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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、选聘人数

（一）相关部门管理岗位5名（补充2014年授权中心管理岗位未招满名额）

（二）远程集中授权中心（以下简称“授权中心”）、事后监督中心（以下简称“后督中心”）等中心操作岗位36名。

二、选聘岗位及条件

（一）相关部门管理岗位

1．对象：参与省联社项目开发1年及以上的基层行社正式员工或行社中层副职。

2．学历：普通全日制985、211院校本科（高考录取时）、海外学历世界排名前200名院校本科、研究生（不含学制不足两年的专业型生源）。

3．年龄：30周岁以内，即1985年1月1日以后出生。

4．工龄：参加农信系统工作满2年（至2015年7月底）。

5.政治思想素质好，具有良好的职业道德和公正、诚实、廉洁的品质，爱岗敬业，富有责任感和奉献精神；具有良好的工作业绩，各年度考核须为良好及以上（指按5个考核等次的，如按4个考核等次的须为称职及以上）。

6. 银行业专业人员初级职业资格考试通过含风险管理在内的2个类别或其它3个类别，但须承诺两年内4个类别全部通过。

7.符合以下条件人员同等条件下优先选聘：

（1）取得会计师、审计师中级及以上职称。

（2）在基层行社财务、稽核等部门工作满5周年，参与省联社两个（含）以上大型项目建设且表现突出。

（3）基层行社中层副职以上职务

（二）两个中心操作岗

1.从福州周边行社选聘工作满1年的本科学历员工16名

（1） 对象：福州周边基层行社，即福州、莆田地区各行社及宁德农商银行、古田联社的正式员工。

（2）选聘方式：自愿报名，如报名人数较多，经初审合格后以面试方式择优选聘。

（

3）条件：

①年龄：30周岁以内，即1985年1月1日以后出生；

②学历：全日制或自考本科及以上；

③工作年限：参加农信系统工作满1年（至2015年7月底）；

④政治思想素质好，具有良好的职业道德和公正、诚实、廉洁的品质，爱岗敬业，富有责任感和奉献精神，具有良好的工作业绩，各年度考核称职以上；

⑤银行业专业人员初级职业资格考试通过含风险管理在内的2个类别或其它3个类别，但须承诺两年内4个类别全部通过。

2.从参与项目开发的素质较高人员中选聘5名

（1）对象：参与项目开发满1年的基层行社正式员工

（2）选聘方式：自愿报名，经初审合格后以面试方式择优选聘。

（3）条件：与从福州周边行社人员选聘条件相同。

3.

从考入基层行社的原省联社劳务派遣人员中选聘15名

（1）对象：原在省联社相关部门服务，后参加全省农信系统统招，录用到基层行社的正式员工。

（2）选聘方式：自愿报名，如报名人数较多，经初审合格后以面试方式择优选聘。

（3）条件：

①30周岁以内，即1985年1月1日以后出生；

②学历：全日制或自考本科及以上；

③服务年限：参加农信系统服务时间满2年（至2015年7月底），本一及以上学历人员可放宽至参加服务满1年（至2015年7月底）；

④政治思想素质好，具有良好的职业道德和公正、诚实、廉洁的品质，爱岗敬业，富有责任感和奉献精神，具有良好的工作业绩，各年度考核称职以上；

⑤银行业专业人员初级职业资格考试通过含风险管理在内的2个类别或其它3个类别，但须承诺两年内4个类别全部通过。

（4）参加今年全省农信系统统招录用的，需在基层行社在岗从事柜员半年以上。

三、时间安排

（一）报名

5月15日至5月31日。

（二）审核及考试

初定6月下旬。

四、选聘方式

（一）报名

符合条件人员经所在行社同意后通过新员工招聘报名系统报名（网址：http://career.fjnx.com.cn/），同时将纸质报名表格由所在行社负责人签字、单位盖章后寄至省联社人力资源部。

（二）考试

对符合条件人员按结构化面试，依总成绩按1：1.2比例确定拟选聘人员。

（三）省联社党委综合考虑学历、职称、表现等因素研究确定。

（三）试用

安排3个月试用期，期满经所在行社对拟聘人员品德操守及工作表现考察推荐，并经试用部门考核合格后办理正式选聘手续，不合格人员退回原单位。

更多信息请查看农村信用社招聘考试