为适应丽江烟草企业生产经营和发展的需要，经省局批准，决定面向学校及社会公开招（录）用大学应届毕业生，欢迎有志之士与我们一同谱写丽江烟草跨越式发展新篇章。

一、招（录）用原则

遵循“公开、公正、透明”的原则，面向学校及社会公开报名，统一考试，综合评定，择优招（录）用。

二、招（录）用岗位和名额

三、招（录）用范围和条件

（一）国家普通高等学校全日制统招大学本科及其以上应届毕业生（2009年、2010年、2011年），不含成人教育、函授、网络教育、自学考试、自费等非统招毕业生，个别紧缺专业可放宽至2008年毕业生。

（二）与招（录）用专业对口。

（三）必须取得毕业证和学位证。

（四）未就业、未与其他单位签订劳动合同。

（五）德才兼备，有志于丽江烟草事业。

（六）身体健康，有独立民事行为能力。

（七）符合专业需求的人员，生源地不限，属本地户口的应届毕业生、员工子女，在同等条件下优先录用；在校期间担任学生会干部、共青团负责人等有组织协调能力的应届毕业生，在同等条件下优先录用；具有职业技能等级和从业资格证人员在同等条件下优先招（录）用。

四、招（录）用岗位工作地点

招（录）用岗位工作地点分别在丽江市烟草专卖局（公司）所属的玉龙、永胜、宁蒗、华坪四县烟草专卖局（分公司），具体工作岗位由各县局（分公司）根据业务工作需要，安排到其下属的基层烟叶收购站（农村客户服务站）、烟草专卖管理所等业务岗位。

五、招（录）用方式

（一）“双向选择”面试招（录）用

对紧缺专业采取“双向选择”面试招（录）用方式。

1、“双向选择”招（录）用专业：农学硕士1名、财务会计硕士1名、工商管理类（市场营销、国际贸易专业）1名、土木工程专业1名、消防工程1名、城市环境艺术设计1名，共计6名。

2、组成招（录）用小组直接到专业对口的院校查阅学生档案、了解学生情况，择优进行面试，三方（公司、学生本人、学校）达成一致意见后签订录用协议，一次招（录）用成功，招（录）用名额与面试比例为1:3。

（二）公开考试招（录）用

公开考试招（录）用专业：农学类本科3名、法学类1名、人力资源管理专业1名、政治与公共行政1名、计算机专业1名、水利工程专业1名、文史类（中文、新闻）1名，共计9名。

六、招（录）用程序和要求

（一）填写《云南省烟草公司丽江市公司大学毕业生招（录）用申请表》（请下载附件excel表格，在申请表内填写，不得更改、删除格式和表样，也不得用Word文档方式）。

（二）投递简历

1.必须通过电子邮箱提交《云南省烟草公司丽江市公司大学毕业生招（录）用申请表》（excel表格）：电子邮件标题中注明“姓名、专业”信息；电子邮件附件请以“姓名、专业”命名的压缩包发送，大小控制在5M以内，内容附件以：“姓名-学校申请表”、“姓名-简历”为文件名。个人简历需包含证书（学生证或毕业证、学位证、身份证等）、《普通高等院校大中专毕业生就业推荐表》、教务部门盖章的成绩单扫描件。用其它表格或方式填写、发送的申请表，不作报名统计。

E-mail:djh570@126.com

2.申请表从电子邮箱投递后可选择邮寄纸质简历：包含亲笔签名的申请表、个人简历（含证书复印件、学校就业推荐表、教务部门签章出具的成绩单）等，请务必在信封上注明“应聘”字样。

单位名称：云南省丽江市烟草专卖局人事劳资部

邮寄地址：云南省丽江市古城区长水路358号

邮政编码：674100

联系电话：0888-5158321

联系人：段先生

报名及简历投递截止时间：2011年5月10日

（三）资格审查及初步筛选

1.资格审查：对照招（录）用资格条件，审查报名表、基本资料和相关证件，将不符合招录（用）条件的人员剔除。

2.初步筛选：按报名人员在校学习成绩和表现，结合学校推荐意见、学历、年龄、综合情况、报名意向进行初步择优筛选。经市局（公司）招（录）用领导小组审核，进入面试和笔试的人员比例为1：3，若各专业报名人数达不到比例，以不低于1:1为有效报名人数。

3、资格审查工作贯穿整个招（录）用过程，应聘人员必须提供真实信息，如有提供虚假信息，由此造成的后果由应聘人员自负。

（四）考试

1.对资格审查合格的应届大学本科毕业生，采取理论考试和结构化面试相结合的方式，经笔试后，根据笔试成绩由高到低按照1：3比例进入面试，若各专业面试人数达不到比例，以不低于1:1为有效面试人数。

2.考试对象和方式：通过简历筛选后，将于5月份发出考试通知，请本人于考试安排时间参加考试（食宿、交通自理，途中及考场外的安全责任由考生自行负责）。

3.参加考试人员须携带身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；成绩单原件及复印件、学校推荐表原件等及近期免冠小一寸照片2张。已毕业人员还须携带毕业证书、学位证书原件及复印件。

4.考试时间：2011年5月16-18日（具体以通知时间为准）。

5.考试地点：

（1）采用“双向选择”面试招（录）用方式的专业，由企业安排到学校组织考试（具体以通知地点为准）

（2）采用公开考试招（录）用方式的专业，统一安排在丽江（具体以通知地点为准）。

七、招（录）用

（一）初录：

1.笔试成绩带入第二段，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算综合得分，由高到低，取各招聘岗位人数限额，进入体检程序。体检按照公务员体检标准执行；色盲、色弱者不合格。

2.若出现体检不合格的情况，按相关专业的综合成绩名次依次补检。

3.招（录）用体检由丽江市烟草专卖局（公司）统一组织，在市级医院进行，体检费用由公司承担。

4.将体检人员情况报丽江市烟草专卖局党委审核确定拟录用人员。

（二）考察及签订三方就业协议

1、由丽江市烟草专卖局（公司）组织对拟录用对象思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况的考察。

2、签订企业、学校、学生三方就业协议书。

3、报省局（公司）审核。

（三）录用

1、根据考试、体检、考核的结果，由丽江市烟草专卖局党委研究确定录用人员。确定录用后，云南省烟草公司丽江市公司与录用人员签订《劳动合同》，签订《劳动合同》时，录用人员必须提供毕业证、学位证等相关证件原件，同时，录用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核为不称职者，公司可依法终止《劳动合同》。

2、由企业统一到省局（公司）办理报到手续。

八、相关问题

（一）薪酬待遇：根据所从事的岗位，按照烟草行业薪酬分配制度及企业薪酬分配实施办法规定执行（不低于政府公布的当地最低工资标准）。

（二）参加社会基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

（三）相关福利待遇按行业和企业有关规定执行。

（四）报到:2011年7月。

九、其它注意事项

在各主要阶段，我们会通过短信、电话、邮件等方式将考试及录用信息通知到应聘者本人，请务必保持所提供联系方式通信工具的畅通。

附件：云南省烟草公司丽江市公司大学毕业生招（录）用申请表