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按照《2015年四川省特岗 简章》、《2015年四川省特岗 面试公告》、《四川省教育厅关于做好2015年特岗 工作的通知》规定，现将2015年营山县招聘特岗教师进入面试人员的资格复审、面试等事项公告如下：

一、资格复审

1、资格复审对象。《2015年四川省招聘特岗教师面试公告》公示的《2015年四川省招聘特岗教师面试人员花名册》中报考营山县的在册人员。

2、资格复审时间及地点。参加面试的考生于2015年6月26日工作时间内在营山县教育局人事股报到并进行资格复审。

3、资格复审提交资料。考生参加资格复审前应登录四川人事考试网或四川教育网下载《2015年四川省招聘特岗教师登记表》，按要求填写完善表格，用A4纸张双面打印三份（贴上近期两寸免冠彩色照片），并按规定带齐相关有效证件原件（材料）及相应复印件一份，包括：居民身份证、毕业证（暂未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的就读院系专业、学历及在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、学位证、加分证明（获奖证书）、教师资格证、教育学考核合格证、教育心理学考核合格证、普通话等级水平证书等。应届师范专业毕业生提供教育学和教育心理学考核合格成绩单亦可。同时提供与《2015年四川省招聘特岗教师登记表》张贴的同底彩色照片1张。

参加面试的考生须在规定时间内报到并提供相应的资料。未在规定时间内参加复审或资料不齐影响参加面试资格复查的，视为自动放弃。经复查，符合规定的招聘对象及条件的考生，即可参加面试考核。

4、领取《面试通知单》。资格复审合格人员请于6月27日下午5：00准时到化育中学凭本人有效居民身份证领取《面试通知单》。小学语文、小学数学面试人员领取《面试通知单》时，按资格复审序号依次抽签决定面试组。

二、面试

1、面试时间。2015年6月28日上午8：00开始。参加面试的考生务必于面试当天早7：00准时到达面试地点报到。

2、面试地点。营山县化育中学

3、面试方式。面试方式为模拟课堂教学，主要考核考生的教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教水平。备课时间30分钟，讲课时间为15分钟。其中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、信息技术教师岗位的面试以讲课为主；音乐、体育（体育与健康）、美术教师岗位采用讲课和技能才艺展示相结合的方式，讲课10分钟，室内技能才艺展示5分钟（技能才艺展示所需器具自备）。

4、面试分组。根据学科招聘人数，面试按同一学科分组或不同学科组合的方式进行。同学科不同面试组的招聘名额互不占用，同面试组不同学科的招聘名额互不占用。其中小学语文分为2个面试组，小学数学分为3个面试组，分组确定体检人员名额，考生抽签决定面试组。

5、面试流程。面试人员2015年6月28日上午7：00凭《面试通知单》和本人身份证进入指定面试候考室，将所带通讯工具和面试无关的资料、物件全部上交到指定地方，接受安检；

各组工作人员组织面试人员分类别学科按资格复审序号从小到大的顺序随机抽取面试序号；

各组面试人员按面试序号进入备课室，现场随机抽取面试题目进行备课，备课教材（现行人教版相应学科教材）、备课用纸由备课室提供；

备课时间结束后由工作人员引领进入相应面试室参加面试；面试完毕，评委按评分标准评分，考生在面试室外等候公布面试成绩，签字确认后再退出面试场。

6、面试成绩计算。面试总分为100分。采用现场打分方式进行，评分量化到1位小数，考生面试得分为去掉七个评委评分中一个最高分和一个最低分后五个有效分相加的平均分（四舍五入保留至小数点后两位数）。面试成绩低于60分的，取消体检资格。

7、面试综合成绩。面试综合成绩即面试成绩与加分之和（政策性加分不超过4分）。考生面试综合成绩于2015年6月29日在营山县人事人才网公示。

三、体检

1、确定体检人选。依据考生面试综合成绩，分学段、分学科、分面试组按照招聘名额从高分到低分依次等额确定体检人员。若拟体检人员中最后一名人员面试综合成绩并列的，采取面试加试的方式确定。若参加某类岗位的面试人员少于设岗数，以该类岗位面试合格人员作为体检对象。

