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为进一步拓宽选人用人渠道，按照公开、平等、竞争、择优以及干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，结合工作需要，经研究决定，在全市范围内公开遴选市水务局办公室工作人员1名。为确保遴选工作顺利进行，制定本方案。

一、组织领导

（一）成立遴选工作领导小组。

组　长：禄 祎（市委组织部副部长、市人力资源和社会保

障局党组书记、局长）

李文科（市水务局党组书记、局长）

副组长：张锡钢（市人力资源和社会保障局党组副书记、副

局长）

段 炼（市水务局党组成员、副局长）

领导小组下设办公室在市水务局办公室，具体负责遴选工作的组织和实施。段炼同志兼任办公室主任，吴加国、邓芳、邓昌娇、朱景山、帅芳为办公室成员。

二、原则及标准

公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

三、遴选的职位和职数

遴选六盘水市水务局工作人员1名。

四、遴选范围

本市范围内县、乡各级机关在编在岗且已进行公务员登记的公务员。

垂直管理单位、派出单位等符合上述条件的也可报考。

五、遴选条件和资格

报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

（二）在机关单位工作，且已进行公务员登记并在编在岗的人员。

（三）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。

（四）公务员年度考核均为称职以上等次。

（五）具有大学本科以上文化程度。

（六）身体健康。

（七）年龄在35周岁以下（1980年4月1日及以后出生）。

（八）由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作满1年以上。

(九）具有公开遴选职位要求的其他资格条件：全日制大学本科及以上文化程度（第一学历），新闻类、汉语言文学类、文秘类相关专业毕业，具有较强的公文写作能力和综合协调能力，具有履行职责的政策水平及理论素养。

（十）法律、法规规定的其他条件。

公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

（二）受处分期间或者未满影响期限的。

（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

（四）尚在试用期内的。

（五）近两年（2013年1月1日以后）新录用为公务员的。

（六）法律、法规规定的其他情形。

六、遴选程序

遴选程序分为公告、报名、资格审查、考试、体检、考察与公示、试用与调动七个步骤。

(一)公告。在六盘水市人力资源社会保障局门户网站和六盘水市水务局门户网站发布遴选公告。

(二)报名。采取组织推荐或个人自荐的方式进行。组织推荐报名的，须征得被推荐人同意。个人自荐的应当经所在单位同意，按照干部管理权限经组织、人事部门审核同意后报名。报名人员为选调生的，按照《贵州省选调生管理办法(试行)》的有关规定，不满服务年限的不予报名。

1．报名时间：2014 年6 月15 日-26日。

2．报名地点： 六盘水市水务局办公室（市开投大厦19楼） ，联系电话： 0858-8205108 。

3.报名方式：现场报名。符合条件的人员需填写《六盘水市水务局公开遴选工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)一式两份。《报名表》可从六盘水市人力资源社会保障局门户网站和六盘水市水务局门户网站下载或到六盘水市水务局办公室领取。

4．报名所需材料及要求

(1)有效身份证或户口所在地公安派出所出具附有本人照片的证明原件及复印件;

(2)学历学位证书原件及复印件;

(3)公务员登记表（复印件需加盖单位或同级组织人事部门印章）;

(4)本人近期一寸同底免冠彩色照片4张；

(5) 《六盘水市水务局公开遴选工作人员报名登记表》，须有原单位审查同意及同级组织、人事部门审核同意意见并加盖公章；

(6)本人近三年年度考核表(复印件)。

(三)资格审查。由遴选工作领导小组办公室进行报名资格审查。符合报名资格的参选人数与计划遴选人数的比例不得低于 3∶1。如比例低于3∶1，达不到比例的，由遴选工作领导小组批准调整遴选计划或按比例相应减少遴选人数。

资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加遴选资格。报名表填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名，视同考生本人填写，若报名信息出现上述情况，由考生本人承担责任。报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。

(四)考试

考试采取百分制，分为笔试和面试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%,折合总分为100分。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

1、笔试时间另行通知,笔试为闭卷考试，笔试地点设在 市水务局21楼会议室 。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

2．面试

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局关于面试工作的指导意见，拟定面试工作方案，实施面试工作。主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

根据笔试成绩由高分至低分的顺序确定面试人员名单。如进入面试人员范围的最后一名笔试成绩相同，则并列进入面试。进入面试人员不按时参加面试的，视作自动放弃处理，面试成绩为0分。面试时间、地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(五)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定体检对象，按体检人数与遴选计划人数1∶1的比例确定体检人员名单，体检费用考生自理。体检标准按国家公务员录用体检标准执行。体检不合格的，依次递补。

(六)考察与公示

考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉及是否具备调动资格条件等方面的情况。考察合格人数若达不到遴选计划数时，是否进行递补由遴选工作领导小组研究决定。考察合格人员确定为拟试用人员，对拟试用人员进行公示，公示期为7天。公示期收到不良反映，经查实影响调动的，取消遴选资格，不再进行递补。

(七)试用与调动

经公示后无异议的进行试用，试用期为3个月，试用期满考核合格的，按照相关规定办理调动和任职手续。考察中核实没有公务员身份的，不予办理调动手续。考核不合格的，退回原单位工作。

七、纪律监督

（一）本次遴选工作严格按照有关纪律和要求执行。

（二）遴选工作在纪检部门以及社会的监督下进行。

（三）遴选工作人员在履行遴选工作的命题、评卷、监考、面试、体检等职责及办理其他遴选事项时，涉及与本人有回避的亲属关系或者可能影响遴选公正的，应主动申请回避。

（四）维护遴选工作的公正性、严肃性。对违反公开遴选纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、录用等过程中有弄虚作假行为的，取消其录用资格，并视其情节轻重函告有关部门给予其相应的党纪政纪处分。

（五）遴选工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

（六）本次公开遴选未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。

咨询电话： 0858-8205108

监督举报电话： 0858-8207267

附件：

六盘水市水务局公开遴选工作人员报名登记表

温馨提示：

《六盘水市水务局公开遴选工作人员报名登记表》来源于六盘水市人民政府网，最近更新于2015年06月05日。

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