2015年南京航空航天大学后勤集团管理岗位竞聘岗位表
来源:南京航空航天大学 阅读:917 次 日期:2015-06-08 15:31:19
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竞聘岗位 竞聘岗位数 岗位职责 岗位的专门要求或条件
综合办副主任 1 1. 协助主任负责集团人力资源管理; 2. 协助主任做好集团党、政、工、团日常事务; 3.协助主任做好集团各类重大活动的组织与实施; 4.协助主任起草集团各类公文; 5.完成领导交办的其它工作。 1. 具有三年以上管理工作经历,有较强的组织管理和处理事务的能力; 2. 熟悉《劳动合同法》等国家相关法律、法规以及学校和集团的相关人事制度; 3. 具有较强的文字写作能力和计算机操作能力。
质量与成本监控办公室副主任 1 1. 负责集团驻将军路校区下属各部门安全生产与服务质量的监督、考核工作; 2. 负责协调集团驻将军路校区各部门的工作协作关系,负责与校区管委会及学生工作等部门的工作沟通,反馈相关部门对后勤服务工作的意见和建议; 3. 协助主任做好集团各部门的管理项目推进工作; 4. 协助主任做好学校授权管理范围内的集团各部门大宗物资的集中采购与工程招标的组织管理工作; 5. 完成领导交办的其它工作。 1. 具有较强的文字写作、组织协调与沟通能力; 2. 熟悉高校后勤运行,有安全生产与服务质量管理工作经验; 3. 了解物资采购与工程招投标相关知识,具有一定的工程项目组织实施经验; 4. 能够独立负责信息系统平台的基本运行管理,具有计算机相关专业知识与工作经验者优先。
饮食服务中心副主任(一) 1 1. 负责明故宫校区普通学生食堂的餐饮保障、服务管理、监督、协调工作; 2. 负责明故宫校区员工的工作业绩考核和日常管理; 3. 指导分管食堂完成中心下达的经济目标,确保营业额的持续增长; 4. 协助主任负责中心的基建和维修工作; 5.完成领导交办的其它工作。 1.具有较强的管理、协调、分析与沟通能力; 2.了解成本管理与核算,善于经营; 3.熟悉学生食堂的餐饮服务和食品安全工作者优先。

饮食服务中心副主任(二) 1 1. 负责将军路校区学生食堂的餐饮保障、服务管理、监督、协调工作; 2. 负责将军路校区员工的工作业绩考核和日常管理; 3. 指导分管食堂完成中心下达的经济目标,确保营业额的持续增长; 4. 协助主任负责中心的师生共建工作; 5.完成领导交办的其它工作。 1.具有较强的管理、协调、分析与沟通能力; 2.了解成本管理与核算,善于经营; 3.熟悉学生食堂的餐饮服务和食品安全工作者优先。
饮食服务中心副主任(三) 1 1. 负责明故宫校区美食园特色餐饮的管理; 2.负责校外饮食市场的组织、管理和协调工作; 3. 协助主任做好中心队伍建设,组织实施干部和员工的相关培训 4.协助主任做好重大项目、重要工作的组织牵头 5. 完成领导交办的其它工作。 1.具有较强的管理、协调、分析与沟通能力; 2.了解成本管理与核算,善于经营; 3.熟悉学生食堂的餐饮服务和食品安全工作者优先。
公寓服务中心副主任(一) 1 1.协助中心主任分管明故宫校区学生公寓的服务与管理工作; 2.协助中心主任做好学生公寓的安全管理工作; 3.协助中心主任做好学生公寓的计划分配工作,配合学校做好送旧迎新、学生搬迁等工作中的公寓出新及学生入住的服务工作; 4.完成领导交办的其它工作。 1.具有较强的组织管理及协调能力 2、善于与学生交流和沟通; 3.熟悉学生公寓的管理与服务工作者优先。
公寓服务中心副主任(二) 1 1. 协助中心主任分管将军路校区学生公寓的服务与管理工作; 2. 协助中心主任做好学生公寓的安全管理工作; 3.协助中心主任做好学生公寓的计划分配工作,配合学校做好送旧迎新、学生搬迁等工作中的公寓出新及学生入住的服务工作; 4.完成领导交办的其它工作。 1. 具有较强的组织管理及协调能力 2、善于与学生交流和沟通; 3. 熟悉学生公寓的管理与服务工作者优先。
