在线网校：>>>点击进入<<<

考试书库：>>>点击进入<<<

网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类

等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。

因公安工作需要，经常州市公安局天宁分局研究决定，按照德才兼备的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则。现由我公司向社会公开招聘并向常州市公安局天宁分局劳务派遣10名文职人员，主要从事派出所内勤工作，具体事项公布如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法、品行端正；

3．政治素质好、工作责任心强、遵纪守法、作风正派；

4．年龄30周岁以上、45周岁以下。具体为出生年月从1970年5月31日至1985年5月31日。户籍不限。

5．具有正常履行职责的身体条件；

6．全日制普通高校本科及以上学历，专业不限；

7．有较强的文字综合能力和沟通协调能力；

8．相关法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1．受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2．曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制隔离戒毒的；

3．因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

4．曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；

5．其他不符合聘用的情形。

二、现场报名

1.报名时间：2015年6月15日至6月19日，上午9：00-11：00，下午13:30-17:00（双休日除外）。

2.报名地点：常天劳务有限公司（中吴大道1287号天宁区人力资源市场）401室。

3.联系部门：常天劳务有限公司办公室，联系人：陈伟，咨询电话：88121001。

4.现场报名时须提供以下材料：身份证、户口簿、毕业证书等相关证明材料，以及《常州市公安局天宁分局2015年文职人员招聘报名表》（见附件），无业人员还需提供原单位解除劳动合同证明。各相关材料均需交验原件及复印件1份，近期2寸彩色正面免冠证件照2张。由常州市公安局天宁分局负责对应聘人员进行资格审核，通过资格审核人员名单及领取准考证时间，于报名结束后一周内在常州人才网（http://www.czrc.cn/）和天宁区人力资源和社会保障网（http://www.tnrsld.gov.cn/）公布。

5.其他相关事项

（1）本次招聘设定开考比例为1：3，如果未达到开考比例，将相应核减招聘计划。

（2）应聘人员应对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试和聘用资格。

三、考试

本次考试分笔试和面试。笔试和面试成绩分别各占总成绩的50%。

1.笔试（满分为100分）。测试应聘者综合知识，内容包括公共基础知识、公文写作等。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数1：3的比例，确定进入面试人选。

3.面试（满分为100分）。面试采用结构化面试方法，主要考评应聘者逻辑思考、组织协调、临场应变等能力。

4.笔试时间以准考证为准，领取准考证地点同报名地点，面试时间以招考单位具体通知为准。

四、体检和考察（政审）

1.综合笔试、面试成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，因自身原因放弃体检或体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

2.体检标准参照录用公务员通用体检标准执行，体检时间另行通知，费用自理。体检由常天劳务有限公司组织。

3.对体检合格人员参照政法机关录用公务员的相关标准进行考察（政审）。因考察（政审）不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

五、公示与录用

1.考察（政审）合格后拟聘用人员名单在常州人才网（http://www.czrc.cn/）和天宁区人力资源和社会保障网（http://www.tnrsld.gov.cn/）公示，公示时间为7个工作日。

2.办理聘用手续之前，报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

六、用工方式和待遇

被录用人员与常天劳务有限公司签订派遣劳动合同，试用期按国家有关规定确定，在试用期内发现不符合岗位需求或者试用期满考核不合格者，取消录用并解除合同。

录用者待遇为基本工资+考核奖，每人每年5.5-6万元（含“五险一金”）

七、纪律与监督

本次招聘将由常州市公安局天宁分局纪委全程监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。

监督电话：0519-81994017（常州市公安局天宁分局纪委）

本简章由常州市公安局天宁分局负责解释。

常州市公安局天宁分局

常州市常天劳务有限公司

2015年6月8日

更多信息请查看江苏省事业单位招聘网