拟体检人员名单于2015年7月2日在营山县人事人才网公示。

2、体检标准。按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准执行。

3、体检时间及地点。体检对象于2015年7月9日早上7:00到县委大院内集中，领取体检表（自备一寸免冠彩色照片1张），在工作人员带领下到选定的二级甲等以上综合性医院参加体检。

参加体检人员凭本人有效身份证参加体检。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且责任自负。

4、复检及递补。对体检结果有异议的，本人可以在接到体检结果三日内提出复检申请，复检申请交教育局人事股，逾期不予受理并维持首次体检结果。复检仅限一次，参加复检的，以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，在面试同岗位、同面试组的考生中按面试综合成绩从高分到低分依次等额一次性递补。如体检递补人员出现面试综合成绩并列，按照本条第1款办法执行。

四、确定拟聘人员名单

根据体检结果，体检合格者确定为拟聘特岗教师。拟聘人员名单于2015年7月15日在营山人事人才网公布。

五、档案审核

拟聘人员学籍档案务必在规定时间内（具体时间在营山县人事人才网通知，请拟聘人员自行查阅）交营山县人力资源和社会保障局人才交流中心（如需开具调档函的，请主动到营山县人才交流中心开取），否则，视为自动放弃拟聘资格。出现的缺额，在同学段、同学科、同面试组按面试综合成绩从高分到低分依次一次性递补。

资格审查贯穿招聘全过程，任何时候、任何环节若因为报考者隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料，一经发现，将取消其拟聘资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

六、岗前培训

特岗教师岗前培训由县教师进修学校组织，培训主要内容为教育学、教育心理学、教材教法、教师基本素养、教师职业道德规范、履行职责的要求等。未经县教育局同意，擅自不参加岗前培训者，视为自动放弃拟录资格。

时间：2015年8月25日－26日

地点：营山县教师进修学校

七、签订服务协议及选岗

1、签订协议。拟聘特岗教师与县教育局签订《四川省特岗教师服务协议书》一式三份（县教育局、特岗教师本人、省教育厅各一份）。

2、选岗及派遣工作单位：不分组面试的学科，拟聘特岗教师本人根据面试综合成绩从高分到低分依次自主选择岗位设置学校，若出现分数并列则采用抽签的方式决定选岗顺序；分组面试的学科，依照面试综合成绩从高分到低分，由不同面试组相同名次的考生抽签确定选岗顺序。

拟聘特岗教师当场领取工作介绍信，并在规定时间内到设岗学校报到。

3、时间：2015年8月27日

4、地点：营山县教育局

八、纪律要求

（一）招聘特岗教师工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，在纪检部门和社会各界监督下，由县教育局、县人社局、县编委办共同组织实施，面试全过程实行视频监控。严格遵守考试纪律，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其招聘资格，对违反规定的工作人员，将按有关规定严肃处理。

（二）特岗 信息通过营山县人事人才网（http:// www.ysrsrc.com/）发布。因报考者不主动、不及时在规定时间查阅考试动态，导致本人不能参加面试、体检、递补、选岗、聘用的，责任由考生本人自行承担。

（三）考生要确保联系方式正确、信息畅通，否则因无法与考生联系造成的后果由考生自行负责。

（四）考生不按要求在规定时间内参加资格复审、面试、体检、选岗、签订服务协议、递交学籍档案、按时到岗，有上述情况之一的均视为自动放弃拟聘资格。

（五）考生注意交通安全、饮食安全、住宿安全，预防中暑以及疾病的发生，所有事故责任自负。

（六）本公告未尽事宜，按相关政策规定处理。

咨询电话：0817-8213850，邮箱：rsg12345@126.com

营山县人事人才网址：http:// www.ysrsrc.com/

监督电话：营山县教育局监察室0817-8213857

营山县监察局0817- 8221253

营山县教育局 营山县人力资源和社会保障局

中共营山县委编制委员会办公室

2015年6月19日

更多信息请查看四川省特岗 考试