校园服务中心副主任 1 1.协助中心主任做好两校区卫生保洁与垃圾清运、绿化的养护,保持校园环境优美、整洁,浴室安全运行; 2.协助中心主任做好每年的迎新送旧、学生搬迁、行李托运和每学期学生回乡车票订购的组织工作; 3.完成领导交办的其它工作。 1.具有吃苦耐劳精神; 2.熟悉绿化养护、弱电工程、工程预算管理者优先。
水电与维修服务中心副主任(一) 1 1. 负责中心管理延伸的将军路校区水、电、土木修缮等日常运行管理工作; 2. 负责中心拓展承接的正德学院、金城学院等相关水电运行的项目管理工作; 3. 协助中心主任做好分管内的各项行政事务管理,并对分工范围内的各项考核目标负责; 4. 完成领导交办的各项任务。 1. 有三年以上管理经验,以及一定的团结协作和组织协调能力; 2. 电气专业大专及以上学历; 3. 有较高的政治素养,责任心强,工作主动积极,有创新意识和大局意识。
水电与维修服务中心副主任(二) 1 1. 负责中心明故宫校区的水、电维修等日常运行管理工作; 2. 协助中心主任完成承接工程项目的施工管理和预决算等工作; 3. 协助中心主任做好分管内的各项行政事务管理,并对分工范围内的各项考核目标负责; 4. 完成领导交办的各项任务。 1. 有三年以上管理经验,以及一定的团结协作和组织协调能力; 2. 电气专业大专及以上学历; 3. 有较高的政治素养,责任心强,工作主动积极,有创新意识和大局意识。
车辆运输中心副主任 1 1. 负责中心安全生产、质量监督管理工作; 2. 协助中心主任做好员工培训及工会工作; 3.完成领导交办的其它工作。 1、责任心强,且具有较强的协调与沟通能力; 2.熟悉车辆运行、维修与保养工作者优先。
幼教中心副主任(一) 1 1.协助中心主任认真贯彻执行国家法律法规政策文件,落实园务工作计划,不断提高幼儿园保教质量、社会声誉; 2.重点负责后勤、卫生保健、安全、资料宣传工作,熟悉《指南》《纲要》《托幼机构卫生保健工作规范》定期检查,做好记录,不断提高后勤管理工作整体质量; 3.协助中心主任做好队伍建设,加强职工政治思想工作,配合开展各类有益团队发展的文体活动; 4.负责各类档案、资料整理归档、宣传工作; 5.协助中心主任做好全园性活动筹备、接待、组织等工作 6.高质量完成中心主任交办的其他工作。 1. 热爱幼教事业,有良好的职业素质,身体健康; 2. 具有六年以上学前教育工作经历; 3. 学前教育专业本科及以上学历,幼教高级教师职称,符合学前教育教师上岗条件(幼儿教师资格证、普通话二级甲等资质证书); 4.有较高的政治素养,大局意识、责任心强,工作主动积极,有创新意识; 5. 具有三年以上管理经验,团结协作、组织协调、写作能力较强。
幼教中心副主任(二) 1 1.协助中心主任认真贯彻执行国家法律法规政策文件,落实园务工作计划,不断提高幼儿园保教质量、社会声誉; 2.重点负责教学、教研工作,熟悉《指南》《纲要》各领域培养发展目标,了解各年龄段教学内容及要求,指导教师进行学前教育理论、实践学习,定期检查,做好记录,不断提高教学、教研整体水平; 3.协助中心主任做好队伍建设,加强职工政治思想工作,配合开展各类有益团队发展的文体活动; 4.负责各类业务档案、教学资料、宣传工作; 5.协助中心主任做好全园性活动筹备、接待、组织等工作 6.高质量完成中心主任交办的其他工作。 1.热爱幼教事业,有良好的职业素质,身体健康; 2.具有六年以上学前教育工作经历; 3.学前教育专业本科及以上学历,幼教高级教师职称,符合学前教育教师上岗条件(幼儿教师资格证、普通话二级甲等资质证书); 4.有较高的政治素养,大局意识、责任心强,工作主动积极,有创新意识; 5.。具有三年以上管理经验,团结协作、组织协调、写作能力较强。
物业管理中心副主任(一) 1 1.协助中心主任做好两校区教学楼、办公楼的物业管理服务工作; 2.协助中心主任做好质量控制、安全管理、成本核算、客户沟通、业务拓展等工作; 3.完成领导交办的其它工作。 1. 具有较强的组织管理与协调能力,工作积极主动; 2. 具有较强的文字表达、人际沟通、经营管理能力; 3. 具有物业管理上岗资质证书; 4. 了解电梯、空调、水电、消防等基础设施的维修维护工作。
