丽江市人民医院是政府举办的公立非营利性差额拨款的国家“三级乙等”综合医院，是全市“医疗、教学、科研、保健和急救”的指导中心。为满足医院发展和人民群众对医疗的需求，经市人力资源和社会保障局批准，拟考调20名紧缺急需专技岗位工作人员，现将相关事宜公告如下：

一、考调原则

考调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”和“保密、回避、接受监督”的原则，认真安排部署，按程序进行考调，保证考调工作的客观公正。

二、考调目的

通过对考调人员进行专业知识测试，将人才择优选拔到市人民医院工作。

三、考调计划及岗位

丽江市人民医院计划考调专技岗位工作人员共20名。

1、面向丽江市范围考调5名：

临床医师（120专职医师）1名，临床医学专业，本科学历，医师及以上职称，年龄38岁以下（1973年4月1日后出生），限男性，该岗位面向古城区范围考调。

临床医师2名，临床医学专业，本科学历，有学士学位，主治医师及以上职称，年龄38岁以下（1973年4月1日后出生），该岗位面向玉龙县、华坪县各考调1名（岗位能力测试两个县分组进行，各组第一名进入考调程序）。

护士2名，护理学专业，专科及以上学历，护士及以上职称，年龄38岁以下（1973年4月1日后出生），该岗位面向永胜县、宁蒗县各考调1名（岗位能力测试两个县分组进行，各组第一名进入考调程序）。

2、全国范围内考调15名（丽江市除外）：

临床医师（120专职医师）1名，临床医学专业，本科学历，医师及以上职称，年龄38岁以下（1973年4月1日后出生），限男性。

临床医师6名，临床医学专业，本科学历，有学士学位，医师及以上职称，年龄38岁以下（1973年4月1日后出生）。

护士3名，护理学专业，本科学历，护师及以上职称，年龄38岁以下（1973年4月1日后出生）。

护士2名，护理学专业，大专及以上学历，护士及以上职称，年龄30岁以下（1981年4月1日后出生）。

医学影像2名，从事医学影像相关专业，大专及以上学历，年龄38岁以下（1973年4月1日后出生）。

病理检验1名，从事病理检验相关专业，本科学历，年龄38岁以下（1973年4月1日后出生）。

四、考调对象和考调方式

1、对象：在各类卫生医疗单位工作且符合考调条件要求的人员。

2、方式：对报考人员进行岗位能力测试、考核、体检、公示。

五、岗位能力测试的形式与内容

采取结构化专业知识测试和情景模拟相结合的形式，主要测试考生是否符合岗位专业要求及综合分析能力、动手能力，求职动机以及口才、仪表、气质、逻辑、分析等。

测试总分为100分，其中：专业知识占80分，其它测评要素占20分。测试最终成绩以去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分。测试结束，当场公布成绩。

六、报名时间、地点及注意事项

1、报名时间：2011年4月1日至4月10日。

2、报名地点：丽江市人民医院人事科。

3、资格审查：报名同时进行资格审查。

4、注意事项：考生在选择报考志愿时只能选择报考一个岗位。须持有毕业证、职称资格证原件，由工作单位出具的同意报考证明。

七、岗位能力测试时间

2011年4月15至4月18日进行岗位能力测试。

八、考调步骤及程序

1、各岗位考调计划数与报名人数原则上不低于1：2的测试比例。个别不足比例的岗位经市人社局同意，可等额进行岗位能力测试，总成绩须60分以上方可进入后续考核、体检、公示、报批等程序。

2、考生按时进入候考室验证并抽签确定测试顺序，由工作人员宣读测试纪律、规则。测试开始后15分钟仍未到达候考室者，作自动弃权处理。

九、纪律

1、考调工作由纪律监督小组进行全过程监督，并受理举报。

2、考调工作人员必须遵守纪律，坚持原则，秉公办事，保守秘密，坚决杜绝不正之风。

3、严肃考调纪律，保证考调工作的公正性。对违反工作纪律的工作人员，根据有关规定给予严肃处理；应试人员在考调中违纪的，一律取消考调资格。

咨询电话：0888-5116184（市人民医院）

0888-3103883（市卫生局）

监督电话：0888-5129006

丽江市人民医院

2011年3月30日