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为优化柳州市人力资源和社会保障局机关公务员队伍结构，柳州市人力资源和社会保障局决定在全市范围内公开选调公务员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

二、报考范围和条件

（一）报考范围

1.柳州市已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含中区属驻柳机关公务员）；

2.参加市以上公务员主管部门统一组织的公务员录用考试，录用到柳州市参照公务员法管理事业单位工作，服务期满2年（含试用期）以上且在编在岗的工作人员。

（二）资格条件

1.全日制大学本科以上学历，且获得学士及以上学位；

2．年龄35周岁以下（1980年6月30日后出生）；

3.具有2年以上机关或参公单位工作经历（计算时间截至2015年6月30日）,且年度考核均为称职以上等次；

4.符合选调职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

1.报名采取个人报名方式进行，每人限报一个职位。报名人员填写报名登记表，并按照要求提供相关资格证明材料。

报名时间：2015年6月22日至7月3日8：00-12：00，15：00-18：00。

报名地址：柳州市中山东路42号3楼市人社局党办

具体办法是：

报考人员登录柳州市人力资源社会保障网(http://www.gxlz.lss.gov.cn/)，下载《柳州市人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表》（以下简称《报名表》）并如实填写。报名时提交《报名表》、本人身份证复印件、学历学位证书复印件和其他相关证明材料，本人身份证原件、学历学位证书原件和其他相关证明材料原件备查，本人1个月内免冠正面证件照片（底色为白底）2张。

报考人员不需缴纳报名考试费。笔试、面试、体检等费用由选调机关负责。

2．资格审查：选调部门对报考人员进行资格审查，并电话反馈资格审查结果。

报名资格一经选调部门审核通过，不能更改。

选调职位计划与通过资格审查的报考人数的比例不低于1：6。达不到1：6的，相应减少选调职位计划。

3．领取准考证：通过资格审查的报考人员，请于7月6日-7月10日到市人社局党办领取准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试，由市人社局统一组织。

（一）笔试

笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

笔试时间：2015年7月11日上午9:00-12:00，地点：柳州市转业军官培训与自主择业管理办公室（柳州广雅路23号）。

2015年7月15日以后，进入面试人选将于柳州市人力资源和社会保障网查询。

（二）面试

面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，选调职位计划与进入面试人数的比例一般为1：5（若确定面试人选的最低笔试成绩有两人以上分数相同，成绩相同人员均进入面试）。

面试主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等。

面试采用结构化面试方式，按百分制计分。每位面试人员的面试时间一般不超过20分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试时间：面试时间另行通知，地点：柳州市转业军官培训与自主择业管理办公室（柳州广雅路23号）。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察、测评和体检

考察采取差额考察的方式进行。根据选调职位计划和考试总成绩，按照由高分到低分顺序按1：3确定考察人选。报考人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。

考察人选确定后，市人社局派出考察组进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面了解报考人员的政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关登记材料是否真实，审批手续是否完备。

考察人选进行党政领导干部能力测评。测评结果和考察结果一并提交局长办公会，采用票决方式确定5名拟选调人员和每个职位1名备选人员。

拟选调人员进行体检，体检不合格者从备选中补录。

六、公示和办理转任手续

选调人员确定后，分别在柳州市人力资源社会保障网站和拟选调人员所在单位进行公示。公示期7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定办理转任手续。在有职数空缺的情况下，原则上保留选调人员原有的职级。

附件：柳州市人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表

温馨提示：

《柳州市人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表.doc》来源于柳州市人力资源和社会保障局，最近更新2015年6月17日。

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