毕节市七星关区安排2014年新分配教师(含特岗)试用期岗位培训通知
来源:毕节市七星关区教育网 阅读:6304 次 日期:2015-05-12 11:58:43
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各镇(乡、办)教育管理中心、中学,区直各校、幼儿园:

根据教育部《中小学教师继续教育规定》及《关于大力加强中小学教师培训工作的意见》(教师〔2011〕1号)“对所有新任教师进行岗前适应性培训,帮助新教师尽快适应教育教学工作。培训时间不少于120学时”的要求,按照《毕节地区教育局办公室关于开展新教师上岗培训的通知》,毕〔2011〕35号精神。为使2014年新入职的中小学、幼儿园教师提高师德修养,熟悉新课程标准,掌握课堂教学技能,培养班级管理能力,提升班主任工作能力和水平,了解教育法律法规等,将对我区2014年新分配的教师进行试用期岗位培训。现将有关事宜通知如下,请遵照执行。

一、培训目的

新教师岗位培训是中小学教师继续教育专项培训的内容之一,在于促进新教师把所学的知识由理论向实践转化,向能力转化,以顺利适应教育教学的要求。

二、培训对象

全区2014年分配的初中、小学、幼儿园新教师(含特岗)、2014年前曾参加同类培训未达到规定要求的教师及2014年前应参加而未参加培训的教师;市直初中、小学2014年新分教师如需参加一道培训的,请与教师培训中心联系。七星关区各民办学校2014年参加工作的新教师(高中教师已由市安排培训,七星关区不再安排)。

三、培训内容

主要开设如下讲座:基础教育改革与教师专业发展、教师职业生涯设计、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》解读、教育科研、教师专业素养、师生关系的最佳境界、教育法律法规、上课、备课、撰写教案等教学常规、中小学生常见心理问题及对策、如何当好班主任、班级管理、如何关爱留守儿童、学科教学渗透法制教育等等。

四、培训经费

参训教师培训期间差旅费回原单位按相关规定报销。

五、培训时间及地点

时间:第一期2015年7月5日—11日(幼儿园、小学)

第二期2015年7月12日—18日(初中)

地点:待定(见补充通知)

六、报到时间:第一期2015年7月5日全天;

第二期2015年7月12日全天

七、报到地点:七星关区教育局教师培训中心

八、培训相关工作安排

1.各校要认真按要求统计好2014年新分配需参加培训的初中、小学新任教师数、2014年前曾参加同类培训未达到规定要求的教师及应参加而未参加培训的教师,并分类填报《七星关区中小学新教师上岗培训报名表》(附件1。请在备注栏中注明分配年份和学段),务必于2015年5月15日前报毕节市七星关区教师培训中心(含电子文档发送到邮箱qxgjspxzx@163.com,电子文档必须用2003版电子表格)。由于新教师培训为120学时,其中县级以上培训为60学时,所以学校要在7月前承担对新任教师的校本培训任务(60学时),结合新任教师的工作实绩及校本培训情况,根据附件2《新教师教育实践培训考核办法和要求》,认真填写《新教师教育实践培训考核评价表》(附件3),学校要严格对新教师进行教育实践培训考核评价,考核表学校自存于新教师培训档案,撰写出考核总结报名时一同上报到七星关区教育局教师培训中心。因工作延误,影响培训工作正常进行和有损新教师个人利益的,除责任自负外,还要追究学校领导及相关人员的责任。

3、培训报到时,须交一寸免冠彩色近照一张,照片背面写明新教师任职学校和姓名,以便办理合格证。

4、新任教师集中培训期间,必须服从培训中心的管理,遵守规章纪律,认真学习,食宿自理,不能酗酒闹事,注意安全。经考试考核合格后,即可办理新任教师培训合格证。凡未参加培训或考试考核不合格的,将不予职称初评,同时不发给中小学教师继续教育合格证。

5、以上安排各校务必认真执行,及时组织新教师学习传达,及时组织新教师报到参加培训。

6.由于教师统计失误等影响新教师培训的,将追究相关人员责任。

联系人:李江 8233159(办)

18984781168

QQ群号:3174844637(请各校及时加入,以便联系)

七星关区教育局

2015年5月11日

附件:1.七星关区中小学新教师上岗培训报名表

2.七星关区中小学新教师考核表

3.新教师教育实践培训考核评价表

4.新教师教育实践培训考核办法和要求

温馨提示:

《七星关区中小学新教师上岗培训报名表》来源于毕节市七星关区教育网,最近更新于2015年05月11日。

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