家组成考核小组，考核采用面试的形式，主要测试考生履行岗位职责所需的专业技术水平和业务能力，面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试不合格者不得进入下一招聘环节。考试不指定复习资料。考试时间及地点详见准考证。

（四）体检

面试考试结束后，根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。成绩相同的，另行组织加试确定。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

未能在报名时提供单位同意报考证明的在职人员须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

（五）考察

体检合格人员确定为考察人选。由区卫生局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织考察。

因体检、考察不合格等出现缺额的岗位，在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分一次性递补。

（六）、公开选岗

考察合格人员凭本人身份证领取《选岗通知书》，2015年应届毕业生须提供报考岗位所需的毕业证书、学位证书原件及复印件。选岗时间、地点和注意事项详见《选岗通知书》。

选岗须由报考者本人按时参加。选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》按岗位类别结合本人的专业方向和执业范围从高分到低分依次选岗。每人限选一个岗位，岗位一经选定，不得变更。因参加选岗人员无法提供相关材料或放弃选岗等原因，出现岗位空缺时，在空缺岗位面试成绩合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。选岗结束后，已选定的岗位计划如因报考人员放弃上岗，该岗位计划不递补。

（七）公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员将在泰州医药高新区人力资源和社会保障局网站、泰州医药高新区卫生局网站进行公示，公示时间7个工作日。

（八）聘用

经公示无异议的人员，办理聘用审批及相关手续。拟聘用人员试用期为6个月，其中初次就业的试用期为12个月。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。

根据江苏省委组织部、江苏省人事厅、江苏省卫生厅《关于印发〈关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的实施意见〉的通知》（苏人通〔2001〕66号）文件规定，对聘用后连续两次考试未能取得相应执业或专业技术资格的聘用人员将终止或解除聘用合同。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。招聘工作由医药高新区纪检监察部门负责全程监督，同时接受社会监督。

五、本简章由高新区社局、高新区卫生局负责解释

咨询电话：0523—89690236（高新区人社局）、

0523—89690292（高新区卫生局）、

0523—86995108（泰州市中西医结合医院人事处）

监督电话：0523—89690201（高新区监察局）