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根据《2015年春季福建警察学院公开招聘工作人员方案》规定，现将2015年春季我院招聘试讲、面试安排通知如下：

（一）2015年春季招聘工作人员试讲及面试人员名单

因谢宗颖复审资格不通过，施念鹏、许宏伟、陈源源、于文亚、黄立恺、林现水自愿放弃复审资格，故由后一名递补入围技能测试、面试。

详情请查看：http://www.fjpsc.edu.cn/f3664cd7-e65d-4a17-9d6f-248236cd838c.html

（二）试讲测试

1、试讲时间安排

5月15日下午：侦查系心理测量与统计教学、侦查系经济犯罪侦查教学、刑事科学技术系痕迹检验教学、刑事科学技术系法医学教学、计算机与信息管理系网络类课程教学、刑罚执行系安防技术专业教学岗位。

2、试讲要求

入围考生根据所报考岗位，结合所学专业自拟试讲课题内容，准备试讲教案（或做成课件），并打印一式七份，试讲时提供给考核组（教案不得署名）。试讲时间为20分钟，总分为100分。试讲合格线为70分。

3、试讲程序

（1）考生报到。参加试讲的考生请按分组安排于15日下午1:30携本人有效居民身份证原件、准考证至学院学术报告厅报到，工作人员将对其身份证件进行审核，逾期不予受理。

（2）试讲实施的方式。试讲由主考官主持，考生按规定时间进行讲课。

（3）试讲成绩的评定。每位考官根据考生的试讲情况，按照评分标准评定分数。试讲的计分方法为：去掉其中一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数（保留到小数点后2位），即为该考生的试讲成绩。

工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的成绩，经现场监督人员确认后，由主考官审核，当场向考生公布。

（三）面试

1、面试要求

试讲合格考生参加面试。面试时间15分钟，面试总分为100分。面试合格线为70分。

2、面试程序

（1）考生报到。参加面试的考生请于16日上午7:30携本人有效居民身份证原件、准考证至学院学术报告厅，工作人员将对其身份证件进行审核，逾期不予受理。

（2）面试实施方式。面试采用结构化面试为主的面试方法，由面试考官小组的主考官按照设计的题本，规范化地向应试者提问，应试人员在规定的时间内逐一进行答辩。

（3）面试成绩评定。每位考官根据考生的面试情况，按照评分标准评定分数。面试的计分方法为：去掉其中一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数（保留到小数点后2位），即为该考生的面试成绩。

工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的成绩，经现场监督人员确认后，由主考官审核，当场向考生公布。

福建警察学院人事处

2015年5月6日

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