1、做一个边说边做的领导者
2、领导者既要善于表达，更要学会倾听
3、工作前指导，工作时督导，工作后辅导
4、纠正的目的是为了让其更好的工作
5、领导者必须具备把管理化繁为简的能力
6、建立威信，携手共赴目标
7、做的非常好—请及时给予鼓励
8、控制工作，而不是受制于工作
9、大多数人想改造世界， 却很少人想改善自己
10、“升”于忧患，“弃”于安乐
11、看不出内部问题是最大的问题
12、行之有效的管理，可以让一盘散沙堆切成金字塔
13、靠制度管人，用程序理事
14、摆架子的人高高在上，最后将会落地
15、如果想获得大的成功，首先要有大的格局，而大的格局来自于开阔的眼光和视野。
16、人们总是重复做着会受到奖励的事情，当众的表扬会激励每一个人表现的更好。
17、智慧就是一个人看问题的深度，宽度，远度，看事情的主观简介越接近客观事实就证明约有智慧。
18、卓越的领导者往往都是智慧的造梦者，造梦是教导型企业家成就的开始，将智慧融入您的梦中，雄鹰展翅，扑击长空，高高飞翔。
19、成功的领导者 是一个成功的执行者和成功的督导者
20、高效的领导力来自于对细节的掌控能力
更多信息请查看文秘知识
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