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南京市六合区人民医院是一所集医疗、教学、科研于一体，具有三级医院规模的综合性医院，因医院发展需要，现面向社会公开招聘医护类合同制人员共67名。

一、各招聘岗位名额及应聘条件：

（一）医生及医技人员共7名（急诊科随车医生3名、胃镜室医生1名、医学影像技士3名）。

1、年龄35周岁及以下（1980年1月1日以后出生），主治医师可放宽到40周岁及以下（1975年1月1日以后出生），无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件；

2、急诊科医生、胃镜室医生需具有临床医学大学专科及以上学历，医学影像技士需具有医学影像技术大学专科及以上学历；

3、成人教育毕业生、全日制往届生需具有二级及以上综合医院相关工作经历；

4、成人教育毕业生、2013年及以前的全日制往届生报急诊科、胃镜室医生需具有全国临床类别执业医师资格证书，报医学影像技术人员需具有全国卫生专业技术医学影像技士资格证书。

（二）护士60名（含助产专业2名，男护4名）。

1、年龄24周岁及以下（1991年1月1日以后出生的），具有护理本科学历的应、往届毕业生年龄可放宽到26周岁及以下（1989年1月1日以后出生的）；

2、护士（女）净身高1.58米以上（助产士条件优秀者可适当放宽），无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件；

3、护士需具有全日制普通高等教育护理专业大专及以上学历，助产人员需具有全日制普通高等教育护理（助产）专业大专及以上学历；

4、应届毕业生毕业后应具有毕业证书并已参加全国护士执业资格考试；

5、往届毕业生须具有护士资格证书、护士执业证和二级及以上综合医院护理工作经历。

二、招聘程序：

本次招聘相关信息将在区人民医院网站（http://www.lhry.cn）上发布。

（一）报名与资格审查：

1、报名时间：

报名时间2015年6月1日至6月5日（上午8:00—11:30，下午2:00—5:00）。

2、报名地点：六合区人民医院人事科现场报名

3、报名方法：

报名时需提供以下材料：

①《公开报名登记表》一份（报名时本人到人事科领取）；

②报名人员近期同版二寸免冠正面彩色照片3张；

③护士需提供毕业证、学位证、身份证、相关资格证书、工作证明、学历认证材料原件及复印件；应届毕业生需提供推荐表、身份证、相关资格证书原件及复印件；

④笔试考试费100元。

4、资格审查：六合区人民医院人事科对报名人员进行资格初步审查，资格初审结束后报主管局进行资格复查。

（二）笔试、面试

本次招聘方式为笔试、面试，按照笔试占50%，面试占50%计算总成绩。笔试阅卷结束后，由院有关部门研究确定最低合格分数线。笔试成绩在合格线以上的考生进入面试，面试成绩合格线为60分，考试具体时间和地点另行通知。参加2015年6月27日上午南京市六合区卫生局所属事业单位2015年公开招聘卫技人员笔试的，笔试成绩可作为本次考试笔试的成绩。

（三）体检、考察

考试结束后，在面试成绩合格的人员中根据总成绩从高分到低分按招聘职位与聘用人数1:1的比例确定体检对象，男护、助产专业人员录用不足时，空缺岗位从护理面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检参照公务员体检办法和标准执行，体检费用由个人承担。体检合格后，进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。公示结束后不再递补。

（四）公示

对拟聘用人员在六合区人民医院网上公示7个工作日。

三、聘用管理及待遇

公示无异议的，办理聘用手续。

1、应届生公示结束后签订就业协议书，待取得毕业证书后经试用、考核合格后按有关规定签订劳动合同，如录用当年未取得护士执业资格考试的取消录用资格，个人自主择业。其他专业应届毕业生在三年内未取得相应专业技术资格或执业资格的，解除劳动合同，个人自主择业。

2、本次招聘人员录用后个人原因申请调离相应岗位的，解除劳动合同，个人自主择业。

3、往届生及其他人员公示结束后，经试用、考核合格后，签订劳动合同。

4、如公示后因个人原因签订协议后放弃的需缴纳违约金。

四、咨询及监督

本次招聘咨询电话（025）57123418

监督电话：（025）57477669

南京市六合区人民医院

2015年5月29日

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