物业管理中心副主任(二) 1 1.协助中心主任做好住宅区的物业管理服务工作; 2.协助中心主任做好质量控制、安全管理、成本核算、客户沟通、业务拓展等工作; 3.完成领导交办的其它工作。 1. 具有较强的组织管理与协调能力,工作积极主动; 2. 具有较强的文字表达、人际沟通、经营管理能力; 3. 具有物业管理上岗资质证书; 4. 了解电梯、空调、水电、消防等基础设施的维修维护工作。
接待服务中心副主任(一)(房务部总监) 1 1. 协助中心主任制定中心发展规划、年度工作计划、工作总结; 2. 协助中心主任全面负责中心所有房务(宾馆、外招、招待所)的各项日常经营服务和管理工作,组织实施并完成集团下达的年度各项经营目标; 3. 分管中心工程部或采购部。负责分管部门管理制度、责任制度的建立、健全、实施及日常各项管理工作,加强市场调研和成本核算; 4. 协助中心主任管理安全生产、服务质量,检查安全体系和服务质量体系的建立、实施和运行情况; 5. 协助中心主任做好中心事业编制员工及外聘用工的考核与管理、劳动合同签订、招聘与解聘、员工培训、社会保险及劳动纠纷调解工作;做好中心各项日常事务及各类活动的组织与实施。做好学校重大活动接待及日常接待工作; 6. 完成领导交办的其它工作。 1. 有较强的经营管理综合能力、市场开拓创新能力和执行力; 2. 具有较强的组织协调能力和处理一般突发事件的应变能力; 3. 有较强的学习能力;熟悉了解本行业法律、法规、条例及相关的业务知识;了解高校宾馆管理的规律; 4. 具有一定的语言及文字表达能力和计算机操作能力; 5. 具有大专及以上学历、有3年以上的管理经验、熟悉酒店客房、餐饮、采购和工程管理及企业成本核算者优先。
接待服务中心副主任(二)(餐饮部总监) 1 1. 协助中心主任制定中心发展规划、年度工作计划、工作总结; 2. 协助中心主任全面负责中心所有餐饮(宾馆、桃李苑)的各项日常经营服务和管理工作,组织实施并完成集团下达的年度各项经营目标; 3. 分管中心工程部或采购部。负责分管部门管理制度、责任制度的建立、健全、实施及日常各项管理工作,加强市场调研和成本核算; 4. 协助中心主任管理安全生产、服务质量,检查安全体系和服务质量体系的建立、实施和运行情况; 5. 协助中心主任做好中心事业编制员工及外聘用工的考核与管理、劳动合同签订、招聘与解聘、员工培训、社会保险及劳动纠纷调解工作;做好中心各项日常事务及各类活动的组织与实施。做好学校重大活动接待及日常接待工作; 6. 完成领导交办的其它工作。 1. 有较强的经营管理综合能力、市场开拓创新能力和执行力; 2. 具有较强的组织协调能力和处理一般突发事件的应变能力; 3. 有较强的学习能力;熟悉了解本行业法律、法规、条例及相关的业务知识;了解高校宾馆管理的规律; 4. 具有一定的语言及文字表达能力和计算机操作能力; 5. 具有大专及以上学历、有3年以上的管理经验、熟悉酒店客房、餐饮、采购和工程管理及企业成本核算者优先。
教育超市经理 1 1. 全面负责超市的日常经营、管理。 2.把握经营方针与目标,努力完成上级下达的各项经营和安全指标。 3.审核超市的预算,控制超市的支出。 4.制定安全培训计划,定期给员工进行安全培训。 5.负责对各岗位执行各项安全生产规章制度情况进行监督和检查。 6.负责落实各岗位的安全责任制,并处理超市内部事务,抓好安全生产工作; 7.负责处理顾客的意见和投诉,能迅速超市在经营过程中突发的意外事件。 1. 有较强的管理和组织能力; 2. 具有一定的语言及文字表达能力和计算机操作能力; 3. 有经营和管理超市的经验者优先。
合计 18    

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